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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

談加薪技巧攻略 ,逆向拿捏老板

 
講師:樊珍 瀏覽次數(shù):15
 談加薪技巧,反向拿捏老板。 一、調(diào)整心態(tài):談加薪是價值交換,為公司做貢獻(xiàn)應(yīng)獲回報,不要不好意思或害怕開口。 二、選擇時機(jī):在重要項目完成后且老板心情好時約其聊聊,這對能否成功加薪影響很大。 三、談判技巧(關(guān)鍵): 1、先談成績:向老板講述近期工作的進(jìn)步與成果。 2、再談

談加薪技巧,反向拿捏老板。

一、調(diào)整心態(tài):談加薪是價值交換,為公司做貢獻(xiàn)應(yīng)獲回報,不要不好意思或害怕開口。

二、選擇時機(jī):在重要項目完成后且老板心情好時約其聊聊,這對能否成功加薪影響很大。

三、談判技巧(關(guān)鍵):

1、先談成績:向老板講述近期工作的進(jìn)步與成果。

2、再談期待:提及工作雖有提升但付出諸多努力和時間,希望得到肯定與鼓勵,包括薪資調(diào)整。

3、最后談計劃:說明后續(xù)工作的重要任務(wù),闡述工作計劃和目標(biāo),表達(dá)希望未來做得更好。此方式未直接提加薪要求,但表意清晰,不會讓老板感覺被威脅。



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樊珍
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