综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本,欧美日韩专区国产精品,久久精品

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
銷售團隊管理能力提升
 
講師:講師團 瀏覽次數:2543

課程描述INTRODUCTION

上海銷售團隊管理課程

· 銷售經理· 業(yè)務代表

培訓講師:講師團    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

上海銷售團隊管理課程

課程對象
銷售團隊管理、儲備干部

課程大綱
暖身破冰:辦公室養(yǎng)生操——游泳操
故事:打乒乓  成功=正確的方法+反復的練習
組建團隊:
分組+選出組長+選出互助小組
第一章、管理者的角色認知
馬云:未來已來。
一、新形勢下的管理角色認知與定位
管理者的心態(tài)調整
管理者的角色定位
二、細節(jié)決定成敗
丟失了一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位國王;傷了一位國王,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。
能否追求細節(jié)就是一個領導的責任心
三、管理者的責任心
1、對企業(yè)的責任
2、對下屬的責任
3、對客戶的責任
4、對家庭的責任
5、對社會的責任

第二章、銷售管理者的情商修煉
1、E Q
EQ(Emotional Quotient),情緒商數,簡稱“情商”。
是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數,與智商(IQ)相關。
IQ:EQ=1:2(哈佛大學丹尼爾·高曼教授)
情緒自制 
控制情緒“莫生氣”
生氣的10個壞處
調整情緒的6個方法
幾個降肝火的“非處方”
英國諺語"Don't cry over spilt milk forever"
別為打翻的牛奶而哭泣!
2、MQ(Moral  Quotient),道德商數,簡稱“德商”。
是指一個人的品行和道德品質。
品格勝于知識。——羅伯特·科爾斯《道德智商》作者
做 事 先 做 人 。
管理者必須擁有較高的品德。
你的品行決定了你的下屬的品行。
3、逆商 Adversity Quotient修煉(AQ)
(1)迎難而上
(2)敗而不餒
(3)鍥而不舍
(4)不服輸
(5)處變不驚
(6)亮劍精神
(7)小強精神
(8)積極樂觀

第三章、銷售管理者的十大落地工具
一、挖墻腳技巧
銷售管理者*的成交不是成交客戶,而是成交銷售“人才”!
世界上沒有垃圾,只有放錯地方的人才。——任正非
銷售經理需要主動解決人才的問題
人才的分類:人財、人才、人材、人裁
人才的四個緯度
招聘與面試技巧:
1、發(fā)現(xiàn)人才的六個渠道
2、人才市場如何招聘
3、挖墻腳技巧
好銷售在哪里?都在別人的企業(yè)里!
把招募“人財”當作大客戶銷售
挖墻腳的四個步驟
4、面試銷售員的話術
5、銷售崗前培訓技巧
沒有被訓練的銷售員就等于沒有學會開*的士兵走上了戰(zhàn)場。——曹恒山
二、目標管理卡
如何合理制定、分解、達成你的業(yè)績目標
目標設定的重要性
目標設定的SMART法則
銷售管理不僅管結果,更要管過程!
案例:大數法則
互動游戲:齊眉棍
目標管理工具:切香腸法
工具推薦:目標管理卡
課堂練習:為下月的銷售工作制作一個“目標管理卡”
三、激發(fā)潛能
1、樹立人生目標
案例:孫正義的50年規(guī)劃
設定自己的十大人生目標
制作自己的“夢想板”
2、小組PK法
《絕不裸奔》
四、賞識管理
好員工是夸出來的
大棒還是面包?
如何賞?ABC法則
稱贊員工的技巧與時機
如何識?
組建優(yōu)秀團隊的TEAM法則
如何防止下屬翹尾巴
五、批評的藝術
批評也是一種藝術
當面批評的技巧
批評是幫助員工找到問題并加以解決,而不是發(fā)泄怒火
一分鐘批評技巧
先揚后抑法
案例分享:樓梯口的煙頭
課堂練習:一對一批評
六、合理授權——猴子管理法
有效授權才會激發(fā)團隊潛能。
善于授權才會培養(yǎng)人才。
授權的過程
授權核心:猴子管理法
七、威信力
銷售精英都是刺頭
如何讓下屬隨時服從你的命令
威權≠威信
公司給的權力不等于威信,威信是自己創(chuàng)造的
如何獲得威信的八個技能
八、提高工作效率——工具:日清表
比爾,蓋茨:能站著說完的就不要坐著說,能在辦公室解決的就不要進會議室去說,能寫個便條的東西就不要寫成文件。
1、開高效率會議
2、要事第一原則
3、日清表
4、把復雜的事情簡單化
討論:工作中還有哪些環(huán)節(jié)是可以做簡化的?
故事:最美麗的戰(zhàn)壕
九、教練式領導力
銷售管理者真正的角色:教練
觀看電影《超越巔峰》
課堂討論:亨利是如何訓練老鷹的
企業(yè)教練的由來
“教練技術”起先當然源于體育,是訓練運動員成才的重要手段之一。
教練技巧:
1、發(fā)問 發(fā)問的目的是:啟發(fā)被教練者找到解決問題的方法。
教練式提問的話術羅列(干貨)
2、鼓勵  鼓勵更多的是用在被教練者遭遇挫折時,幫助被教練者找回自信,重拾信心。
3、暗示  催眠技術的奧秘所在——暗示。
4、啟發(fā) 幫助下屬自己找到方法
三個步驟教練出銷售*
總結與回顧 分組分享收獲
十、馬上行動
執(zhí)行力的概念
課堂討論:為何缺乏執(zhí)行力?
執(zhí)行力的三個維度
提升執(zhí)行力的八個關鍵技巧
馬上行動——一個行動勝過一打計劃
課程結束,10分鐘的課堂提問。
課時:2天, 每天6小時

上海銷售團隊管理課程


轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/245177.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:銷售團隊管理能力提升

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數:
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584