課程描述INTRODUCTION
網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理
【課程背景】
銀行網(wǎng)點(diǎn)是銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,其經(jīng)營(yíng)的好壞,直接關(guān)系到區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),
關(guān)系到銀行產(chǎn)品服務(wù)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局,最終關(guān)系到銀行未來(lái)的生存與發(fā)展。
很多一線網(wǎng)點(diǎn)人員是懂業(yè)務(wù)但是不懂管理,陷入瑣碎的事務(wù)當(dāng)中,率性而為,日常管理
沒(méi)有章法,中心工作沒(méi)有套路,關(guān)鍵工作沒(méi)有點(diǎn)子,不知道如何識(shí)人用人籠絡(luò)人擺布人
,不知道如何打造團(tuán)隊(duì),不知道如何拓展市場(chǎng)與管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效,忙忙碌碌,辛辛苦苦,
到頭來(lái)是績(jī)效上不去,任務(wù)難完成,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),員工抱怨。
本課程是定制開發(fā),重點(diǎn)幫助網(wǎng)點(diǎn)人員提升營(yíng)銷管理能力、客戶管理能力、服務(wù)管理能
力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
【培訓(xùn)對(duì)象】
銀行網(wǎng)點(diǎn)人員
【課程目標(biāo)】
學(xué)會(huì)客戶分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并從中尋找切合本網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)策略;
掌握實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)銷售化轉(zhuǎn)型的七種策略;
掌握提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能的九大抓手;
因地制宜,打破網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)瓶頸,建立可持續(xù)發(fā)展模式;
提升網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷管理能力;
提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)管理能力;
提升網(wǎng)點(diǎn)的客戶管理能力;
提升網(wǎng)點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
【授課方式】
互動(dòng)授課、分組討論、案例分析、課堂練習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練
【課程大綱】
第一部分 基礎(chǔ)篇——銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)能提升基本認(rèn)知
網(wǎng)點(diǎn)主任崗位定位
網(wǎng)點(diǎn)主任角色定位
網(wǎng)點(diǎn)主任崗位職責(zé)
網(wǎng)點(diǎn)主任崗位勝任力模型
第二部分 實(shí)戰(zhàn)篇——以產(chǎn)能提升為導(dǎo)向的網(wǎng)點(diǎn)管理實(shí)務(wù)
經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理——影響客戶購(gòu)買行為的氛圍營(yíng)造
客戶分流層營(yíng)銷氛圍營(yíng)造
交易處理層營(yíng)銷氛圍營(yíng)造
需求激發(fā)層營(yíng)銷氛圍營(yíng)造
銷售實(shí)施層營(yíng)銷氛圍營(yíng)造
廳堂客戶動(dòng)線管理
三位一體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織架構(gòu)——決定客戶結(jié)構(gòu)的網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置與分工協(xié)作
網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)組織架構(gòu)
大堂經(jīng)理及引導(dǎo)員崗位職責(zé)
低柜及貴賓理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位聯(lián)動(dòng)流程
全員轉(zhuǎn)介、專人營(yíng)銷
客戶管理——銷售載體客戶經(jīng)營(yíng)
基于產(chǎn)品分層的客戶營(yíng)銷周期
客戶分層:基礎(chǔ)客戶、中端客戶、高端客戶
客戶分類:A、B、C、D類客戶
客戶分戶:領(lǐng)養(yǎng)、分養(yǎng)、包養(yǎng),客戶移交
到訪客戶激發(fā)
意向客戶跟進(jìn)
存量客戶盤活
片區(qū)客戶獲取
高效客戶管理工具:兩卡三表
日常管理——服務(wù)營(yíng)銷質(zhì)量管理體系
網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)類指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
時(shí)間軸、崗位軸、客戶軸三維目標(biāo)分解
目標(biāo)達(dá)成過(guò)程管理
卓有成效的晨會(huì)
廳堂三巡
有血有肉的網(wǎng)點(diǎn)夕會(huì)
夕會(huì)后管理
可視化看板管理:晨夕會(huì)看板、業(yè)績(jī)管理看板、員工關(guān)鍵行為管理看板
基于教練技術(shù)的績(jī)效面談與績(jī)效輔導(dǎo)
第三部分 討論、總結(jié)
網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/258867.html
已開課時(shí)間Have start time
- 朱國(guó)敬
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 執(zhí)行力:通過(guò)卓越管理達(dá)成績(jī) 李巍華
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