流程與客戶體驗(yàn)——客服流程的客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
講師:王翔 瀏覽次數(shù):2545
課程描述INTRODUCTION
客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
· 客服經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師:王翔
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
【課程背景】
21世紀(jì)是體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,體驗(yàn)為王!體驗(yàn)重于關(guān)系!傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理面臨著嶄新的顛覆式升級(jí)。
近來,許多行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)引入了客戶凈推薦值NPS指標(biāo)作為企業(yè)戰(zhàn)略核心指標(biāo),期冀它能為企業(yè)的客戶關(guān)系管理帶來質(zhì)的飛躍,但,NPS的提升恰恰靠的是客戶體驗(yàn)管理CEM。
客戶體驗(yàn)管理,從客戶角度(即接收端)切入,實(shí)施客戶體驗(yàn)值的管理,但體驗(yàn)為果,而交付為因。所以,體驗(yàn)值的保持與提升,要靠交付端,即企業(yè)內(nèi)部的流程和員工行為的保持提升來保證。
本課程將一幅幅“客戶體驗(yàn)情境劇”的“臺(tái)前幕后”展現(xiàn)給每個(gè)學(xué)員,通過觀摩、來進(jìn)入客戶體驗(yàn)管理的角色,然后,編導(dǎo)自己企業(yè)的“客戶體驗(yàn)情境劇”,通過這樣的切身體驗(yàn)來掌握《客戶體驗(yàn)管理》與《流程管理》的知識(shí)體系、方法論和工具。并為學(xué)員企業(yè)帶回培訓(xùn)成果——企業(yè)的“客戶體驗(yàn)流程”設(shè)計(jì)稿。
【課程目的】
一、 掌握客戶體驗(yàn)的概念與實(shí)操方法
二、 明晰學(xué)員自身企業(yè)客服流程的客戶體驗(yàn)優(yōu)化點(diǎn)
三、 帶著優(yōu)化后的自身企業(yè)客服流程走
【課程綱要】
第一部分 客戶關(guān)系管理CRM與客戶體驗(yàn)管理CEM
一、 CRM與CEM的異同
1、何謂關(guān)系?何謂體驗(yàn)?
2、關(guān)系與體驗(yàn),哪個(gè)更重要?
3、企業(yè)為何要維護(hù)客戶關(guān)系與提升客戶體驗(yàn)?
二、 客戶體驗(yàn)要素、邏輯與客戶體驗(yàn)管理方法論
1、客戶體驗(yàn)的要素有哪些?
1) 消費(fèi)要素
2) 決策要素
2、客戶體驗(yàn)的商業(yè)邏輯
3、客戶體驗(yàn)管理方法論
三、 客服體驗(yàn)管理案例分析
1、國(guó)際標(biāo)桿企業(yè)客服體驗(yàn)管理分析
2、國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)客服體驗(yàn)管理分析
四、 企業(yè)客戶體驗(yàn)實(shí)景復(fù)盤
1、分組實(shí)操:學(xué)員企業(yè)的客服體驗(yàn)實(shí)景建模
2、課堂討論:學(xué)員企業(yè)的客服體驗(yàn)管理復(fù)盤
3、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng):各組客服體驗(yàn)管理問題分析
五、 客服體驗(yàn)優(yōu)化
1、分組實(shí)操:學(xué)員企業(yè)客服體驗(yàn)管理優(yōu)化
2、課堂討論:
1) 如何從客戶的角度(接收端)向企業(yè)提出客服體驗(yàn)要求?
2) 如何從企業(yè)的角度(交付端)確??头w驗(yàn)?
第二部分 基于客戶體驗(yàn)的客服流程管理
一、 客戶體驗(yàn)的客服交付端管理
1、客戶體驗(yàn)點(diǎn)的客服交付端管理
2、基于客戶體驗(yàn)的客服交付過程控制
1) 客服控制點(diǎn)選擇
2) 客服交付活動(dòng)的量化與控制
二、 基于客戶體驗(yàn)的客服流程管理
1、勞動(dòng)分工與流程
2、流程與客戶體驗(yàn)
3、客服流程績(jī)效指標(biāo)邏輯
三、 基于客戶體驗(yàn)的客服流程績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)
1、分組實(shí)操:學(xué)員企業(yè)客服關(guān)鍵客戶體驗(yàn)流程建模
2、課堂討論:
a) 確保客服體驗(yàn)的流程行為關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?
b) 如何控制客服流程行為關(guān)鍵點(diǎn)?
c) 沒有量化就沒有管理,如何設(shè)置客服流程行為關(guān)鍵點(diǎn)績(jī)效指標(biāo)?
3、分組實(shí)操:學(xué)員企業(yè)客服體驗(yàn)關(guān)鍵流程績(jī)效指標(biāo)邏輯鏈設(shè)計(jì)
4、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng):各組練習(xí)之成果評(píng)價(jià)
總結(jié)與提高
一、 大數(shù)據(jù)與客戶體驗(yàn)管理
二、 大數(shù)據(jù)與流程績(jī)效管理
客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/255658.html
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