課程描述INTRODUCTION
卓越服務能力提升培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越服務能力提升培訓
培訓大綱:
一、大堂經理角色認知與職責分析(1.5小時)
銀行客戶流失的主要原因分析
營業(yè)網(wǎng)點的核心管理內容與職責梳理
大堂經理引導與管理角色認識
大堂經理工作崗位規(guī)范
大堂經理角色認知分享
二、大堂經理崗位服務技能提升與練習(2.5小時)
1、如何在客戶面前建立可親、可近、可信任的第一形象?
形象塑造
微笑與肢體語言訓練
2、服務的語言基本功
良好的語音、準確的語感、節(jié)奏的安排、適當?shù)闹w語言
語言清晰度、專業(yè)度、親和力
稱呼禮儀--你的第一句話
來有迎聲,問有答聲,走有送聲
語音、語速訓練
專業(yè)的服務描述:肯定、大方、積極
3、優(yōu)質的服務溝通
尊重對方. 換位思考
服務語言的準確性
服務語言的鮮明性
服務語言的藝術性
服務語言的技巧性
增加語言的力量,表示肯定和專業(yè)
柔化語言技巧,服務溝通要素
產品介紹的語言技巧訓練
服務溝通中提問技巧訓練
否定對方的意見,立即給出自己的解決方案
對事實或感受做正面反應,不要有抵觸情緒
傾聽技巧訓練
耳朵傾聽和肢體傾聽
表示出你正認真傾聽
化聆聽為語言
重復引申減少誤會
重述對方的意思
表明你的感受
調整自己的說話風格
耐心聽取意見、虛心接受批評、誠懇感謝建議
坦然承認自己的錯誤
受了委屈冷靜處理
拿不準的問題,不回避,不否定,不急下結論
訓練:綜合案例分析及分組討論
4、面對不同客戶對象的溝通技巧提升
了解客戶性格
客戶心理性格分析
根據(jù)客戶的認知程度處理
根據(jù)客戶的理解程度處理
根據(jù)客戶的語速語調處理
根據(jù)客戶的情緒處理
分組情景演練
用顧客喜歡的方式說話
用妥善的措辭與客戶交談
演練:客戶分流案例分析與情景演練
三、規(guī)范服務網(wǎng)點流程梳理(0.5小時)
迎客流程梳理
業(yè)務咨詢流程
客戶分流流程
投訴處理流程
留住客戶流程
四、客戶投訴管理與應對技巧(1.5小時)
異議情況處理原則
產生不滿、抱怨、投訴的三大原因:對產品和服務項目本身的不滿;客戶對服務人員的服務態(tài)度及技巧不滿;客戶自己的原因。
客戶最需要什么?
彼此尊重、換位思考
客戶情感需求
客戶業(yè)務需求
職權之內的情況處理
職權之外的情況處理
替代方案 巧妙示弱
演練:案例分析與情景演練
卓越服務能力提升培訓
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/237501.html