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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)行》
 
講師: 瀏覽次數(shù):2535

課程描述INTRODUCTION

目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)行

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 區(qū)域經(jīng)理· 銷售經(jīng)理· 營銷總監(jiān)

培訓(xùn)講師:    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)行
 
課程收益
一、 目標(biāo):公司級(jí)目標(biāo)和目標(biāo)分解,部門和關(guān)鍵崗位“人人有目標(biāo)”。
方法:學(xué)會(huì)分析阻礙目標(biāo)達(dá)成的問題,和制定解決方案的方法。
工具:掌握目標(biāo)計(jì)劃管理系列工具,回去就能用,目標(biāo)達(dá)成有保障。
 
課程大綱
第一節(jié) 重塑管理認(rèn)知
1、重塑管理認(rèn)知:
1)、管理的定義:投入資源、達(dá)成目標(biāo)、提高效率、多快好?。?/div>
2)、管理的重點(diǎn):管理服從經(jīng)營,局部服從整體;
3)、管理的難點(diǎn):在多變的經(jīng)營環(huán)境下如何達(dá)成共識(shí);
2、萬物互聯(lián)時(shí)代的管理變革;
1)、工業(yè)時(shí)代的管理特征:標(biāo)準(zhǔn)、工具、程序;
2)、信息化時(shí)代的管理特征:數(shù)據(jù)、分析、控制;
3)、萬物互聯(lián)時(shí)代的管理特征:透明、自主、協(xié)作;
3、管理者的五項(xiàng)職能:
1)、制定并貫徹作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2)、制定并貫徹流程與制度;
3)、信息交流,獲取資源支持;
4)、激勵(lì)士氣帶動(dòng)團(tuán)隊(duì);
5)、選人、用人、育人、留人;
 
第二節(jié) 從戰(zhàn)略到目標(biāo)
1、通過五個(gè)問題,澄清戰(zhàn)略達(dá)成共識(shí);
1)、我們的顧客是誰? 
2)、顧客的需求是什么? 
3)、我們的競爭優(yōu)勢(shì)是什么?
4)、我們已經(jīng)或?qū)⒁獏⑴c哪些業(yè)務(wù)? 
5)、我們的企業(yè)定位是什么?
2、從戰(zhàn)略中提煉目標(biāo)——SWOT分析:
1)、我們的現(xiàn)狀是什么——優(yōu)劣勢(shì)分析;
2)、我們的機(jī)會(huì)是什么——外部環(huán)境分析;
3)、我們的對(duì)策是什么——如何進(jìn)攻?如何扭轉(zhuǎn)?如何防御?
3、目標(biāo)和計(jì)劃的關(guān)系——GROW模型;
1)、制定科學(xué)合理目標(biāo)——目標(biāo)涵蓋六大領(lǐng)域;
2)、分析現(xiàn)狀——找到達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵要素;
3)、解決方案——方案是方法的組合;
4)、制定計(jì)劃——評(píng)審解決方案;
訓(xùn)練:設(shè)定基于戰(zhàn)略的目標(biāo)
 
第三節(jié) 達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵要素
1、如果目標(biāo)不明確就找不對(duì)問題;
2、只有找到根本原因才能解決問題;
3、企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的三個(gè)根本問題;
4、分析問題的三個(gè)工具;
訓(xùn)練:使用三個(gè)工具發(fā)現(xiàn)根本問題
 
第四節(jié) 策略與計(jì)劃管理
1、集體決策與個(gè)人決策的優(yōu)劣勢(shì);
2、管理研討會(huì)十項(xiàng)守則;
3、書寫策略的五個(gè)要點(diǎn);
4、書寫計(jì)劃的“十六字方針”;
5、計(jì)劃管理的“三表三會(huì)”。
訓(xùn)練:書寫一條合格的策略
 
目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)行

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/252918.html

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    參加課程:《基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)行》

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