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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
高績效狼性營銷團(tuán)隊(duì)的打造與個人歷練
 
講師:崔自三 瀏覽次數(shù):2540

課程描述INTRODUCTION

高績效狼性營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班

· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表

培訓(xùn)講師:崔自三    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高績效狼性營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班

課程大綱
破冰游戲:分組:隊(duì)長、隊(duì)名、口號、隊(duì)歌
培訓(xùn)結(jié)束,評出優(yōu)勝組、先進(jìn)個人,并進(jìn)行獎勵
引子:
《獅子和羚羊的故事》
第一部分:認(rèn)識團(tuán)隊(duì)
一、為何要打造團(tuán)隊(duì)?
視頻:狼的力量從何而來?
1、團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的
2、小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊(duì)
二、為何要打造狼性團(tuán)隊(duì)?
1、中國的企業(yè)普遍是防守有余,進(jìn)攻不足。
2、中國的羊性文化與西方的狼性文化之對比
3、最好的防御是進(jìn)攻!
三、什么是團(tuán)隊(duì)?
1、團(tuán)隊(duì)另解
2、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)!
四、有效團(tuán)隊(duì)的六大特征
1、卓越領(lǐng)導(dǎo)
√開啟愿景:華為之任正非
√率先垂范:曹操“割發(fā)代首”與柳傳志罰站
√大度包容:魏征之于唐太宗李世民
√堅韌不拔:亮劍獨(dú)立團(tuán)之李云龍
√激情陽光:牛根生:創(chuàng)業(yè)需要激情和野心
√強(qiáng)悍有力:成吉思汗
√善于激勵:分層激勵、物質(zhì)和精神激勵
√敢于超越:超越過去,超越自己
2、共同目標(biāo)
√整體目標(biāo)VS區(qū)域目標(biāo)
√銷售目標(biāo)VS營銷目標(biāo)
√考核目標(biāo)VS挑戰(zhàn)目標(biāo)
3、因人施用
√慈不帶兵,義不掌財
√因人施用:彌勒佛與韋陀
√用人所長,避其所短
4、訓(xùn)練提升
√優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是訓(xùn)練出來的!
√訓(xùn)練——培訓(xùn)、練習(xí)
5、分層管理
√組織授權(quán)
√培養(yǎng)責(zé)任心
√管理,切忌一竿子插到底
案例:蔣介石和毛澤東的團(tuán)隊(duì)管理對比
案例:諸葛亮之悲劇
6、尊重個體
√鼓勵不間斷,潛力必自現(xiàn)
√敢于任用比自己能力強(qiáng)的人
√關(guān)注團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的“另類”
 
第二部分:狼性團(tuán)隊(duì)的打造與歷練
一、打造高昂士氣——讓團(tuán)隊(duì)更有威懾力
1、什么是士氣?
觀點(diǎn):態(tài)度大于能力   士氣優(yōu)于實(shí)力
項(xiàng)羽破釜沉舟之典故   甲午戰(zhàn)爭為何失?。?/span>
2、士氣激發(fā)路徑圖
利益、歸屬感、榮譽(yù)
3、提升士氣三要點(diǎn)
√公平、公正、公開的績效獎懲
√領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)、帶動
√打造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化
案例:某企業(yè)是如何打造團(tuán)隊(duì)士氣的?
二、強(qiáng)化內(nèi)部溝通——讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力
1、什么是溝通?
2、為何需要溝通?
√現(xiàn)在是溝通時代,組織成長需要內(nèi)外部溝通
√通過溝通,互相學(xué)習(xí),信息與經(jīng)驗(yàn)共享
√能夠增進(jìn)內(nèi)部成員間的感情與交流
3、有效溝通的原則
√正面:保證從我們口中發(fā)出的信息是正面的
√積極:凡事皆往好處想
√主動:老教授診病
√尊重:要想讓對方怕你,最好的方式就是敬他!
案例:摩托羅拉公司內(nèi)部溝通
√前瞻:想在對方之前
√換位:換心、換位、換崗
√雙向:信息的傳達(dá)與反饋
4、溝通的種類及釋義
5、如何進(jìn)行全方位溝通?
 
三、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力——讓團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力
1、什么是協(xié)作?
新木桶原理
2、為何需要協(xié)作?
√組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要良好合作和緊密配合
天鵝、狗魚和蝦拉車的故事
√組織系統(tǒng)運(yùn)行的需要
案例:海爾的內(nèi)部市場化
√專業(yè)化分工的需要
協(xié)作才有出路:天堂與地獄的故事
3、如何更好地開展協(xié)作?
√從組織架構(gòu)上建立協(xié)作體系
√內(nèi)部市場化
√樹立全員營銷的大局思維
√項(xiàng)目小組運(yùn)作
四、靈活團(tuán)隊(duì)激勵——讓團(tuán)隊(duì)更有持續(xù)力
1、從馬斯洛五大需求層次看激勵的重要性
2、當(dāng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)哪些情況時,就要進(jìn)行激勵調(diào)整
3、薪酬激勵的方式及其優(yōu)缺點(diǎn)
4、薪酬外的有效的團(tuán)隊(duì)激勵是怎樣的?
√有針對性的激勵:根據(jù)需求制定激勵方案
√團(tuán)隊(duì)激勵技巧:注意激勵的形式、場合、時間等
√物質(zhì)激勵及精神激勵相結(jié)合
頭腦風(fēng)暴:物質(zhì)激勵有哪些?精神激勵有哪些?
故事:黑熊與棕熊養(yǎng)蜂所帶來的啟示?
案例:解放軍的分配激勵制度
案例:董建華、任正非巧妙激勵解析
案例:一人上班,全家領(lǐng)工資
 
