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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
360°門店業(yè)績管理特訓(xùn)營
 
講師:蘇曉芳 瀏覽次數(shù):2573

課程描述INTRODUCTION

中層管理系統(tǒng)訓(xùn)練

· 店長督導(dǎo)· 區(qū)域經(jīng)理· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部

培訓(xùn)講師:蘇曉芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

連鎖門店管理系統(tǒng)訓(xùn)練

課程收益:

1、從一手交錢一手交貨的傳統(tǒng)銷售模式變成先收錢后交貨的新銷售模式?

2、不加薪就能留住優(yōu)秀員工?甚至通過降薪卻能讓員工更有干勁?

3、降低鋪貨成本獲取更多利潤?

4、降低營銷成本、不多花一分錢就能獲取更多客流?

5、只用1個(gè)品項(xiàng)就能輕松獲取店鋪50%業(yè)績?

6、如何讓1件貨比賣10件貨賺的還多?

7、如何讓1位客戶源源不斷地重復(fù)購買?

8、讓客戶看了店鋪的產(chǎn)品就再也看不上競品的任何產(chǎn)品?

……

 

課程形式:

理論講解、銷售演練、話術(shù)指導(dǎo)、小組PK、個(gè)人PK、作業(yè)跟蹤、理論考核

 

課程對(duì)象:終端門店銷售人員(店長、導(dǎo)購等門店相關(guān)人員)

課程時(shí)長:12小時(shí)(9:00-12:00,14:00-17:00)

 

課程大綱:    

第一章 門店人員必備心態(tài)

關(guān)鍵:心態(tài)決定行動(dòng)、行動(dòng)決定結(jié)果。

1、利他心態(tài):

為團(tuán)隊(duì)服務(wù)——沒有完美的個(gè)人、只有完美的團(tuán)隊(duì)

為客戶服務(wù)——站在“上帝”的角度思考問題

為自己服務(wù)——完成“利他”的結(jié)果一定能實(shí)現(xiàn)“利己”

  1. 付出回報(bào):

付出是過程——過程孕育結(jié)果

回報(bào)是結(jié)果——付出一定會(huì)有回報(bào)

  1. 目標(biāo)計(jì)劃:

目標(biāo)導(dǎo)向作用——沒有目標(biāo)就沒有方向

PDCA循環(huán)——動(dòng)態(tài)目標(biāo)調(diào)整

  1. 堅(jiān)持原則:顧客的口袋永遠(yuǎn)是對(duì)的
  2. 心態(tài)管理方案:

例行性會(huì)議模式:標(biāo)準(zhǔn)晨會(huì)、月度經(jīng)營分析會(huì)、季度會(huì)議、年度會(huì)議

臨時(shí)性溝通方式:目標(biāo)導(dǎo)向溝通方法、績效溝通方法、個(gè)人溝通方法、小組溝通方法

  • 市場調(diào)研

關(guān)鍵:知此知彼,百戰(zhàn)不殆。

第一節(jié) 為什么要調(diào)研?

  • 很少有客戶只看一家就購買;
  • 門店經(jīng)營出發(fā)點(diǎn)就是競爭,僅僅考慮自己是不夠的;
  • 沒有比較,就沒有好壞,任何產(chǎn)品只有相對(duì)優(yōu)勢,沒有*的優(yōu)勢;
  • 商場如戰(zhàn)場,打仗,情報(bào)最重要;
  • 將競爭者所有的優(yōu)點(diǎn)集中起來,成為我們的優(yōu)點(diǎn);

 

第二節(jié) 調(diào)研包含哪些內(nèi)容?

  1. 品項(xiàng)調(diào)研注意事項(xiàng);
  2. 價(jià)格定位調(diào)研內(nèi)容;
  3. 服務(wù)方式調(diào)研內(nèi)容;
  4. 促銷方式調(diào)研內(nèi)容;
  5. 消費(fèi)層級(jí)調(diào)研;

 

第三節(jié) 如何實(shí)施調(diào)研?

1. 角色扮演十二例

  • 購買動(dòng)機(jī)設(shè)置
  • 購買情景設(shè)置
  • 購買行為設(shè)置
  • 購買異議設(shè)置

2. 市場調(diào)研4大形式

常規(guī)市調(diào)、顯性市調(diào)、隱性市調(diào)、有償市調(diào)

 

  • 產(chǎn)品管理

關(guān)鍵:通過實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品最優(yōu)組合促進(jìn)業(yè)績提升

第一節(jié) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整

1. 銷售數(shù)據(jù)與庫存數(shù)據(jù)占比不匹配怎么辦?

  • 產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集方法
  • 如何提升周轉(zhuǎn)率?
  • 如何合理控制庫存?

2. 銷售數(shù)據(jù)分析

  • 店鋪業(yè)績統(tǒng)計(jì)維度及方法
  • 班組業(yè)績統(tǒng)計(jì)與分析
  • 個(gè)人業(yè)績分析模型
  • 其它業(yè)績(客戶業(yè)績)
  • 如何合理配貨?
  • 配什么貨?
  • 配多少貨?
  • 由誰配貨?
  • 什么時(shí)候配貨?
  • 如何合理增加定制單?

