综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本,欧美日韩专区国产精品,久久精品

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
卓越績效教練
 
講師:王俊杰 瀏覽次數(shù):2538

課程描述INTRODUCTION

教練技術(shù)理論體系

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:王俊杰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

教練技術(shù)理論體系

-我如何能激勵團(tuán)隊成員積極主動,創(chuàng)造成果呢?
-作為管理者,我如何培養(yǎng)和支持繼任者?
-我該如何幫助員工健康成長呢?
-我如何讓大家同心協(xié)力,不斷創(chuàng)新呢?
-我如何支持我的團(tuán)隊達(dá)到高水平,創(chuàng)造新成果?
-作為領(lǐng)導(dǎo),我如何支持我的繼任者?
-我們?nèi)绾无D(zhuǎn)變組織文化?
-我如何掌握商業(yè)的變化趨勢?
-我如何適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位?
-組織的成長和發(fā)展最有效的模式是什么?
在知識經(jīng)濟(jì)時代,世界變得扁平。信息對等的時代,給建議遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有問問題產(chǎn)生的效
用大!教練型的領(lǐng)導(dǎo)人知道怎么去問偉大的問題!他們知道如何激發(fā)團(tuán)隊的智慧!
源于體育科學(xué)的教練技術(shù)誕生以來,與管理科學(xué)、行為科學(xué)、心理學(xué)等多門學(xué)科相結(jié)
合,發(fā)展為當(dāng)今世界最有效的幫助當(dāng)事者或團(tuán)隊設(shè)立愿景、達(dá)成目標(biāo)、實現(xiàn)夢想的管理
工具。受到歐美企業(yè)界和成功人士的熱烈推崇,成為追求卓越者開啟21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)大
門的“金鑰匙”。而職業(yè)教練也已成為21世紀(jì)新興的熱門職業(yè)。那么,教練是關(guān)于什么的
呢?
教練是關(guān)于持續(xù)的擴(kuò)大你的個人(組織)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)的可能性的學(xué)問
教練式經(jīng)理人課程,整合了全球先進(jìn)的教練技術(shù)理論體系和操作流程。具有快速進(jìn)入
,實用性強(qiáng),效果卓著的特點。無論您以前是否接觸過教練,本課程都能使您得到實用
的操作方法,并能迅速應(yīng)用于日常工作,幫助您有效提升個人表現(xiàn),更助您獲得快樂生
活!

課程特色:
-始終關(guān)注目標(biāo),初步掌握教練模式
-學(xué)習(xí)指導(dǎo)的技巧(聽、說、態(tài)度),理解組織成員的心、想法和行動
-將GRЯOW模型適用到不同階段,強(qiáng)化個人的指導(dǎo)能力
-通過人際風(fēng)格分析掌握每個成員的特性并加以應(yīng)用
-明確而有效的流程
-易學(xué)易用的各種教練工具
您的收獲
我們深信,您投入的精力和費(fèi)用將得到巨大的回報!在這個課程中您將獲得以下幾方
面收獲:
不是以上司-下屬之間的關(guān)系,而是以同伴的關(guān)系發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力;
通過對下屬業(yè)績的恰當(dāng)?shù)姆答佇纬煞e極的關(guān)系,并通過學(xué)習(xí)如何表揚(yáng)和激勵員
工,構(gòu)筑更加良好的組織文化;
通過有步驟的對話與下屬共享正式/非正式的問題,支持他們解決問題,提高管
理的效果;
了解不同風(fēng)格的職員,進(jìn)行有效的管理,達(dá)到培養(yǎng)下屬和提高組織績效的目的

【課程大綱】
單元一:教練的意義和基礎(chǔ)知識
-知識經(jīng)濟(jì)下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)
-企業(yè)教練的定義、類型和意義
-有效教練的特征、時機(jī)、對象
-人員的發(fā)展管道
單元二:教練策略與步驟1:建立信任
-如何贏得別人的信任
-發(fā)掘?qū)Ψ降膭訖C(jī)(激勵因素)
-如何幫助員工自省?
-教練關(guān)鍵技巧1:聆聽
單元三:教練策略與步驟2:激發(fā)承諾
-教練工具1:GAPS
-教練關(guān)鍵技巧2:提問
-運(yùn)用GAPS,結(jié)合學(xué)員自身情況進(jìn)行提問演練
單元四:教練策略與步驟3:培養(yǎng)能力
-教練工具2:教練面談程序GROW模型及演練
-教練關(guān)鍵技巧3:反饋
-教練工具3:對積極的表現(xiàn)反饋BET及演練
-教練工具4:對需改善的表現(xiàn)反饋BEST或BEER及演練
-員工發(fā)展計劃的制訂
-能力培養(yǎng)的途徑和注意事項
單元五:教練策略與步驟4:持之以恒
-教練工具5:FIRST策略
-持之以恒的方法
-不斷發(fā)現(xiàn)教練時機(jī)
單元六:教練策略與步驟5:形成教練文化
-以身作則,成為楷模
-培養(yǎng)學(xué)習(xí)氛圍
-發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)機(jī)會
-與同事溝通
-用行動影響團(tuán)隊
課程總結(jié):實戰(zhàn)模擬與研討
ν1、課程回顧
ν2、行動計劃
ν3、學(xué)習(xí)心得分享

教練技術(shù)理論體系


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/266871.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:卓越績效教練

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王俊杰
[僅限會員]