課程描述INTRODUCTION
· 客服經(jīng)理· 大客戶經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越客戶服務(wù)禮儀規(guī)范
【課程對象】:廳堂服務(wù)人員
課程收益
樹立積極健康的工作心態(tài)
提升服務(wù)禮儀
能夠在工作中熟練應(yīng)用四大核心服務(wù)技巧
掌握客戶投訴處理七個(gè)關(guān)鍵要素與技巧
課程大綱
員工心態(tài)建設(shè)篇
第一部分:如何激勵(lì)員工
服務(wù)同業(yè)高度競爭對我們提出了更高的要求
新形勢下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)二次轉(zhuǎn)型對我們的新要求
客戶在服務(wù)服務(wù)及營銷方面要求日益提高
激烈的就業(yè)競爭對服務(wù)人員造成的職業(yè)擠壓
思考:你未來的核心競爭力是什么?
案例:服務(wù)顧客流失圖
案例:服務(wù)顧客營業(yè)點(diǎn)評分
第二部分:心態(tài)對服務(wù)員工的重要影響
案例分析:這就是心態(tài)
為何要重視心態(tài)---心態(tài)的重要性
視頻:好心態(tài)和壞心態(tài)差別為什么這么大?
負(fù)面心態(tài)會對員工工作造成什么危害?
服務(wù)案例分析:受委屈的服務(wù)人員
員工正確的心態(tài)對工作績效的積極影響
員工除了工資還能在柜臺得到什么
得過且過的心態(tài)如何轉(zhuǎn)變
第三部分:我們?nèi)绾卧诠ぷ鲘徫簧媳3趾眯膽B(tài)
1、積極主動(dòng)心態(tài)的重要性----我們究竟為誰而工作?
服務(wù)案例分析
當(dāng)你還沒有能力做好一件工作時(shí),就沒有資格說不喜歡(什么是重要,什么是緊急)
單調(diào)重復(fù)的工作也會有輝煌,積極主動(dòng),自我掌控;
不僅僅為金錢而工作,開始為自己打工
不要機(jī)械地持續(xù),爭取主動(dòng)
2、高壓狀態(tài)下員工的快速情緒調(diào)整
壓力是如何從影響心理到影響行為的?
案例分析:如果VS我可以;關(guān)注圈VS影響圈
服務(wù)服務(wù)人員解壓的三大方向和18個(gè)技巧
3、在工作中找到快樂
快樂的三個(gè)層次
尋找快樂——轉(zhuǎn)換看問題的角度
分享快樂——借助團(tuán)隊(duì)的力量
演練游戲:主動(dòng)積極演練游戲
廳堂及環(huán)境規(guī)范
第一部分:營業(yè)廳
1、地面
2、柜臺
3、角落
4、光線
5、設(shè)備
6、人員狀態(tài)
第二部分:人員
1、服務(wù)流程(規(guī)范完整否)
2、禮貌用語
3、精神面貌
4、制服要求
5、營銷話術(shù)
6、團(tuán)隊(duì)合作
7、業(yè)務(wù)速度
第三部分:氛圍篇
1、合理布局
2、人文關(guān)懷
3、空氣、噪音、節(jié)奏、節(jié)假日氛圍
4、危機(jī)處理
5、形象塑造
6、窗口設(shè)置
服務(wù)規(guī)范篇
第一部分:服務(wù)人員崗位服務(wù)用語
服務(wù)人員的身體手勢語言控制
服務(wù)人員的口頭服務(wù)語言控制
第二部分:服務(wù)人員崗位職業(yè)形象
儀容儀表儀態(tài)
一、儀表
1、發(fā)型
2、服飾
3、個(gè)人衛(wèi)生
4、飾品
二、儀態(tài)
(1)儀態(tài)修煉——站姿訓(xùn)練
演練
(2)儀態(tài)修煉——坐姿訓(xùn)練
演練
(3)儀態(tài)修煉——走姿訓(xùn)練
演練
儀態(tài)修煉——手勢訓(xùn)練
演練
(5)儀態(tài)修煉——表情訓(xùn)練
演練
職業(yè)形象提升技巧
一、著裝禮儀
穿著制服禮儀
二、形象
三、風(fēng)度
第三部分:服務(wù)人員崗位職業(yè)禮儀
迎接客戶時(shí)的禮儀與規(guī)范
1、營業(yè)前準(zhǔn)備
2、開門營業(yè)前5分鐘
3、迎接客戶
演練 接待流程
辦理業(yè)務(wù)時(shí)的禮儀與規(guī)范
4、服務(wù)客戶
演練 接待流程
送別客戶時(shí)的禮儀與規(guī)范
5、告別客戶
演練 接待流程
第四部分:營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)接待禮儀及服務(wù)規(guī)范(重點(diǎn))
一、環(huán)境
二、布置
1、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂
2、VIP理財(cái)室
3、財(cái)富管理中心高端客戶室
投訴技巧篇
三:投訴處理步驟及技巧
受理投訴
安撫客戶(安撫情緒)
收集信息(分析原因)
提出建議----分析客戶的需求
達(dá)成共識三大方法
確認(rèn)滿意
回饋跟蹤(跟蹤回訪)
特別要點(diǎn):如何在柜面提高投訴處理的速度?
四、三明治”技巧訓(xùn)練(針對五常見問題的三明治溝通技巧)
第一層:認(rèn)可、鼓勵(lì)、肯定 、贊美
第二層:建議、指正、要求、詢問
第三層:鼓勵(lì)、肯定、贊美 、希望
深入對方情境
1、對方最關(guān)心的是什么
2、如何站在對方立場進(jìn)行溝通
3、行為冰山模型
卓越客戶服務(wù)禮儀規(guī)范
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/275608.html
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- 蘭潔