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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險規(guī)避及退休人員檔案社會化管理及信息化建設(shè)
 
講師:講師團(tuán) 瀏覽次數(shù):2566

課程描述INTRODUCTION

干部人事檔案工作條例

· 人事總監(jiān)· 行政主管· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:講師團(tuán)    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

干部人事檔案工作條例

課程背景:
      近日,中共*辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行?!稐l例》全面貫徹*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入落實(shí)全國組織工作會議精神,堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅持從嚴(yán)管理干部,總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗新成果,對干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善,是今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作的基本遵循。通知要求,各級黨委(黨組)及其組織人事部門要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》,提高政治站位,切實(shí)把干部人事檔案作為新時代黨的重要執(zhí)政資源。要著力完善管理體制、健全工作制度、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式,全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,服務(wù)廣大干部人才,服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程,服務(wù)新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。
      干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn),在此新形勢下,為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識干部人事檔案在人力資源管理中的重要價值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

課程收益:
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》*法規(guī)要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險及如何在實(shí)操中糾正以往錯誤做法;
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性; 
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,培養(yǎng)預(yù)測、分析人事檔案法律風(fēng)險的思維能力; 
4、通過人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能,進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平;
5、課后加微信群長期跟蹤答疑解惑;專家隨時答疑!提供實(shí)用的方法和各種表格;

課程大綱:
(一)*《干部人事檔案工作條例》解析:

1、新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;
2、新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;
3、國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?
4、干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求;
5、新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定;
6、干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求;
7、對干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善;
8、干部人事檔案管理信息化建設(shè)難點(diǎn);

(二)人事檔案的系統(tǒng)知識
1、人事檔案的含義和特點(diǎn);              
2.人事檔案的價值和作用;
3、人事檔案的現(xiàn)實(shí)功能及發(fā)展歷史;      
4.人事檔案的載體更新;
5、人事檔案室建立硬件要求;

 (三)人事檔案的規(guī)范管理
1、人事檔案的收集;                 
2、人事檔案的鑒別和審核;
3、人事檔案的整理分類,詳細(xì)解析十大類的分類方法;
4、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問題方法;
5、人事檔案的技術(shù)加工,介紹檔案整理的加工方法;
6、專家?guī)椭馕雠c人事檔案相關(guān)文件;
7、介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法;
8、人事檔案的利用服務(wù);            
9、人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞;
10、“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》(《職工履歷表》)、《干部任免表》等表格的規(guī)范填寫等。

(四)人事檔案的信息化建設(shè)
1、人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路;    
2、人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計;
3、人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架;    
4、人事檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略;
5、人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展及問題。

(五)干部人事檔案專項審核工作
1、干部人事檔案專項審核依據(jù);  
2、干部人事檔案專項審核工作程序;
3、“三齡二歷一身份”的審定;    
4、干部人事檔案專項相關(guān)表格如何填寫;
5、審核中疑難問題如何處理等;

(六)人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險的規(guī)避
1、人事檔案與人事制度改革(事業(yè)單位改制);  
2、人事檔案與退休事宜;
3、人事檔案與個人事項公正等;                   
4、如何出具有關(guān)證明;
5、人事檔案在提供利用過程中如何規(guī)避有關(guān)風(fēng)險等。

(七)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
1.《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018、11、20
2、《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀  2012
3、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的解讀  2013
4、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀  2014
5、《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險防范解讀
6、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀  
7、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》解讀 2014
8、《干部檔案工作條例》解讀          
9、《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
10、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》解讀  
11、《干部任免審批表》解讀
12、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
13、《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
14、《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
15、新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務(wù)員法》解讀
16、中共*辦公廳、*辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》2014

干部人事檔案工作條例


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/262994.html

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    參加課程:《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險規(guī)避及退休人員檔案社會化管理及信息化建設(shè)

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