課程描述INTRODUCTION
團隊凝聚力 培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：
課程價格：
培訓(xùn)天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊凝聚力 培訓(xùn)
課程大綱
第一部分：團隊協(xié)作的力量
團隊意義的核心之一：沒有完美的個人，只有完美的團隊
(1)訓(xùn)練目的：打造的執(zhí)行力凝聚的高效團隊
1.特殊的活動，震撼性地體驗到：人性的弱點如何阻礙人們的行為與合作，讓人深有感觸！
2.對話突破：如何克服人性的弱點，讓客戶贏，讓企業(yè)贏，自己才能真正贏
3.聯(lián)系企業(yè)現(xiàn)實問題，進(jìn)行對話突破……
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營中利益滿足的優(yōu)先順序：客戶，企業(yè)，個人。
2.讓員工認(rèn)識到團隊合作制勝的必要性和重要性。
3.讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識，融入企業(yè)大團隊協(xié)作共贏之中。
4.讓學(xué)員深感到團隊中不能少了我，深感受團隊的重要性！
(3)體驗環(huán)節(jié)：
1.(左右手)2.(團隊協(xié)作完成坐)
第二部分：信任與信念
團隊意義的核心之二：高信任度的團隊潛力無限
(1)訓(xùn)練目的：信任是一切團隊成員之間良好關(guān)系的開始；
1.通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關(guān)系的開始！
2.受訓(xùn)者體驗到平時無法體驗的感受：勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為，走出舒適區(qū)，擁
有創(chuàng)新意識；
3.把內(nèi)心的愛的表達(dá)出來
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.崗位說明書只是要求完成任務(wù)，而沒有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上；
2.現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)團隊成員之間信任度的重要影響力；
3.信任與他人無關(guān)，信任是一種能力，信任是一種心態(tài)；
(3)體驗環(huán)節(jié)：
1.(信任對話)2.(互相信任)
第三部分：承擔(dān)與責(zé)任
團隊意義的核心之三：團隊成員員工100%負(fù)責(zé)任
(1)訓(xùn)練目的：激醒責(zé)任良知，解決實際問題。團隊興亡，責(zé)任在我。
1.通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強烈地、震撼性地體驗到負(fù)責(zé)任的重要！
2.受訓(xùn)者體驗到平時無法體驗的感受：團隊負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦，讓參與者深知自
已的榮辱與共！
3.震撼人心、摧人淚下，許多因責(zé)任不到位的問題都迎刃而解。
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.崗位說明書只是負(fù)責(zé)任的底線要求，不能保證100%的責(zé)任履行。
2.現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系，警醒自我反省行為后果。
3.品牌意識首先是集體負(fù)責(zé)任意識、共同目標(biāo)感意識。本場訓(xùn)練讓學(xué)員深刻體會到在企業(yè)品牌
化進(jìn)程中自己該做什么。
(3)體驗環(huán)節(jié)：
1.(責(zé)任者、背猴子)2.(報數(shù))
第四部分：贊美與欣賞
團隊意義的核心之四：欣賞是一種美德、贊美是一種交心的潤滑劑
(1)訓(xùn)練目的：讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點，懂得發(fā)現(xiàn)身邊的美，去除看事情只看壞的一面，讓
學(xué)員懂得給予別人真誠的贊美，懂得欣賞同事與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點！
1.本次體驗讓學(xué)員走出因自己害羞，靦腆的心里誤區(qū)
2.排除因內(nèi)心傷害和對外界排斥情緒
3.解決內(nèi)心對看待事物的趨于化和內(nèi)心的不真誠
4.找到自己渴望被人欣喜的一面！
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.通過本次的訓(xùn)練讓隊之間不再有互相猜疑，互相指責(zé)，互相推脫的壞習(xí)慣！
2.讓學(xué)員之間感受到人與人之間更需要愛的力量
3.本次的體驗讓心靈接受一次對情感大聲表達(dá)
4.通過一種對心對心的交換讓心靈再次回到自己的真實情感！
(3)體驗環(huán)節(jié)：
1.(只看你短處) 2.(只看你長處)
第五部分：溝通與誤解
團隊意義的核心之五：溝通到位，工作才到位
(1)訓(xùn)練目的：企業(yè)溝通無障礙，溝通都通才能融會貫通
1.通過經(jīng)典的溝通游戲，讓受訓(xùn)者豁然開朗：溝通≠能說會道；
2.管理工作中，自以為是、自我防衛(wèi)、個性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙，破解80%以
上管理問題的癥結(jié)！
3.怎樣才能溝通到位，讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào)，外部更暢通，銷售更有效，……
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗，隱性成本加大。團隊協(xié)作溝通是紐帶。
