課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)化行為培訓
【課程背景】
身在職場你是否有過這樣的感受:
力不從心,無法獲得工作與生活的平衡?不清楚到底什么才是自己想要的?升職加薪的動力好像也持續(xù)不了多久?做好自己的本職工作了,為什么領導總是不滿意?人際關系為什么處理起來總是覺得疲憊?到底怎樣做才能獲得職場認可?到底如何才能堅持目標?其實這些,都和我們的對職業(yè)化認知與定位有著不可分割的關系。
職場人士的職業(yè)化水平影響著個人成長,更直接影響著團隊的整體效能。如同帶兵打仗,戰(zhàn)士的軍事素養(yǎng)直接影響著部隊的戰(zhàn)斗力。作為職場人士要具備最基本的勝任條件和基本功,如心態(tài)、思維、意識、方法…… 混職場也沒有什么所謂的秘訣,靠的是扎實的基本功。本課程提煉出的“六個思考”是職場中繞不開的話題,更是職場基本功。
【課程對象】
職場人士。
【課程收益】
1.理念啟發(fā):樹立職業(yè)的意識與心態(tài)。
2.認知糾偏:摒棄錯誤的認知與觀念。
3.技能導向:明晰正確的方向與方法。
【課程大綱】
模塊一 覺察自己
我是誰?
重新認識自己
思考:是什么影響著你的成長
什么是職業(yè)化
職業(yè)化對我們有什么影響
盤點:你身邊的職業(yè)化行為有哪些
每個人都有一口井
在工作中修行
模塊二 磨礪心態(tài)
職場眾生相的啟示
心態(tài):是我們選擇的回應
盤點:你都有哪些心態(tài)?她們對你的影響是什么?
積極心態(tài)總會帶來更多的可能性
不可忽視的消極心態(tài)影響
積極與消極是摸得著看得見的
模塊三 掌控精力
經典著作
算一筆賬:時間都去哪兒了
時間管理的本質
第一法則:目標法則
第二法則:衣柜法則
第三法則:象限法則
第四法則:精簡法則
模塊四 雕琢價值
解析“為”
猴子的選擇
面臨著幾對關系的平衡
工作的三個境界
職業(yè)生涯的七個層次
模塊五 促進迭代
產品在優(yōu)化,版本在升級
測評:對自己身體方面的投資
測評:對自己精神方面的投資
測評:對自己智力方面的投資
測評:對自己社會方面的投資
人生的三大區(qū)域
為自己備一口井:危機意識
模塊六 修煉情商
情商到底是什么?
情商對我們的影響
為什么情緒來了控制不住
提高情商意識的方法
提高情商低訓練工具
開啟你的價值觀影響
職業(yè)化行為培訓
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