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易經(jīng)智慧與管理應(yīng)用

【課程目標(biāo)】
如何通過(guò)傳統(tǒng)文化中集大成的經(jīng)典著作《易經(jīng)》中闡述的管理哲學(xué)和管理之道來(lái)幫助企業(yè)高層管理者進(jìn)行本土化的高效企業(yè)管理。從而提高企業(yè)高層管理者對(duì)于傳統(tǒng)文化現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的認(rèn)知，以全面提升他們自身傳統(tǒng)文化的正能量修養(yǎng)，真正達(dá)到將《易經(jīng)》中闡述的變化管理哲學(xué)與現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理工作相結(jié)合的目的。

【課程大綱】
《易經(jīng)》自古以來(lái)為中華群經(jīng)之首，帝王致勝之術(shù)，是歷代政治家、軍事家、商家的必修之作，是華夏五千年文明的偉大結(jié)晶。儒家稱為群經(jīng)之首，道家尊為三玄之冠。善用易學(xué)智慧，指導(dǎo)生活實(shí)踐，運(yùn)籌帷幄，趨吉避兇，一直是各個(gè)時(shí)代社會(huì)精英階層的重要舉措。伏羲氏、周文王、孔子、諸葛亮、劉伯溫、張良、乾隆、曾國(guó)藩等都是各時(shí)期的杰出代表?，F(xiàn)代政商名人習(xí)大大、*、王健林、李嘉誠(chéng)、馬云、張瑞敏、丁磊、雷軍等無(wú)一不從易經(jīng)汲取人生智慧。不學(xué)易不可為將相！不學(xué)易不可為太醫(yī)！易貫儒釋道醫(yī)兵，道統(tǒng)天地人神心。知行合易，易通百通。

第一講 易學(xué)精神與管理哲學(xué) 
１.乾卦精神（儒家精神）：自強(qiáng)不息、剛健堅(jiān)毅、憂患意識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、誠(chéng)信忠心
２.坤卦精神（道家精神）：厚德載物、柔順忍讓、謹(jǐn)慎含蓄、兼收并蓄、順勢(shì)而行
３.革故鼎新：改革、創(chuàng)新是永恒的戰(zhàn)略

第二講 《周易》管理六字法則：“一”--太極管理(易) 
1、變易：世界*不變的是變
2、不易：萬(wàn)變不離其宗，以不變應(yīng)萬(wàn)變
3、簡(jiǎn)易：易則易知，簡(jiǎn)則簡(jiǎn)從；易知?jiǎng)t有親，易從則有功，有親則可久，有功則可大。
4、交易：聚貨致民，各得其所

第三講 《周易》管理六字法則：“二”-- 陰陽(yáng)管理 
1、陽(yáng)性管理：制度要硬；
陰性管理：文化要軟；
陰陽(yáng)結(jié)合管理：風(fēng)險(xiǎn)逆轉(zhuǎn)，業(yè)績(jī)倍增；虛實(shí)結(jié)合，提升價(jià)值；產(chǎn)金融合，快速擴(kuò)張；

第四講 《周易》管理六字法則： “ 三 ”-- 天地人管理 
1、天時(shí)：企業(yè)如何把握機(jī)遇？機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái) .
2、人和：如何應(yīng)用易學(xué)思想和技術(shù)創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系？
3、地利：微軟、寶潔、海爾等知名企業(yè)如何利用有利的地理環(huán)境加快企業(yè)發(fā)展？
4、敬天愛人 天地人和

第五講 《周易》管理六字法則： “ 五 ”-- 五行管理 
１ .五行工作管理： 
木：目標(biāo)采購(gòu)與物流、庫(kù)存管理
火：策劃質(zhì)量與企劃管理
土：實(shí)施生產(chǎn)與工程管理
金：溝通銷售與研發(fā)管理
水：總結(jié)人力資源與財(cái)務(wù)管理
２.“ 五 ” 的平衡藝術(shù) -- 貴在 “中” 

第六講 《周易》管理六字法則：“八”--*管理 
１.“八”--*-- 象征八種狀態(tài)：
剛?。ㄇ?、柔順（坤）、
動(dòng)蕩（震）、成長(zhǎng)（巽）、
風(fēng)險(xiǎn)（坎）、價(jià)值（離）、
停止（艮）、喜悅（兌）
２.“八”的變化藝術(shù) -- 貴在 “ 和 ” 

第七講 《周易》管理六字法則：“零”--無(wú)極管理（無(wú)為而無(wú)不為） 
１“零”-- 無(wú)極--象征管理的最高境界
２“零”的經(jīng)營(yíng)藝術(shù)--貴在“神”

第八講 易經(jīng)預(yù)測(cè)應(yīng)用（現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)） 
1、觀相識(shí)人 選人用人
2、知命明夢(mèng) 修行精進(jìn)
3、風(fēng)水管理 環(huán)境造人
4、決策問(wèn)卜 科學(xué)輔助 

易經(jīng)智慧與管理應(yīng)用