综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本,欧美日韩专区国产精品,久久精品

全國(guó) [城市選擇] [會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
服務(wù)共生--客戶心理與合作對(duì)話
 
講師:劉映吟 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

· 大客戶經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:劉映吟    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶心理與合作
 
課程背景
銀行4、0時(shí)代,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品剛性兌付被打破等一系列政策調(diào)整,客戶適應(yīng)性無(wú)法跟上急速迭代的節(jié)奏,銀行個(gè)人金融條線的客戶抱怨與投訴呈現(xiàn)復(fù)雜化上升趨勢(shì)??蛻粝VR(shí)的增加與維權(quán)成本的下降形成鮮明對(duì)比,客戶投訴的處理,大量卷走分支行條線管理人員的時(shí)間和精力。
作為服務(wù)行業(yè),我們把傳統(tǒng)的以厘清責(zé)任和客戶撤訴為目標(biāo)的投訴處理方式稱之為“防御型投訴處理”。當(dāng)我們把注意力用到捍衛(wèi)自己和努力說(shuō)服他人時(shí),競(jìng)爭(zhēng)性的交談會(huì)隨著時(shí)間變得更有分歧和牢固。越跟客戶爭(zhēng)對(duì)錯(cuò),越讓客戶感覺(jué)到無(wú)助、 挫敗和不被理解和不被重視,這是很多投訴升級(jí)的根源。在總、分行層級(jí)的客戶投訴處理中,需要轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;共生型合作溝通”,防、治并行,打造可持續(xù)性的服務(wù)溝通模式。
課程著眼于“防患于未然”和“合作型對(duì)話”,首先,從個(gè)金客戶心理“守門員”入手,分析引發(fā)客戶投訴的深層次心理動(dòng)因和,剖析客戶投訴時(shí)的真實(shí)內(nèi)心想法與核心需求,使學(xué)員擁有正確對(duì)待客戶投訴的心態(tài);其次,結(jié)合行為心理學(xué)知識(shí),從心理咨詢式溝通視角出發(fā),運(yùn)用認(rèn)知行為與焦點(diǎn)解決相結(jié)合的溝通模式,探索在客戶投訴溝通中的實(shí)用性談判技巧,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),實(shí)現(xiàn)銀行口碑宣傳與個(gè)金條線品牌塑造的雙贏局面。
 
課程目標(biāo)
通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠得到以下提升:
1、使員工擁有正確引導(dǎo)投訴客戶心理認(rèn)知的思維,并將之轉(zhuǎn)化為正向的行為;
2、基于潛意識(shí)分析了解客戶投訴產(chǎn)生的原因,提升分析客戶投訴實(shí)際需求的能力;
3、針對(duì)不同的客戶投訴心理動(dòng)因,結(jié)合合作型談判技巧,妥善處理客戶投訴;
4、運(yùn)用心理咨詢相關(guān)技術(shù),掌握客戶投訴全過(guò)程的對(duì)話技巧;
5、掌握客訴處理后的客戶維護(hù)技巧,實(shí)現(xiàn)化投訴為忠誠(chéng)。
 
課程對(duì)象
金融行業(yè)總行、分行個(gè)金部負(fù)責(zé)人與條線管理人員,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。
 
課程大綱
第一篇章:投訴客戶心理動(dòng)因分析
一、課程導(dǎo)入
1、破冰互動(dòng):投訴客戶的面具與內(nèi)在小孩
2、沖突化解--合作對(duì)話場(chǎng)景體驗(yàn):
2、1勸說(shuō)式對(duì)話場(chǎng)景與分析
2、2心理引導(dǎo)式對(duì)話場(chǎng)景與分析
3、案例討論《客戶投訴的痛點(diǎn)與禁忌》
3、1客戶投訴帶給我們困惑了嗎?
3、2客戶投訴中的表里不一有哪些?
3、3客戶投訴的利與弊都有什么?
3、4客戶投訴對(duì)話中的禁忌有哪些?
二、深度解讀客戶心理冰山 
1、冰山第一層:客戶的情緒感受
2、冰山第二層:客戶的觀點(diǎn)
3、冰山第三層:客戶的期待
4、冰山第四層:客戶的渴望
5、冰山第五層:客戶的自我
三、銀行業(yè)投訴客戶投訴動(dòng)因分析
1、案例討論《一句話引發(fā)的群體恐慌事件》
2、案例討論《那個(gè)必須贖回封閉期產(chǎn)品的客戶》
3、投訴客戶潛意識(shí)的“守門員”畫(huà)像 --心理動(dòng)因     
 