2.讓員工認(rèn)識到團隊意識/凝聚力是靠溝通達(dá)成內(nèi)外的共識。
3.讓員工認(rèn)識到溝通是解決問題的最好方法。
4.溝通不斷，問題不亂。溝通混亂，問題不斷！讓學(xué)員懂得溝通重要性！
(3)體驗活動：
1.(講話練習(xí))2.(傳話)3.(畫方)4.(撲克牌游戲)
第六部分：激發(fā)自我突破自我
團隊意義的核心之六：我相信我自已
(1)訓(xùn)練目的：團隊成員互相支持，面隊挑戰(zhàn)
1.通過本單元高強度的過關(guān)訓(xùn)練，體驗到自己前所未有的體能和巔峰狀態(tài)；
2.透過角色扮演徹底改變潛意識沉積的的拖延等壞習(xí)慣，長久擁有猛虎般強大的勝利動機；
3.切實感受自己的能量，徹底激發(fā)團隊潛能；找到相信的力量，找到雄鷹般飛翔的感受；
4.充分突破心靈的力量，激發(fā)愛的潛能
5.愛的力量，摧人淚下，改變員工的習(xí)慣找到真正的自我！
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.讓學(xué)員感受到能量產(chǎn)生動力，肢體動作創(chuàng)造情緒；
2.讓學(xué)員深深意識到是決心而非環(huán)境在決定一個人、一個團隊的命運；
3.信者儲，相信的愛力量是偉大的；
4.讓學(xué)員把愛的力量真正發(fā)揮出來！
(3)體驗活動；
1.(大膽出說來)2.(我相信)
第七部分：珍惜當(dāng)下感恩一切
團隊意義的核心之七：珍惜當(dāng)下感恩一切。
(1)訓(xùn)練目的：讓受訓(xùn)者強烈地、震撼性地體驗到感恩生活，感恩恩典讓我們擁有比9.6億農(nóng)民
工好的條件，感恩第二父母是我們的老板讓我們能在這個社會上活的更好！感恩才會天長地久
1.讓學(xué)員深受到當(dāng)下的可貴，深感到今天所擁有的一切是哪么來之不易
2.讓沉睡的心靈得得先到愛的洗禮，懂得感恩身邊的一切一切：感恩老板、感恩生活、感恩朋
友、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)！
3.讓自己深知道今天如此的幸福
4.讓學(xué)員解除內(nèi)心對愛的表達(dá)心里誤區(qū)，對感恩的良知！
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.解決員工沒有感恩之情。
2.解決員工沒有對企業(yè)珍惜之情
3.讓學(xué)員充分感受到當(dāng)下工作的意義和對人生的意義
4.讓團隊成員珍惜同事，珍惜領(lǐng)導(dǎo)，珍惜所擁有的一切！
5.讓學(xué)員知道人生的大義，讓學(xué)員知道此生是有今生沒來世，對她《他》的愛的表達(dá)一定要表
達(dá)出來！
(3)體驗環(huán)節(jié)：
1.(燭光)2.(視頻觀看)3.(感恩生活)4.(一個一個失去)
第八部分：殘酷的愛
團隊意義的核心之八：危機感、學(xué)習(xí)力
(1)訓(xùn)練目的：不斷學(xué)習(xí)和成長，營造危機意識和學(xué)習(xí)團隊
1.體驗團隊面對許多困難與不確定因素，如果沒有危機意識和上進(jìn)心，團隊將會走向哪里？
2.為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊——如何在速度、多變、危機的時代持續(xù)發(fā)展；
3.在21世紀(jì)的今天必須讓員工意識到自強者才能立足！
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.未來*持久的競爭優(yōu)勢就是比競爭對手學(xué)習(xí)更快的能力；
2.珍惜現(xiàn)在所擁有的團隊；
3.殘酷的愛推動自己和團隊成員共同發(fā)展，合力大于一切；
4.必須接受社會的殘酷和接受社會的竟?fàn)帲寪鄣牧α吭谀婢持型黄谱晕遥?br />
(3)體驗活動：
1.下崗(愛的本質(zhì))2.(隊長的親人)
第九部分：忠誠與貢獻(xiàn)宣誓大會
團隊意義的核心之九：忠誠與貢獻(xiàn)
(1)訓(xùn)練目的：讓學(xué)員思考并承諾：我如何為企業(yè)團隊奉獻(xiàn)更多？
1.感恩與愛：讓自己的團對成為一個愛的天堂；
2.莊重的燭光儀式：團隊興亡，責(zé)任在我。
3.受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾：我為團隊貢獻(xiàn)什么？能做到什么？(燭光、淚光、星光)
(2)問題解決/學(xué)員成果：
1.讓團隊成員將自己的個人目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)一至同步。
2.讓學(xué)員感受到責(zé)任榮辱與共，讓學(xué)員深愛到愛的力量有和對他/她的重視！
3.讓感動，心動，行動成為企業(yè)基業(yè)長青的核心價值觀！
第十部分：完美結(jié)束
(1)課程感言
(2)互相感謝
(3)合影留念
老師介紹：董波浪
國家注冊講師
企業(yè)激勵體系導(dǎo)師
國內(nèi)心靈潛能專家
培訓(xùn)經(jīng)驗：8年以上
課后反饋：學(xué)員課后滿意度調(diào)查均在96％。
授課風(fēng)格：激情四射、活力生動、寓教于樂，現(xiàn)場感受非常激勵性！
【榮譽】
高級營銷師
實戰(zhàn)培訓(xùn)專家
ACC口才訓(xùn)練師
企業(yè)培訓(xùn)高級顧問
多家企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)
【專業(yè)背景】
曾任：原商務(wù)頻道（培訓(xùn)經(jīng)理）
董老師在人生經(jīng)歷和多年企業(yè)中積累了豐富的實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗，并結(jié)合自主創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)歷來提取精華部分進(jìn)行剖析，是一位真正能把理論和實際有機結(jié)合的實戰(zhàn)派講師！
團隊凝聚力 培訓(xùn)
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