課程描述INTRODUCTION
北京房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力
培訓講師：安致丞
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北京房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力
您的企業(yè)里，因為沒有經(jīng)過訓練的管理者和員工的失誤，導致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因為抓不住員工的心，凝聚不了團隊，導致您失去了多少愿意追隨您的人才？因為員工責任心不強，溝通不順暢，導致您怎樣的身心疲憊？目前公司能讓您有信心可授權的主管有幾位？身邊的人不少，可為什么還是要您事必躬親呢？
有人曾問香港首富李嘉誠：“在21世紀的企業(yè)經(jīng)營中，*競爭力的東西是什么？”李嘉誠毫不猶豫地說：“ 執(zhí)行力和凝聚力！”為什么說凝聚力和銷售力是新時期*競爭力的東西呢？因為這個時代，是一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代！
您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？
那讓我們來自檢一下你們企業(yè)的執(zhí)行力和凝聚力吧！
——看看您的企業(yè)，有沒有以下現(xiàn)象：
1、員工相互推諉，機械盲目地工作，不能自覺主動承擔責任，不能很好的為企業(yè)創(chuàng)造利潤；
2、上下級部門和同級部門之間存在溝通障礙，甚至發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突；
3、員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動、表現(xiàn)懶散；
4、員工整體紀律性不強、團隊協(xié)作能力差；
5、員工缺乏責任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題；
6、銷售團隊組織中環(huán)境沉悶，缺乏活力；
7、員工情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常影響到工作效率，且沒有歸屬感；
8、員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力；
9、員工沒有目標概念與實現(xiàn)達成目標的承諾性；
10、員工沒有團結和信任，經(jīng)常相互猜忌、排斥，人員流動性很大；
以上現(xiàn)象如果3條以上存在于您的企業(yè)中，說明您的企業(yè)沒有執(zhí)行力和凝聚力！這是非常危險的！
培訓收獲：
◆熔煉團隊，讓員工主動融入和創(chuàng)造一個團結、高效、負責任的戰(zhàn)斗團隊；
◆目標整合，讓員工明確必須在企業(yè)目標的基礎上，去設定和挑戰(zhàn)個人及團隊目標，讓團隊的方向性達成一致；
◆讓員工之間更加真誠和有效地溝通，樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識；改善團隊成員心智模式、調整心態(tài)、永葆進取心、以工作為樂；
◆認識自我、提升*和反省的能力，充分激發(fā)潛能，讓員工能輕裝上陣，愿意主動創(chuàng)造和挑戰(zhàn)自己的*表現(xiàn)；
◆改善員工處理人際關系的能力，形成積極向上的組織氛圍
◆學會感恩，學會付出，以感恩的心去工作以及對待身邊的每一個人；
◆學會換位思考，學會理解人、體貼人、尊重他人；
◆沉淀與延續(xù)，把特訓和工作緊密聯(lián)系起來，把特訓成果逐漸沉淀為企業(yè)團隊文化的精髓，讓團隊持久保持良好的運行狀態(tài)。
課程大綱：
時間設置 課程模塊 課程內容 課程設置目的
8:30-9:00 簽到 準時、投入的狀態(tài)
9:00-10:30 第一部份
創(chuàng)建房地產(chǎn)團隊 • 熱身
• 介紹培訓目的、形式和守則。
• 樹立團隊目標
組建團隊。·
房地產(chǎn)人員為什么要設定目標
·目標對人生及事業(yè)的影響
（目標的游戲）
·制定銷售目標的SMART原則
·如何分段實現(xiàn)大目標
游戲目標與障礙
• 教練視頻 • 營造良好的學習氛圍，使學員很快融入其中。
• 遵守學習規(guī)則、建立團隊共識。
• 令學員放下面子，能主動面對錯誤。
10:45-12:00 第二部份
房地產(chǎn)團隊關鍵信念培植 • 打破固有信念，改變只在一瞬間。
• 獲得當下強大的力量。
• 100%聆聽。
• 別對自己說不可能。
·房地產(chǎn)職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成-KASH
• 房地產(chǎn)員工的八大心態(tài)
心態(tài)來源于信念 行動結果
• 游戲互動 • 了解信念的形成，以及信念是如果強烈影響人們的行為。
• 提升聆聽的能力。
• 獲取更多當下的力量，正言、正行、正思維。
• 溝通從“心”開始
12:00-13:30 午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。
13:30-15:30 第三部分
房地產(chǎn)團隊信任的力量 • 團隊信任是一種心態(tài)
• 信任是人生的第一課
• 團隊信任的力量
• 團隊信任創(chuàng)造雙贏
• 信任的承諾
• 信任練習
• 游戲互動 • 讓每個人知道信任的重要性
• 打造一支信任的團隊
• 建立一種信任機制
15:45-17:30 第四部份
房地產(chǎn)團隊協(xié)作與溝通 • 負責任是重要的一課
• 敢與用負責任的心態(tài)面對每一件事情
• 勇與承擔責任，讓負責任變成一種習慣
• 團隊負責任特質訓練
• 游戲互動 • 讓每個人知道負責任的重要性
• 打造一支負責任的團隊
• 打造一支高效溝通的團隊
• 建立一種負責任機制
第一天作業(yè) 略
第二天：
時間設置 課程模塊 課程內容 課程設置目的
8:30-10:00 第五部份
房地產(chǎn)團隊業(yè)績承諾是金 • 作業(yè)體驗分享
• 承諾的程度決定結果程度
• 承諾與人生品牌
• 互動游戲 提升學員對承諾的重視，
言行一致，言出必行。
10:15-12:00 第六部份
房地產(chǎn)團隊共贏是長贏之道 • 體驗式環(huán)節(jié)（略）
• 團隊協(xié)作溝通訓練
• 游戲互動 1) 提升共贏的氣度；
2) 增強以人際圈互動對象的包容和理解。
12:00-13:30 午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。
13:30-15:30 第七部分
房地產(chǎn)團隊100%負責任 • 100%負責任。
• 領袖風采
• 執(zhí)行力提升
• 團隊亮劍精神 • 通過場景真實的再現(xiàn)，讓學員看到沉甸甸的責任，讓學員能站在公司或者領導的立場上換位思考問題。啟發(fā)學員在工作中做一個100%的責任者。
• 學會感恩身邊人和事。
15:45-17:00 第八部份
房地產(chǎn)團隊選擇與愛 • 體驗選擇的力量
• 體驗愛的力量
• 誠實與選擇
• 生命輪練習 • 人生選擇的重要性
• 用愛的胸懷接納身邊的人、事、物
• 打開心門，創(chuàng)造一個充滿愛的世界
17:00-17:30 第九部分
房地產(chǎn)員工感恩企業(yè)及老板 • 導師的分享與互動
• 天堂餐
• 總結、嘉許
• 合影留念 • 讓員工感恩企業(yè)與老板
• 用感恩的心做人做事
北京房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力
轉載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/19180.html
已開課時間Have start time
- 安致丞