第二篇章:客戶行為心理分析
一、情緒力量--深度解讀客戶心理能量級(jí)
1、從心理咨詢師視角看待情緒
2、情緒ABC理論及案例分解
3、如何從“知道”到“做到”
4、情緒力量--六秒鐘情商
5、自我與角色角度看待情緒
6、情感標(biāo)注與情緒反饋
7、心理層面的統(tǒng)一目標(biāo)設(shè)定
二、合作對(duì)話中的客戶情緒覺(jué)察
案例:《情緒化客戶的言外之意》
1、客戶投訴時(shí)是否表里如一
2、客戶語(yǔ)言、肢體動(dòng)作等透露了什么
2、1客戶投訴時(shí)微表情里隱藏的秘密解析
2、2客戶投訴時(shí)微動(dòng)作里隱藏的秘密解析
2、3客戶投訴時(shí)微語(yǔ)言里隱藏的秘密解析
3、客戶投訴時(shí)的顯性訴求與潛在訴求
3、1 體會(huì)式互動(dòng):客戶處境與心境之感同身受
3、2任務(wù)式互動(dòng):客戶顯性訴求與潛在訴求分析
三、客戶心理防御機(jī)制與投訴產(chǎn)生的原因分析
1、否認(rèn)防御與夸大其詞的心理動(dòng)機(jī)
2、投射與移情的心理動(dòng)機(jī)
3、反向作用與表里不一的心理動(dòng)機(jī)
4、潛抑與爆發(fā)的心理動(dòng)機(jī)
四、客戶投訴的心理訴求種類
1、互動(dòng):感同身受,體會(huì)不同原因促使下的客戶投訴演繹與分析
2、小組分析任務(wù):不同投訴原因客戶在投訴時(shí)的心境與內(nèi)在需求分析
3、投訴場(chǎng)景區(qū)分:客戶投訴的心理訴求種類
3、1求安慰心理下的投訴心理需求
3、2求發(fā)泄心理下的投訴心理需求
3、3求賠償心理下的投訴心理需求
3、4求尊重心理下的投訴心理需求
3、5求平衡心理下的投訴心理需求
 
第三篇章:焦點(diǎn)解決式合作對(duì)話技巧
一、焦點(diǎn)解決的原理分析
1、 案例導(dǎo)入:《以管理溝通推導(dǎo)客戶合作對(duì)話》
2、 情緒發(fā)作背后的同理心渴望
3、 焦點(diǎn)解決與認(rèn)知行為的結(jié)合點(diǎn)探索
4、 焦點(diǎn)解決背后的故事力技巧
5、如何用同理心打造共同目標(biāo)
6、合作對(duì)話的底層邏輯--雙贏感營(yíng)造
二、客戶投訴對(duì)話中可以運(yùn)用的心理學(xué)效應(yīng)
1、心理賬戶效應(yīng)的理解與運(yùn)用
2、登門檻效應(yīng)的理解與運(yùn)用
3、斯坦納定理的理解與運(yùn)用
4、肥皂水效用的理解與運(yùn)用
三、客戶合作對(duì)話的七錦囊
1、潛意識(shí)探詢--“問(wèn)”的技巧
2、同理心營(yíng)造--“聽(tīng)”與“情感標(biāo)注”的技巧
3、情緒滿足--“贊美”與“情感反饋”的技巧
4、焦點(diǎn)捕捉--理解尊重與“適度面質(zhì)”的技巧
5、認(rèn)知調(diào)整--澄清與認(rèn)知重塑的技巧
6、期望管理--提出方案與達(dá)成共識(shí)的技巧
7、滿意度管理--對(duì)話完成后的維護(hù)跟進(jìn)要訣
四、合作對(duì)話中的談判技巧運(yùn)用
1、化整為零的欲望管理技巧
2、移花接木的巧拋難題技巧
3、形質(zhì)分離的迂回補(bǔ)償技巧
4、紅白臉策略中的選擇權(quán)“陷阱”構(gòu)造
五、差異化性格的心理攻勢(shì)技巧
1、支配型/膽汁質(zhì)的客戶對(duì)話禁忌五要原則
2、交際型/多血質(zhì)的客戶對(duì)話禁忌五要原則
3、思考型/粘液質(zhì)的客戶對(duì)話禁忌五要原則
4、耐心型/抑郁質(zhì)的客戶對(duì)話禁忌五要原則
六、課程回顧與總結(jié)
1、引導(dǎo)式內(nèi)容總結(jié)
2、學(xué)員不同版塊的心得與經(jīng)驗(yàn)分享
七、Q&A問(wèn)答環(huán)節(jié)
 
第四篇章:場(chǎng)景化問(wèn)題分析與解決
一、問(wèn)題界定
1、客戶投訴中的案例選擇
2、案例中的痛點(diǎn)與難點(diǎn)分析
3、問(wèn)題歸類與提煉
二、要因確定與角色分配
1、針對(duì)問(wèn)題的要因與挑戰(zhàn)分析
2、角色分配:夢(mèng)想家、行動(dòng)家、批評(píng)家
3、觀點(diǎn)輸出與提煉
三、制定對(duì)策
1、各組對(duì)策的制定與分享
2、批評(píng)家交叉點(diǎn)評(píng)與建議
3、實(shí)施檢查與修正
4、場(chǎng)景化模擬與心理日志描繪
5、總結(jié)
四、行為轉(zhuǎn)化
1、自身客戶對(duì)話工作中的行為轉(zhuǎn)化與行動(dòng)計(jì)劃
2、條線客戶投訴管理工作中的行為轉(zhuǎn)化與行動(dòng)計(jì)劃
 
客戶心理與合作

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/276115.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:服務(wù)共生--客戶心理與合作對(duì)話

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉映吟
[僅限會(huì)員]