談加薪技巧,反向拿捏老板。
一、調(diào)整心態(tài):談加薪是價值交換,為公司做貢獻(xiàn)應(yīng)獲回報,不要不好意思或害怕開口。
二、選擇時機(jī):在重要項目完成后且老板心情好時約其聊聊,這對能否成功加薪影響很大。
三、談判技巧(關(guān)鍵):
1、先談成績:向老板講述近期工作的進(jìn)步與成果。
2、再談期待:提及工作雖有提升但付出諸多努力和時間,希望得到肯定與鼓勵,包括薪資調(diào)整。
3、最后談計劃:說明后續(xù)工作的重要任務(wù),闡述工作計劃和目標(biāo),表達(dá)希望未來做得更好。此方式未直接提加薪要求,但表意清晰,不會讓老板感覺被威脅。
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