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提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)

課程背景
在經(jīng)濟飛速發(fā)的今天，任何一個企業(yè)所面臨的壓力和挑戰(zhàn)都是巨大的，特別是在全球金融危機的影響下，企業(yè)的任何一項改革都顯得謹小慎微！在客觀和主觀上都有不同程度的給企業(yè)帶來了一次不小的“震蕩”。為此，企業(yè)也清楚地認識到：企業(yè)要想做大做強的根基是夯實內(nèi)部管理，而夯實內(nèi)部管理的基礎恰恰就是“提高全體員工的職業(yè)素養(yǎng)！而“職業(yè)化、愛崗敬業(yè)”是最基礎、最直接、最好的職業(yè)素養(yǎng)詮釋！
本課程從企業(yè)的角度，從受眾容易接受的方向來闡述如何做到愛崗敬業(yè)，提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)。

課程大綱21世紀職業(yè)人十問
第一問：工作是為自己做還是為別人做？
1、工作是為自己做而不是為別人；
2、精傻辯證法；
3、能力與賺錢的關系；
4、專注堅持的力量；

第二問：消極與積極對企業(yè)、對生活影響那個更大？
1、積極與消極的差異；
2、人骨子里屬于消極還是積極？
3、消極與積極哪個對企業(yè)、生活影響力更大？
4、形成正向思維四大核心；

第三問.對待工作不同標準結(jié)果是否一樣？
1、標準對于我們的影響？
2、我們通常使用什么標準？
3、什么是最高標準？
4、達成高標準后會發(fā)生什么事？

第四問.溝通對于職業(yè)人的意義？
1、主動溝通對于企業(yè)的意義；
2、溝通三大原則；

第五問：學會團隊合作對你未來有何助力？
1、團隊合作的意義；
2、*團隊三要素；

第六問：面對激烈的竟爭環(huán)境你選擇安于現(xiàn)狀還是改變？
1、不變的后果？
2、改變不了現(xiàn)狀，就改變思維
3、痛苦與成長；
4、苦水與甜水

第七問：工作中你是重視過程還是重視結(jié)果？
1、什么不是結(jié)果？
2、什么是結(jié)果？
3、達成結(jié)果的思維？

第八問：承擔責任與逃避責任的區(qū)別是什么？
1、承擔責任沒有該不該只有你選擇要不要；
2、AB對話；
3、強者承擔責任、弱者逃避責任

第九問.不學習等待我們的結(jié)果將是什么？
1、不學習的原因是什么？
2、經(jīng)驗是負債，學習是資產(chǎn)；
3、學與習齊頭并進；
4、學、習、總結(jié)；

第十問：感恩對于人生的意義在哪里？
1、感恩的智慧；
2、感恩父母；
3、感恩老板、上級、自己；
4、感恩經(jīng)歷；

提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)