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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
銷售經(jīng)理如何快速打造銷售精英
 
講師:何煒東 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

如何快速打造銷售精英培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:何煒東    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何快速打造銷售精英培訓(xùn)
 
課程大綱:
第一部分、從銷售經(jīng)理到銷售教練
銷售經(jīng)理每天累得筋疲力盡,但為什么業(yè)績(jī)還是不理想?這種忙忙碌碌的日子何時(shí)才能到頭?這些問題的癥結(jié),大多在于一個(gè)問題:銷售經(jīng)理主要工作應(yīng)該是什么?銷售經(jīng)理要對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),就必須保證團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都能完成公司的業(yè)績(jī)要求,因而,對(duì)銷售人員的培訓(xùn),是銷售經(jīng)理的頭等大事。只有把銷售人員培養(yǎng)出來(lái)了,銷售經(jīng)理的出色能力才能顯現(xiàn)。
一、銷售經(jīng)理該做什么?
1.自己忙還是下屬忙?
--了解管理的實(shí)質(zhì)
2.忙什么事情?
--做能做的還是該做的?
--銷售經(jīng)理的主要職責(zé)之一:教練
3.為什么是教練?
--教練的特點(diǎn)
--擔(dān)心“教會(huì)徒弟,餓死師傅”嗎?
 
二、教練過(guò)程的4個(gè)注意點(diǎn)
1.你說(shuō)了,他不一定懂
--銷售人員的理解能力不同
2.他懂了,不一定會(huì)做
--了解銷售人員抗拒的心態(tài)
3.他做了,但不一定能堅(jiān)持
--如何讓改變堅(jiān)持下去?
4.輔導(dǎo)下屬,但不能代替下屬工作
--如何讓下屬主動(dòng)工作?
 
第二部分、應(yīng)該提供什么培訓(xùn)?--培訓(xùn)需求分析
銷售人員的培訓(xùn)是分階段的。了解銷售人員需要什么培訓(xùn),才能根據(jù)實(shí)際情況,有的放矢地對(duì)銷售人員加以輔導(dǎo)。
一、常見銷售人員培訓(xùn)誤區(qū)分析
案例:銷售人員要不要培訓(xùn)?
二、銷售人員勝任力模型
1.勝任力模型--態(tài)度
2.勝任力模型--技巧
3.勝任力模型--知識(shí)
 
三、不同階段培訓(xùn)需求分析
1.新人入職階段
--此階段特點(diǎn)與培訓(xùn)需求分析
2.快速成長(zhǎng)階段
--快速成長(zhǎng)期需要什么培訓(xùn)?
3.成熟階段
--銷售人員在成熟期的特點(diǎn)與培訓(xùn)需求
四、學(xué)員練習(xí)
--符合企業(yè)的銷售人員勝任力模型制定與分享
 
第三部分、銷售教練的必備工具--銷售手冊(cè)
銷售手冊(cè)可以作為培訓(xùn)銷售人員的一個(gè)重要工具。有了銷售手冊(cè),對(duì)銷售人員的培訓(xùn)會(huì)更規(guī)范、更正規(guī)。但銷售手冊(cè)不能拿來(lái)即用,得根據(jù)公司的實(shí)際情況加以調(diào)整。本部分講授銷售手冊(cè)制作的方法,并讓學(xué)員通過(guò)銷售手冊(cè)模版,制作符合自己公司情況的銷售手冊(cè)。
一、了解銷售手冊(cè)
1.銷售手冊(cè)是什么?
2.銷售手冊(cè)的用途
3.銷售手冊(cè)的內(nèi)容
4.銷售手冊(cè)的注意點(diǎn)
二、銷售手冊(cè)的制作
練習(xí):制作符合本公司的銷售手冊(cè)
--附錄:銷售手冊(cè)模版
晚上(3小時(shí)):
1.銷售手冊(cè)制作
2.學(xué)員表達(dá)練習(xí)
 
第四部分、常用輔導(dǎo)方法
輔導(dǎo)銷售人員有多種方法,要分別掌握這些方法,根據(jù)實(shí)際需求加以靈活運(yùn)用。
一、導(dǎo)師制
1.導(dǎo)師制的利弊分析
2.導(dǎo)師制的實(shí)施
3.如何獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)師?
--附錄:導(dǎo)師制管理方案
二、培訓(xùn)課程
1.每位銷售經(jīng)理都應(yīng)該是一名培訓(xùn)講師
2.培訓(xùn)講師需要具備的技能
 
三、陪同拜訪
1.陪同拜訪的好處
2.陪同拜訪的實(shí)施
--附錄:陪同拜訪表格
四、學(xué)習(xí)小組
1.學(xué)習(xí)小組的方法
2.學(xué)習(xí)小組討論流程
3.如何讓學(xué)習(xí)小組知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)固化下來(lái)?
五、銷售面談
1.不增加投入,快速提升業(yè)績(jī)的方法?
2.銷售面談的實(shí)施
 
第五部分、授課技巧基礎(chǔ)
一、上臺(tái)常見問題--緊張
1.什么導(dǎo)致緊張?
2.緊張時(shí)如何應(yīng)對(duì)?
3.學(xué)員練習(xí)
二、授課表達(dá)技巧
1.授課時(shí)講師的站立位置
2.視線交流
3.手勢(shì)
4.語(yǔ)速與語(yǔ)調(diào)
5.學(xué)員練習(xí)
 
三、授課工具的應(yīng)用:PPT
1.你是演講的主角
2.PPT顏色與背景
3.PPT的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)
4.學(xué)員練習(xí)
四、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練(1小時(shí))
--附錄:常用PPT模版
 
如何快速打造銷售精英培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/234437.html

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帳號(hào):454 665 731 584
何煒東
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)