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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
團(tuán)隊(duì)EQ與業(yè)績突破
 
講師:姜洋 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

團(tuán)隊(duì)EQ培訓(xùn)

· 入職員工

培訓(xùn)講師:姜洋    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團(tuán)隊(duì)EQ培訓(xùn)
 
培訓(xùn)受眾:企業(yè)中基層管理者
課程收益:
從團(tuán)隊(duì)業(yè)績突破的四個(gè)基石:“理念”、“思維”、“能力”、“狀態(tài)”入手訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)成員,使其形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)EQ,產(chǎn)生“非凡的結(jié)果”。
 
課程大綱:
一、何謂“團(tuán)隊(duì)”?
非團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)
結(jié)果不符合要求
內(nèi)部混亂,效率低下
團(tuán)隊(duì)的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)內(nèi):和諧,高士氣,高執(zhí)行力
對(duì)外:有競爭力
對(duì)未來:能改變、突破,有進(jìn)化力
創(chuàng)造價(jià)值
 
二、團(tuán)隊(duì)的三類目標(biāo)
慣性目標(biāo):依靠企業(yè)多年積累的競爭優(yōu)勢(shì)而形成的慣性,短期內(nèi)會(huì)自然產(chǎn)出的業(yè)績。
激勵(lì)目標(biāo):由組織和上司設(shè)定的目標(biāo),跟獎(jiǎng)金掛鉤,滿足同等增長比例。
激情目標(biāo):由個(gè)人設(shè)定的、自發(fā)的源于個(gè)人內(nèi)在的承諾的、突破性的目標(biāo)。
 
三、實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破、完成“激情目標(biāo)”的四大基石
理念
思維
能力
狀態(tài)
 
四、“理念”基石:理念更是一種生產(chǎn)力。
改變團(tuán)隊(duì)的理念是改變團(tuán)隊(duì)的根本,是團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破的根本。
改變理念是一個(gè)巨大的管理杠桿,可“四兩撥千斤”。
由“理念”變成“信念”,如:
你就是你思想的作品
我是一切問題的根源
將“問題點(diǎn)”變成“成長點(diǎn)”,而不是變成“借口”和矛盾點(diǎn)
積極主動(dòng)
不可能絕非事實(shí),而是觀點(diǎn)。
 
五、“思維”基石:突破
事業(yè)的高原:同樣的行為導(dǎo)致事業(yè)的停滯。
群體黑洞:大多數(shù)成年人已失去了獨(dú)立思考的能力和突破思維的能力
 
六、“狀態(tài)”基石:團(tuán)隊(duì)EQ
只有“瘋狂”的團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)突破性的業(yè)績。“瘋狂”就意味著高的團(tuán)隊(duì)EQ。
團(tuán)隊(duì)EQ:
專注力
所有團(tuán)隊(duì)成員“精力”集中,心無旁騖,擰成“一股繩”。
“專注力”工具:數(shù)字、表格、會(huì)議、表彰
正向力
總是積極地看待問題的正面,不拋棄、不放棄。
“正向力”工具:消除團(tuán)隊(duì)負(fù)面言論,杜絕團(tuán)隊(duì)“毒語”,清除“毒人”。
決心力
決心決定成功!絕不接受完不成!
“決心力”工具:在規(guī)定時(shí)間、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、提交規(guī)定的結(jié)果!
團(tuán)隊(duì)IQ:
學(xué)習(xí)力:發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改變,確保正確結(jié)果。
 
七、領(lǐng)導(dǎo)者:團(tuán)隊(duì)EQ的源泉
元?dú)猓侯I(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱直接決定著團(tuán)隊(duì)EQ的高低。
領(lǐng)導(dǎo)者力量的來源:藝術(shù)、思想力、愛、原則力
傳遞能量
激發(fā)能量
 
八、溝通與團(tuán)隊(duì)EQ
溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通的三道障礙
心理層
觀念層
利益層
溝通與公司制度
溝通理念:建設(shè)性對(duì)立
溝通制度:
溝通流程:
管理沖突:沖突可打造真正的團(tuán)隊(duì)。
沖突要么成就你,要么毀滅你。
 
九、領(lǐng)導(dǎo)者:團(tuán)隊(duì)教練
一個(gè)好公司必須是一所好的學(xué)校
不是下屬做不到,而是領(lǐng)導(dǎo)者沒有訓(xùn)練到。
改造人、訓(xùn)練人、經(jīng)營人
員工是什么樣的人,很大程度是由管理者決定著。
團(tuán)隊(duì)教練的三種境界:
一將功成萬骨骷
一人得道雞犬升天
待到山花爛漫時(shí),她在叢中笑。
緊繃“三弦”,鍛造高效團(tuán)隊(duì)
鍛造前,一定要加熱!
 
團(tuán)隊(duì)EQ培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/234858.html

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    參加課程:團(tuán)隊(duì)EQ與業(yè)績突破

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
姜洋
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)