在培訓(xùn)業(yè)這么多年,以及親身做培訓(xùn)師這么長時間以來,發(fā)現(xiàn)一個很有趣的問題,很多培訓(xùn)現(xiàn)場都是虎頭蛇尾。何謂虎頭蛇尾?所有的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的都是破冰,卻少有培訓(xùn)師討論如何收尾,這就導(dǎo)致很多初入行的培訓(xùn)師只知開頭,不知結(jié)尾;熱鬧開頭,草草收場。
事實(shí)上一次有效的結(jié)尾對于一門課程的效果來說是極為重要的,結(jié)尾往往是培訓(xùn)師畫龍點(diǎn)睛之筆。學(xué)員在兩三個小時甚至兩三天內(nèi),思路跟著老師緊鑼密鼓的運(yùn)轉(zhuǎn),情形恰似只知低頭趕路,不知抬頭看路,因此在培訓(xùn)結(jié)束之時,學(xué)員非常需要培訓(xùn)師束一下尾,讓大家知道究竟這堂課我們收獲了什么,而不是在充滿故事和幽默的表演中,空歡喜一場。
那么如何才能做好一次有效的培訓(xùn)結(jié)尾呢?我們可以將結(jié)尾簡單的分為以下幾個環(huán)節(jié):
1、總結(jié)
總結(jié)絕非簡單的將內(nèi)容重述一遍,總結(jié)的要點(diǎn)在于“確認(rèn)成果”。將課程全程的脈絡(luò)重新描述出來只是手段,一個優(yōu)秀的培訓(xùn)師,可以在總結(jié)之時將課程中所傳授的重要知識點(diǎn)、工具甚至成果快速的展示給學(xué)員,讓學(xué)員對課程有一個整體結(jié)構(gòu)的認(rèn)識。這樣學(xué)員在課程結(jié)束之后,可以清晰的了解到自己究竟學(xué)到了什么內(nèi)容,收獲了什么成果,而不至于在回家之后一片模糊。
2、點(diǎn)評
點(diǎn)評的意義是“畫龍點(diǎn)睛”,什么是龍?整個課程的脈絡(luò)、觀點(diǎn)、方法、工具就是龍。什么是睛?提煉之后將課程內(nèi)容拔到一個新的高度就是睛??偨Y(jié)之前,學(xué)員是“只緣身在此山中”;通過總結(jié)學(xué)員只能看到自己學(xué)的內(nèi)容的概貌,做到“山外看山”;而經(jīng)過點(diǎn)評,學(xué)員看到的就不僅僅是課程這座山了,還能夠了解到“山外有山”。
3、展望
當(dāng)學(xué)員了解到了“山外有山”之時,迫切需要的就是自己應(yīng)該如何的發(fā)展和應(yīng)用課程中學(xué)到的內(nèi)容才能最有效。這時候培訓(xùn)師就需要告訴學(xué)員,下一步該怎么走,即“指點(diǎn)江山”。在培訓(xùn)師的指點(diǎn)下,激勵、促使學(xué)員立即采取行動,將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績效。
經(jīng)過上面三步,可以說是完成了一次完整的結(jié)尾,不過臨下場之時還有一個非常重要的動作:感謝。很多培訓(xùn)師認(rèn)為課程效果好是自己的課講得好,這是一種很狹隘的觀念,如果沒有學(xué)員的配合和互動,培訓(xùn)師根本沒辦法做出任何氣氛和效果來,任何一堂效果良好的培訓(xùn)課都是培訓(xùn)師和學(xué)員的共同成果;所以我們對學(xué)員的感謝,絕不是PPT最后一頁的“感謝大家”,有的培訓(xùn)師為了表示誠意,寫上感謝xxx很多很多具體的人或形容詞,而這所有的一切,也許都不如你深深的一個鞠躬來得真實(shí)。
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