相信很多朋友都聽到過以下這個(gè)小故事：
告訴你到底啥叫績效工資:獅子讓一只豹子管理10只狼，并給他們分發(fā)食物。豹子領(lǐng)到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少，合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒法應(yīng)付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說，看我的。獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了*的一份，然后傲然對其他狼說，你們自己討論這些肉怎么分。為了爭奪到大點(diǎn)的肉，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點(diǎn)肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子，這是什么辦法？獅子微微一笑，聽說過績效工資。
很有趣的故事，不過如果大家真的就這樣理解績效工資，個(gè)人以為就大錯(cuò)特錯(cuò)了。一個(gè)很重要的問題，肉從哪里來？
獅子顯然不會傻到自己去打獵，回來把肉分給狼群們吃，那樣的話獅子就不用招聘這些狼了。所以，必然是狼們出去打獵，把打獵回來的肉交給獅子或者豹子，然后再從中拿出肉來分配給狼群。
那么狼自己單干不就完了嗎，為什么要聽獅子擺布呢？好問題。
首先是資源。假設(shè)一只狼能夠控制5平方公里的范圍，在這個(gè)范圍內(nèi)的兔子、羊等等都由這只狼獨(dú)享，但上帝也不能保證每只狼的領(lǐng)地都旱澇保收吧，當(dāng)他的領(lǐng)地沒有獵物的時(shí)候怎么辦？而十只狼控制可以控制的領(lǐng)地至少50平方公里吧，也許會更多，因?yàn)橐蝗豪强偸潜纫恢焕歉心芰η终几嗟念I(lǐng)地。
其次，任何一只狼都無法保證自己永遠(yuǎn)不生病。當(dāng)狼有一天病倒自己無法打獵的時(shí)候，如果沒有團(tuán)隊(duì)的支持，它也只能眼睜睜看著大群的獵物餓死。
這就是為什么加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比自己單打獨(dú)斗好的原因，當(dāng)然，如果自己是獅子就可以自己組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)了。
接下來說說怎么分肉的問題。故事中獅子那種分發(fā)顯然是斷不可取的，因?yàn)槟菢颖厝辉斐衫侨旱膬?nèi)訌，甚至自相殘殺，一群傷痕累累的狼估計(jì)抓不了多少獵物，最后的結(jié)果只能是抓來的獵物越來越少，最后要么大家一起餓死，要么狼們紛紛離群而去。
首先在自己的領(lǐng)地內(nèi)劃分區(qū)域，每只狼負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，就叫區(qū)域經(jīng)理（或者每只狼負(fù)責(zé)捕獵一種動物，那就叫行業(yè)經(jīng)理），這樣可以避免狼相互搶奪獵物。當(dāng)一只狼負(fù)責(zé)的區(qū)域或者動物因?yàn)樘鞛?zāi)導(dǎo)致無法捕獵時(shí)，它可以從儲備肉中獲得保障。
然后給每只狼定一個(gè)*捕獵目標(biāo)，比如每天必須抓到20斤的獵物，如果抓不到只能吃2斤肉，這就是基本工資。如果超過*目標(biāo)那么就可以額外獲得自己捕獲量的20%，這就是績效工資。然后50%的獵物歸公，作為儲備肉，其余的30%歸獅子，作為它的利潤。
如果一只狼連續(xù)10天的捕獲量都達(dá)不到20斤，那么就由狼群中的捕獵能手進(jìn)行專門培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后如果仍舊達(dá)不到*目標(biāo)，那么立刻驅(qū)逐出群，這叫做末尾淘汰。當(dāng)然，由于捕獵能手犧牲自己捕獵的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，也應(yīng)該獲得一定量的肉作為補(bǔ)償。
對了，忘了說備用肉是干嘛的了。當(dāng)某只狼因傷病或者天災(zāi)無法捕獵時(shí)，從備用肉中拿出一定量的肉來，保障它能吃飽肚子。
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