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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
運(yùn)營(yíng)商實(shí)體渠道管理的“道、法、術(shù)”-重慶講師
 
講師:李方 瀏覽次數(shù):2605

課程描述INTRODUCTION

運(yùn)營(yíng)商實(shí)體渠道管理培訓(xùn)

· 區(qū)域經(jīng)理

培訓(xùn)講師:李方    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

運(yùn)營(yíng)商實(shí)體渠道管理培訓(xùn)

運(yùn)營(yíng)商實(shí)體渠道管理的“道、法、術(shù)”
課程背景:
三大運(yùn)營(yíng)商實(shí)體化渠道經(jīng)過(guò)近10年的高速發(fā)展,以中移動(dòng)為例,實(shí)體渠道(包含自有和社會(huì)渠道)達(dá)到了驚人的幾十萬(wàn)家。三十年河?xùn)|、三十年河西,近年來(lái)所有的電信運(yùn)營(yíng)商都面臨同樣的困境,一方面是業(yè)務(wù)量在萎縮(大量標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)被電子渠道分流),另一方面運(yùn)營(yíng)成本上升(房租、裝修、人工等剛性成本不斷攀升),一升一降導(dǎo)致實(shí)體渠道必須轉(zhuǎn)型。從目前趨勢(shì)來(lái)看,去電信化、能力開(kāi)放、O2O是大多數(shù)運(yùn)營(yíng)商的共識(shí),這些演變對(duì)實(shí)體渠道管理提出了更高的要求:
R    實(shí)體渠道未來(lái)承載的業(yè)務(wù)不僅是電信業(yè)務(wù),也可能是各種信息化產(chǎn)品,甚至無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。
R    實(shí)體渠道開(kāi)放能力給運(yùn)營(yíng)的合作伙伴
R    實(shí)體渠道與線上渠道的協(xié)同與融合
與此同時(shí),在國(guó)內(nèi)做渠道,廠家與渠道的博弈成了主旋律,博弈中,渠道經(jīng)理需要做到三點(diǎn):1、策略分析,明白渠道價(jià)值,明白不同渠道對(duì)不同消費(fèi)者的價(jià)值差異;2、區(qū)域布局,根據(jù)本地區(qū)發(fā)展進(jìn)行渠道選擇和組合;3、日常管理:每天的具體工作,保證渠道按照計(jì)劃方向發(fā)展,這就是渠道管理的“道、法術(shù)”。

課程收益
1、學(xué)習(xí)全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)背景下,理解渠道的轉(zhuǎn)型和渠道管理指導(dǎo)原則
2、規(guī)劃布局,根據(jù)地區(qū)發(fā)扎進(jìn)行渠道選擇和組合;
3、掌握賣(mài)場(chǎng)化改造、運(yùn)營(yíng)及終端賣(mài)場(chǎng)的管理方法、策略;
3、提升渠道管控的技巧、強(qiáng)化渠道掌控力;
4、強(qiáng)化渠道終端陳列及營(yíng)銷技巧;
5、體驗(yàn)渠道管理角色訓(xùn)練, 做好渠道的管理者。

課程時(shí)間:3天+2天
授課對(duì)象:分公司市場(chǎng)部及渠道管理人員

授課方式:                                                                                             
1. 理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實(shí)操演練(20%)
2. 行動(dòng)式學(xué)習(xí)的教學(xué)方式(基礎(chǔ)知識(shí)精講+案例演練+實(shí)際操作)帶動(dòng)學(xué)員參與學(xué)習(xí)。從實(shí)際問(wèn)題入手,引出相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應(yīng)的分析過(guò)程,掌握分析工具

課程大綱
第一講“道”:渠道價(jià)值分析
一、渠道價(jià)值分析
1、4P策略:產(chǎn)品、價(jià)格、推廣、渠道
2、4C策略:顧客、成本、便利、溝通
3、4P到4C:提供便利、服務(wù)讓產(chǎn)品增值
二、渠道人價(jià)值分析
1、影響渠道經(jīng)理工作業(yè)績(jī)的因素
2、調(diào)整渠道經(jīng)理工作心態(tài)的觀念
3、再造渠道經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值
三、中國(guó)電信渠道價(jià)值分析
1、2016中國(guó)電信3大渠道SWOT分析
2、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及主要競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域與趨勢(shì)分析
1)價(jià)格策略
2)產(chǎn)品策略
3)渠道策略
4)促銷策略
5)人員策略
6)有形展示策略
7)服務(wù)過(guò)程策略
案例:以流量或?qū)拵Мa(chǎn)品為例進(jìn)行7P營(yíng)銷分析

第二講“法”:渠道的區(qū)域布局
一、渠道分類4象限(按增值業(yè)務(wù)收入占比與合作意愿2緯度)
1、唯利型:    市場(chǎng)前沿、尋找新增、革新產(chǎn)品
2、完美型:、消化庫(kù)存、延伸下級(jí)、點(diǎn)殺產(chǎn)品
3、玩票型:注重眼前、占比較低、捆綁為主
4、理想型:成熟穩(wěn)定、保證銷量、跑量為主
二、網(wǎng)點(diǎn)布局
1、區(qū)域整體目標(biāo)核算
2、網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)分解
3、商圈目標(biāo)分解與布點(diǎn)

