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九型人格與管理溝通

【課程背景】
   九型人格源自于兩千多年前蘇菲教派的古老智慧，是當今最實用的人格分析理論。**情報局把它作為一個識人指南，用以洞察各國元首的行為特質，斯坦福大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領導力。時至今日，九型人格被譽為溝通的"圣經(jīng)"和有效的"讀心術"。企業(yè)的管理根本上是對人的管理，運用九型人格能夠有效促進和提升組織內(nèi)的溝通與管理。
   通過對九型人格的系統(tǒng)學習，了解自己及團隊成員的性格特點，并掌握如何根據(jù)不同人的思維模式、情緒模式、行為模式、情感模式進行互動、溝通、管理及自我發(fā)展。

【課程收益】
1、了解九型人格的行為動機和渴望
2、九型人格的識別和區(qū)分方法分析
3、了解每個型格的溝通特點和方法
4、了解與各型格人之間的溝通要點
5、運用九型人格可避免負情緒溝通
6、運用九型人格營造團隊和諧凝聚

【課程對象】企業(yè)各級管理人員、基層員工、HR群體

【課程提綱】
一、走進九型人格
1、九型人格自我測評
2、九型人格的起源
3、九型人格的三個中心
二、不同型號的性格特征
1、1號完美型的性格素描和代表人物
2、2號助人型的性格素描和代表人物
3、3號成就型的性格素描和代表人物
4、4號自我型的性格素描和代表人物
5、5號理智型的性格素描和代表人物
6、6號疑惑型的性格素描和代表人物
7、7號活躍型的性格素描和代表人物
8、8號領袖型的性格素描和代表人物
9、9號和平型的性格素描和代表人物
三、互動：看視頻辨九型
四、轉桌共創(chuàng)：破解九型溝通之道
五、與不同型號的溝通模式
1、1號完美型的溝通模式
2、2號助人型的溝通模式
3、3號成就型的溝通模式
4、4號自我型的溝通模式
5、5號理智型的溝通模式
6、6號疑惑型的溝通模式
7、7號活躍型的溝通模式
8、8號領袖型的溝通模式
9、9號和平型的溝通模式
六、課程回顧
三個中心與九種性格的總結與應用要點

九型人格與管理溝通