課程描述INTRODUCTION
高效工作計(jì)劃培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效工作計(jì)劃培訓(xùn)
培訓(xùn)分析與課程說(shuō)明
目標(biāo)與計(jì)劃管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地、年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的非常重要的工具。
但是,很多企業(yè)計(jì)劃繁多,執(zhí)行不力,造成資源浪費(fèi),員工工作倦怠,監(jiān)控不力,最終嚴(yán)重影響企業(yè)績(jī)效的實(shí)現(xiàn)。
究其原因,根本癥結(jié)在于人們是按過(guò)去做事的習(xí)慣來(lái)制定計(jì)劃的,而沒(méi)有按專業(yè)規(guī)范所要求的系統(tǒng)性、科學(xué)性去進(jìn)行計(jì)劃制定與實(shí)施、控制。良好的計(jì)劃管理,從正確界定目標(biāo)開(kāi)始,系統(tǒng)籌劃從目標(biāo)到績(jī)效的全過(guò)程控制點(diǎn),需要做好從目標(biāo)到計(jì)劃、從計(jì)劃到行動(dòng)的指標(biāo)定位、指標(biāo)賦值分解,需要充分的溝通,需要考慮到考核、風(fēng)險(xiǎn)、資源、控制、知識(shí)管理等諸多要素。良好的計(jì)劃管理,也包括如何保證計(jì)劃的權(quán)威性,計(jì)劃執(zhí)行的有效性,對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的管理規(guī)范性,以及對(duì)計(jì)劃執(zhí)行后的成果要善于進(jìn)行總結(jié)提升。
本課程旨在幫助學(xué)員建立全面和科學(xué)的目標(biāo)計(jì)劃管理意識(shí)和理念,掌握正確的目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃制定的流程和方法,同時(shí)掌握計(jì)劃溝通與實(shí)施、控制的關(guān)鍵流程、工具和方法。
課程特點(diǎn):
精彩講解,案例分析,視頻透視,行動(dòng)計(jì)劃。
注重計(jì)劃管理的實(shí)操演練
培訓(xùn)大綱:
一、領(lǐng)悟目標(biāo)計(jì)劃管理
我們經(jīng)常碰到的問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)者的兩個(gè)基本責(zé)任
目標(biāo)計(jì)劃管理的六脈神劍
目標(biāo)計(jì)劃管理重要性:三重屬性
二、設(shè)定目標(biāo)
真正理解目標(biāo)
什么是目標(biāo)
目標(biāo)為何重要
目標(biāo)和計(jì)劃的關(guān)系
“價(jià)值百萬(wàn)”的觀念
目標(biāo)設(shè)定與管理中的常見(jiàn)問(wèn)題
成功邏輯圖
設(shè)定目標(biāo)的流程
目標(biāo)從哪兒來(lái)
如何產(chǎn)生設(shè)想
從設(shè)想到目標(biāo)
目標(biāo)設(shè)定的SMART模型
目標(biāo)的共識(shí)性溝通
從目標(biāo)到目標(biāo)體系
目標(biāo)體系的均衡性
目標(biāo)分解的三個(gè)邏輯維度
目標(biāo)分解中的溝通技巧
從目標(biāo)到
常見(jiàn)目標(biāo)的KPI設(shè)定方法
情景演練:
1)計(jì)劃制定;
2)共識(shí)溝通
三、制定計(jì)劃
真正理解計(jì)劃
什么是計(jì)劃
為何要“先計(jì)后劃”
計(jì)劃為何重要
常見(jiàn)計(jì)劃制定中的問(wèn)題
制定計(jì)劃的流程
將目標(biāo)的效果圖像化、數(shù)字化、成果化
繪制“計(jì)劃設(shè)定的地圖”——目標(biāo)的影響要素腦圖
結(jié)構(gòu)化思維概念
思維導(dǎo)圖繪制五部曲
思維導(dǎo)圖軟件的使用技巧:
確定關(guān)鍵要素
練習(xí):如何用思維導(dǎo)圖
環(huán)境分析的策略
制定計(jì)劃需要哪些信息
企業(yè)內(nèi)部獲取信息的方法
獲取外部信息的方法
信息整理與分析的方法
有效路徑與關(guān)鍵成功要素
從經(jīng)驗(yàn)中挖掘智慧
典型案例研究
找到陷阱
預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)鍵成功要素提煉術(shù)
確定計(jì)劃關(guān)鍵點(diǎn)
要素
好計(jì)劃的15個(gè)要素
常用計(jì)劃工具與模板分析
演練與分享
計(jì)劃中的共識(shí)性溝通策略
繪制甘特圖
情景演練:
1)計(jì)劃制定;
2)共識(shí)溝通
四、執(zhí)行計(jì)劃
執(zhí)行前的準(zhǔn)備
強(qiáng)化決心
動(dòng)員
明確行動(dòng)要領(lǐng)
管理者對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的五大責(zé)任
執(zhí)行計(jì)劃中的時(shí)間管理
輕重緩急矩陣
日清日結(jié)
碎片時(shí)間管理
避免拖延
克服干擾
課程總結(jié)與答疑
高效工作計(jì)劃培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/236913.html
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