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員工職業(yè)化提升課程

培訓(xùn)對(duì)象：
企業(yè)所有員工

課程目標(biāo)：
1、清楚的認(rèn)知作為職業(yè)人應(yīng)該具備的職業(yè)意識(shí)
2、掌握作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)技能
3、學(xué)會(huì)打造一個(gè)職業(yè)人正確的職業(yè)通道

課程大綱：
第一部分、清晰職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵
第一講：深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵
1、職業(yè)的形象分類
2、職業(yè)的定義及其內(nèi)涵
3、職業(yè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
第二講：企業(yè)和員工都需要職業(yè)化
1. 何謂“職業(yè)化”
2. 企業(yè)和個(gè)人“職業(yè)化”的內(nèi)容的基本內(nèi)容
3. 個(gè)人職業(yè)化的體現(xiàn)
第三講：員工如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)化
1、員工職業(yè)素養(yǎng)的冰山
2、員工個(gè)人職業(yè)化管理核心內(nèi)容
3、個(gè)人職業(yè)化管理模型
4、如何避免成為職場“植物人”的五個(gè)問題
5、個(gè)人職業(yè)道德

第二部分、塑造作為職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)意識(shí)
第四講：關(guān)于職業(yè)意識(shí)
1、4種職業(yè)意識(shí)
2、正確職業(yè)意識(shí)的力量
3、如何建立正確的職業(yè)意識(shí)
第五講：職業(yè)意識(shí)之積極的心態(tài)
1、什么是心態(tài)？
2、該如何解夢
3、職業(yè)化的三種態(tài)度
4、塑造積極心態(tài)黃金定律
5、如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
第六講：職業(yè)意識(shí)之角色定位
1、角色理論的由來
2、作為員工的基本角色定位
3、人才的真義
第七講：職業(yè)意識(shí)之作為職業(yè)人的工作觀
1、創(chuàng)新與遵守
2、仔細(xì)了解自己的職務(wù)
3、深刻把握工作關(guān)系
4、重視自己的工作業(yè)績
5、提升自己的環(huán)境適應(yīng)力
6、看重自己的工作
第八講：職業(yè)意識(shí)之自我認(rèn)知
1、為什么成功的人那么少
2、人生的三個(gè)階段
3、如何自我認(rèn)知

第三部分、關(guān)注職業(yè)人的人生與職業(yè)生涯發(fā)展
第九講：人生發(fā)展與職業(yè)生涯
1、目標(biāo)與夢想
2、人生“十階段”及其主要特征
3、人生需求與人生價(jià)值
第十講：充滿機(jī)遇的職業(yè)生涯
1、職業(yè)生涯的定義
2、職業(yè)生涯的分類與周期
3、職業(yè)生涯成功方向的多樣性
第十一講：職業(yè)生涯成功的秘訣
1、如果您的職業(yè)生涯是一棵樹
2、外、內(nèi)職業(yè)生涯的特征與關(guān)系
3、職業(yè)生涯快速進(jìn)步的秘訣

第四部分、提升作為職業(yè)人必須掌握的職業(yè)技能
第十二講：對(duì)職業(yè)技能的種種思考
1、工作方法
2、工作意識(shí)
3、思維方式
第十三講：職業(yè)技能之企業(yè)人際關(guān)系
1、建立和諧人際關(guān)系要點(diǎn)
2、與同事相處之道
3、與上司相處之道
第十四講：職業(yè)技能之時(shí)間管理
1、認(rèn)識(shí)時(shí)間的真諦
2、對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)識(shí)
3、時(shí)間管理的方法
第十五講：職業(yè)技能之溝通技術(shù)
1、溝通能力測試
2、建立溝通渠道
3、了解溝通窗口
4、溝通的三種自我心理狀態(tài)
5、個(gè)人溝通的五種風(fēng)格
6、良好溝通能力的塑造

員工職業(yè)化提升課程