五、歷練團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——讓團(tuán)隊(duì)更有爆發(fā)力
1、為什么要強(qiáng)化執(zhí)行力
√執(zhí)行力代表著競爭力
三分策劃,七分執(zhí)行
案例:國民黨山東主席韓復(fù)榘為何被*斃?
√執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力
歷史:紅軍的執(zhí)行力
√執(zhí)行力代表著運(yùn)營效率,可以降低溝通成本
2、我們需要什么樣的執(zhí)行力
√不折不扣,執(zhí)行第一
向軍人學(xué)習(xí)執(zhí)行力
√執(zhí)行要打破部門利益小圈子及個人成見
臺兒莊戰(zhàn)役張自忠解救宿敵龐柄勛故事
√沒有任何借口,令行禁止
西點(diǎn)軍校校訓(xùn);解放軍:一切行動聽指揮
√先執(zhí)行——及時傳遞與溝通信息:執(zhí)行中理解,理解中執(zhí)行
3、如何提升執(zhí)行力?
√對公司政策與方案清晰
√抓大放小,要事第一
√組織第一,團(tuán)隊(duì)第一,選對人
√善于管理,學(xué)會督導(dǎo)和檢查
√讓自己成為一名銷售教練
4、執(zhí)行力提升的四大法則及二個工具
 
第三部分:營銷人員的自我管理與修煉
從兩則案例看自我管理的重要性
一、自我管理的重要性
1、從對企業(yè)的角度
2、從對自我成長的角度
二、自我管理的四個方向
1、專業(yè)知識
2、工作態(tài)度
3、熟練技巧
4、良好習(xí)慣
三、自我管理的五個方法
1、心態(tài)管理
1)心態(tài)管理的重要性
2)消極心態(tài)帶來的惡果
3)警惕心態(tài)“殺手”
2、目標(biāo)管理
1)有無目標(biāo)的區(qū)別
2)目標(biāo)管理的原則
√可行性
√數(shù)量化
√視覺化
√期限性
√挑戰(zhàn)性
3)目標(biāo)管理計劃執(zhí)行的步驟
3、時間管理
1)時間四象限管理
2)有效利用時間的八大技巧
3)多利用“邊角料時間”
4、活動管理
1)什么是活動管理?
2)活動管理的要點(diǎn)
5、健康管理
1)健康管理的重要性
2)健康管理的方法
四、自我管理評估
1、以自身水平為依據(jù)
2、以優(yōu)秀同仁水平為依據(jù)
3、以同業(yè)同仁水平為依據(jù)
4、以周圍人士評價為依據(jù)
5、以工作績效為依據(jù)
6、以價值*目標(biāo)為依據(jù)
 
第四部分:如何制定與實(shí)施營銷計劃
一、如何制定有效的營銷計劃?
1、制定原則
√SMART(法則)
二、如何分解銷售目標(biāo)?
1、自上而下分、自下而上定
案例《*的窮人為何不鬧事?》
2、分解三步驟:
第一步:在規(guī)定的時間內(nèi)分解
第二步:逐級分解
注意事項(xiàng):分解時注意公開、公正、公平
第三步:把營銷目標(biāo)分解成工作指標(biāo)
3、分解五要點(diǎn):
√分解目標(biāo)要高于下達(dá)的目標(biāo)
√保證分解目標(biāo)既有挑戰(zhàn)性,又有可執(zhí)行性。
√便于控制管理。(誰能完成,誰不能完成,誰完成有難度)
√分解到每一天(每個業(yè)務(wù)員、每個市場、每個渠道商)
√目標(biāo)要進(jìn)行日點(diǎn)檢
三、制定銷售計劃
1、產(chǎn)品別計劃
2、促銷計劃(5W2H法則)
3、渠道開發(fā)計劃
4、行程計劃
5、人員計劃
6、發(fā)貨計劃(發(fā)貨頻率表)
7、回款計劃
 
四、銷售計劃分解成工作指標(biāo)
1、每天制訂拜訪計劃
2、拜訪的時間安排
3、計劃拜訪的項(xiàng)目或目的
√開發(fā)新客戶
√市場調(diào)研
√收款
√服務(wù)
√客訴處理
√訂貨或其他
五、銷售過程管理的三個節(jié)點(diǎn)
1、檢查每日工作動態(tài)
2、累計業(yè)績評估與跟蹤
鏈接:銷售目標(biāo)日跟蹤進(jìn)度表
3、動態(tài)了解市場、幫扶落后
六、銷售過程管理的表格工具
1、為什么要用銷售過程管理工具?
2、附:銷售過程管理表格工具
表1:銷售日報表
表2:業(yè)務(wù)員、主管日點(diǎn)檢表
表3:每月工作報告和下月工作計劃表
表4:營銷目標(biāo)責(zé)任書

高績效狼性營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/224706.html

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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崔自三
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