如何塑造員工職業(yè)化素養(yǎng)
講師：錢柏穎 瀏覽次數(shù)：2546
課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：錢柏穎
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)
課程大綱
序曲：“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時(shí)代背景
關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代
何謂“三個(gè)時(shí)代”？ 帶給我們什么重要啟迪？
變革時(shí)代的特點(diǎn)
聯(lián)合國科教文組織報(bào)告：《教育——財(cái)富隱藏其中》
職業(yè)生存之道
關(guān)于職業(yè)成功
何謂職業(yè)成功？
*原理是什么、對(duì)職業(yè)化打造的啟示？
健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路，何者為王？
邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑？
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)1：思維的突破——自我的提升
自我認(rèn)知之難
思維定勢(shì)：以先前的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣對(duì)于現(xiàn)在或后繼活動(dòng)的趨勢(shì)、程度和方式的影響，也是從事某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)預(yù)先準(zhǔn)備的心理狀態(tài)
慣性思維
點(diǎn)狀黑暗思維
單極思維
經(jīng)驗(yàn)偏見
利益偏見
自我設(shè)限
樹立職業(yè)化的好觀念
團(tuán)隊(duì)觀念
忠誠觀念
角色觀念
協(xié)同觀念
競(jìng)合觀念
時(shí)間觀念
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)2：準(zhǔn)確的角色定位——定位決定地位
古希臘的哲學(xué)命題
何謂角色
職業(yè)化的角色定位及行為要求
職業(yè)化的“D－ＡＳＫ”管理
Direction 方向
Attitude 態(tài)度
Skill技能
Knowledge 知識(shí)
就業(yè)保障?。校恕÷殬I(yè)保障
保障的來源：成為職業(yè)化的職業(yè)者，別做職場(chǎng)“植物人”
如何找準(zhǔn)角色定位？幾大核心建議
確立工作使命
確立工作遠(yuǎn)景
確立工作目標(biāo)
確立工作價(jià)值觀
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)……
職業(yè)化素養(yǎng)3：積極的職業(yè)心態(tài)——心態(tài)決定狀態(tài)
成功者與失敗者間的差別：成功者始終用最積極的心態(tài)支配和控制自己的人生；而失敗者則剛好相反，用消極的心態(tài)去看待和思考問題。
成功來自敬業(yè)，成功來自付出，心態(tài)平和，忌浮躁，腳踏實(shí)地……
心態(tài)是什么？
冰山理論
職業(yè)化的生存之道
心態(tài)為什么那么重要？
心態(tài)與智商、情商
什么是積極的職業(yè)心態(tài)？
為人真誠心
名利平常心
工作責(zé)任心
事業(yè)進(jìn)取心
職業(yè)自信心
胸懷感恩心
人生歸零心
如何保持積極的職業(yè)心態(tài)？（技巧）
弄清自我定位
明確努力目標(biāo)
集中主要精力
平衡人際關(guān)系
開闊氣量胸襟
處理工作之余
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、資料、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)4：務(wù)實(shí)的工作思路——思路決定出路
思想解放的程度，決定著發(fā)展的力度；思路開闊的廣度，決定著發(fā)展的速度。
思路是什么？指向目標(biāo)、解決問題的思考模式、思維路徑
思路決定出路
什么是務(wù)實(shí)的工作思路——年輕人最怕的是“不務(wù)實(shí)”的工作思路
幾個(gè)核心理念
學(xué)會(huì)整合資源
培育“三脈”，打造“四憑”
重視戰(zhàn)略、關(guān)注細(xì)節(jié)，形成系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)
克服職業(yè)發(fā)展*的困難
關(guān)注工作精力安排
如何找到務(wù)實(shí)的工作思路？（技巧）
職業(yè)發(fā)展瓶頸
職業(yè)前沿問題
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
職業(yè)SWOT分析（S優(yōu)勢(shì)、W劣勢(shì)、O機(jī)會(huì)、T挑戰(zhàn)）
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、討論與分享、資料、游戲、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)5：鮮明的工作特色——特色決定職業(yè)長治久安
工作特色，也是人們常說的核心競(jìng)爭(zhēng)力，它源于員工長期的積累、打造，使員工具有獨(dú)有的、難于模仿的、具有與眾不同的優(yōu)勢(shì)，解決職業(yè)的長治久安！
什么是鮮明的工作特色
回避誤區(qū)
路徑依賴: 誤以為前兩年的優(yōu)勢(shì)會(huì)自動(dòng)地成為現(xiàn)在優(yōu)勢(shì)
理所當(dāng)然：誤以為*的、最成功的就可以形成核心競(jìng)爭(zhēng)力
工作哲學(xué)
找準(zhǔn)主攻方向
深入全力打造
技巧先強(qiáng)后大
如何打造鮮明的工作特色？
崗位專家化
崗位創(chuàng)特色
員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/235087.html