第三講“術(shù)”:賣(mài)場(chǎng)管控、高效運(yùn)營(yíng)
一、運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)廳發(fā)展趨勢(shì)
 1、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳發(fā)展?fàn)顩r
2、海外優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)廳發(fā)展?fàn)顩r
二、營(yíng)業(yè)廳在零售行業(yè)的定位
1、五個(gè)功能定位:  服務(wù)/體驗(yàn)/銷售/培育客戶/品牌傳播
2、互動(dòng)式體驗(yàn)營(yíng)銷
1)功能體驗(yàn)
2)娛樂(lè)體驗(yàn)
3)五感體驗(yàn)
三、營(yíng)業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化連鎖運(yùn)營(yíng)體系
1、 績(jī)效考核/培訓(xùn)/激勵(lì)/運(yùn)作手冊(cè)
2、 PDCA體系
3、 組織架構(gòu)及職責(zé)分工
四、營(yíng)業(yè)廳的業(yè)績(jī)提升
1、銷售組織管理
2、運(yùn)營(yíng)分析
3、客戶服務(wù)及銷售技能測(cè)評(píng)
4、客戶體驗(yàn)流程

第四講“術(shù)”:渠道管控、忠誠(chéng)度提升
一、業(yè)務(wù)增量分析
1、新網(wǎng)點(diǎn)拓展銷售四步法
2、片區(qū)市場(chǎng)增量點(diǎn)分析
3、小區(qū)、學(xué)校拓展案例分析
二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策反
1、策反目標(biāo)選擇
2、反搶策略匹配
1)服務(wù)策略
2)營(yíng)銷策略
3)實(shí)施策略
3、關(guān)鍵人異議處理
三、渠道檢查的目標(biāo)分析
1、檢查關(guān)鍵點(diǎn)分析
2、公司、渠道、代理商關(guān)系分析
3、渠道上忠誠(chéng)提高策略

第五講“術(shù)”:渠道管理、“角色”訓(xùn)練
一、渠道營(yíng)銷員
1、理清區(qū)域化渠道營(yíng)銷運(yùn)作思路
2、調(diào)研及解析區(qū)域市場(chǎng)特質(zhì)
3、擬定方案執(zhí)行策略
4、布局行動(dòng)計(jì)劃
二、服務(wù)指導(dǎo)員
1、渠道拜訪準(zhǔn)備-六看六找
1)看排名找差距
2)看走勢(shì)找落后
3)看庫(kù)存找預(yù)警
4)看流程找不足
5)看現(xiàn)場(chǎng)找問(wèn)題
6)看全局找機(jī)會(huì)
2、渠道拜訪路線設(shè)計(jì)
1、拜訪原則
2、拜訪五步法
1)觀察店面
2)詢問(wèn)需求
3)推動(dòng)提升
4)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
5)記錄問(wèn)題
3、渠道檢查時(shí)間管理
思維導(dǎo)圖:渠道經(jīng)理的一日安排
三、信息收集員
1、調(diào)研方法:代辦點(diǎn)調(diào)研、走訪調(diào)研、短信調(diào)研、電話調(diào)研
2、調(diào)研注意事項(xiàng)
3、市場(chǎng)占比工具分析表
4、競(jìng)爭(zhēng)者路徑分析
四、客情維系員
1、馬斯洛5層基本需求
1)5層需求的訴求
2)產(chǎn)品滿足生理和安全需求
3)情感滿足歸屬、尊重和自我實(shí)現(xiàn)需求
2、常見(jiàn)8大消費(fèi)心理
1)8大心理常見(jiàn)行為方式
2)8大心理常見(jiàn)話術(shù)
3)8大心理溝通技巧
3、常見(jiàn)4大性格類型
1)性格色彩測(cè)試
2)4大性格特點(diǎn)和溝通技巧
案例:客戶性格分析工具表、人際關(guān)系資料庫(kù)

實(shí)戰(zhàn)演練內(nèi)容
1、路演策劃
2、渠道拜訪
3、渠道培訓(xùn)
4、渠道指導(dǎo)

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)內(nèi)容
1、社會(huì)渠道門(mén)店商圈信息收集分析
2、廳店外客流類型動(dòng)線動(dòng)機(jī)分析
3、渠道走訪日志表的填寫(xiě)與日常應(yīng)用輔導(dǎo)
4、現(xiàn)場(chǎng)教練能力的輔導(dǎo),客戶溝通技巧的輔導(dǎo)
5、現(xiàn)場(chǎng)促銷的選點(diǎn)輔導(dǎo)
6、現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)與聽(tīng)覺(jué)等宣傳氛圍塑造的輔導(dǎo)
7、現(xiàn)場(chǎng)促銷互動(dòng)體驗(yàn)式營(yíng)銷方法的輔導(dǎo)

運(yùn)營(yíng)商實(shí)體渠道管理培訓(xùn)


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    參加課程:運(yùn)營(yíng)商實(shí)體渠道管理的“道、法、術(shù)”-重慶講師

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李方
[僅限會(huì)員]