 

第二節(jié) 產(chǎn)品陳列管理

  • 為什么櫥窗陳列不能吸引顧客進(jìn)店?
  • 如何利用陳列提升客件數(shù)?
  • 門店必備6種陳列方法
  • 靜態(tài)展示法
  • 動(dòng)態(tài)展示法
  • 線性展示法
  • 循環(huán)展示法
  • 遞進(jìn)展示法
  • 重點(diǎn)展示法

 

第三節(jié) 庫存管理

  • 如何快速盤活庫存?
  • 如何管理看得見的庫存?
  • 如何管理被忽略的庫存?
  • 如何用坪效管理實(shí)現(xiàn)業(yè)績創(chuàng)收?
  • 低坪效產(chǎn)品處理方案:如何給賣不火的產(chǎn)品“火上澆油”?
  • 高坪效產(chǎn)品處理方案:如何讓賣的火的產(chǎn)品“燒的更旺”?
  • 滯銷品產(chǎn)能激活方案: 如何讓賣不動(dòng)的產(chǎn)品“變廢為寶”?
  • 客戶購買產(chǎn)品激活方案:如何讓賣出去的產(chǎn)品“雞生蛋、蛋生雞”地實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)?

 

第四節(jié) 產(chǎn)品價(jià)格管理策略

  • 定價(jià)策略:公司、門店、店長、員工、顧客定價(jià)權(quán)限設(shè)置
  • 高價(jià)產(chǎn)品定價(jià)策略;
  • 特價(jià)產(chǎn)品定價(jià)策略;
  • 常規(guī)產(chǎn)品定價(jià)策略;
  • 滯銷品定價(jià)策略;
  • 顧客心理定價(jià)策略;
  • 應(yīng)對(duì)競品定價(jià)策略;
  • 捆綁定價(jià)策略;

 

第五節(jié) 爆品打造

1. 引流爆品打造

  • 引流產(chǎn)品選擇(產(chǎn)品、時(shí)間、地點(diǎn)、方式)
  • 引流產(chǎn)品賦能
  • 引流產(chǎn)品推廣

 

2. 熱銷爆品打造

  • 有無行業(yè)熱銷品
  • 品牌熱銷品設(shè)置

 

  • 暢銷爆品打造
  • 暢銷與熱銷的異同
  • 暢銷爆品打造方式(饑餓營銷、*性能、延時(shí)滿足)

 

  • 品牌爆品打造
  • 有品牌特色產(chǎn)品門店爆品銷售法
  • 無品牌特色產(chǎn)品門店爆品銷售法

 

  • 業(yè)績提升

關(guān)鍵:業(yè)績來自“人”——員工和客戶

問題一:業(yè)績增長是實(shí)現(xiàn)客戶理性需求還是感性需求?

  • 如何挖掘客戶需求?客戶的需求=5%的表面需求+95%的隱藏需求
  • 如何從“詢問”顧客需要什么的銷售模型轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;創(chuàng)造”顧客需要什么的銷售模型?

問題二:業(yè)績增長是客戶理性決策還是感性決策?

  • 如何激發(fā)客戶購買欲望?——客戶的購買欲望可以被激發(fā)高達(dá)50%
  • 如何讓客戶從“我不要”的購買決策模式轉(zhuǎn)變?yōu)椴煌5卣f“我要”的購買模式?

 

第一節(jié) 如何提升成交率?

1、成交率核算方法

2、成交率高低現(xiàn)狀分析

3、成交率背后的隱性問題

4、成交率提升十八招

5、產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉與輸出

  • 產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉方法
  • 產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹時(shí)機(jī)
  • 產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹方式
  • 產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹頻率

 

第二節(jié) 如何提升客件數(shù)

1、客件數(shù)核算方法

2、客件數(shù)背后的隱性問題

3、客件數(shù)提升十連發(fā)

4、產(chǎn)品銷售配合:產(chǎn)品配合、人員配合、物料配合、活動(dòng)配合

 

第三節(jié) 如何提升件單價(jià)

  • 件單價(jià)核算方法
  • 件單價(jià)背后的隱性問題
  • 件單價(jià)“三維”提升法

 

第四節(jié):如何提升客流量

關(guān)鍵:月度客流成本核算方法:

如何利用吸引一名客戶進(jìn)店花的成本就能吸引250名客戶進(jìn)店?

  • 線上引流方案
  • 日常引流策略
  • 微信引流策略
  • 異業(yè)引流策略
  • 線上引流口選擇
  • 線下引流方案
  • 常規(guī)引流方案
  • 節(jié)假日引流方案
  • 利用競品引流方案
  • 截流方案

 

第五節(jié):舍小求大的業(yè)績提升法

1、如何舍棄低平效產(chǎn)品,卻能實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升50%?

2、如何舍棄低產(chǎn)能員工,卻能實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升50%?

3、如何舍棄低貢獻(xiàn)客戶,卻能實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升50%?

 

  • 會(huì)員管理

1、復(fù)購:

如何利用好“老顧客”這一最不花錢的營銷手段?

如何讓“訪客”變成“顧客”?

2、客戶分級(jí)管理模型:

如何利用20%的優(yōu)質(zhì)客戶帶來80%的門店業(yè)績?

如何利用剩下來的80%客戶為門店免費(fèi)完成業(yè)績裂變?

3、客戶升級(jí)模型設(shè)計(jì):

如何利用人性鎖定客戶,讓他對(duì)你“不離不棄”?

4、客戶裂變方案:

如何實(shí)高效利用好一名精準(zhǔn)客戶,然后每天“坐等客來”?

5、會(huì)員管理維度及管理方式

6、會(huì)員禮品設(shè)置方法

7、顧客投訴盈利方法

8、社群粉絲管理方法

9、新媒體在會(huì)員管理中的運(yùn)用

連鎖門店管理系統(tǒng)訓(xùn)練


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/245407.html

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    參加課程:360°門店業(yè)績管理特訓(xùn)營

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
蘇璟璇
[僅限會(huì)員]