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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
九型人格測評與團(tuán)隊管理
 
講師:李吉 瀏覽次數(shù):2598

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:李吉    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

九型人格的管理

【課程背景】
作為管理者,我們上過不少管理學(xué)的課程,也掌握了一些團(tuán)隊管理方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個管理方法對這個員工管用,但是對另一個員工卻完全不起作用。
這就是我們針對不同的員工,卻采用同一類團(tuán)隊管理方法的弊端。
好的老師采用“因材施教”教育方法;好的醫(yī)生采用“對癥下藥”的治療方法;那么好的管理者該如何采用“因人而異”的管理方法呢?
九型人格就是這樣一個簡單實(shí)用的心理學(xué)工具,可以讓我們的團(tuán)隊管理做到“因人而異”,快速高效。

【九型人格簡介】
--它是一門超過2000年歷史的古老學(xué)問。
--它是洞悉人性的本質(zhì)智慧,被稱為“西方的易經(jīng)”,直指人心的“讀心術(shù)”。
--它是一門在兩三天研討中就可掌握大學(xué)心理專業(yè)三四年與人打交道經(jīng)驗(yàn)的神奇工具。
--它是*FBI(聯(lián)邦調(diào)查局)識人的重要指南。
--全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格。

【課程大綱】
第一章:九型人格概述 

1.為什么要學(xué)習(xí)九型人格
2.九型人格極其發(fā)展歷史
3.九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
4.學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng)
5.工具:九型人格測評(12分鐘)

第二章:解讀九種性格能量——洞察不同的團(tuán)隊管理方式
分析九種性格能量高低的不同特質(zhì)(1-9號)。
一、1號(完美型)性格特質(zhì)解析
1. 1號(完美型)性格特質(zhì)
⑴1號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)、注重細(xì)節(jié)
②待人風(fēng)格:嚴(yán)格要求、自律律人
③價值觀:細(xì)節(jié)決定成敗
⑵1號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:抓大放小、靈活變通
②待人風(fēng)格:自由隨性、開明豁達(dá)
③價值觀:凡事靈活變通
2.人物視頻:堅守流程的銀行信貸員
3. 1號(完美型)性格管理者的管理方法
二、2號(助人型)性格特質(zhì)解析
1. 2號(助人型)性格特質(zhì)
⑴2號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:積極主動、樂于助人
②待人風(fēng)格:待人熱情、慷慨大方
③價值觀:人際鏈接更重要
⑵2號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:獨(dú)立理性、就事論事
②待人風(fēng)格:界限清晰、淡淡冷漠
③價值觀:獨(dú)立自主更重要
2.人物視頻:海底撈服務(wù)員的熱心服務(wù)
3.2號(助人型)性格管理者的管理方法
三、3號(成就型)性格特質(zhì)解析
1. 3號性格特質(zhì)解析
⑴3號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:目標(biāo)清晰、高效行動
②待人風(fēng)格:積極自信、激勵他人
③價值觀:完成目標(biāo)才有價值
⑵3號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:目標(biāo)模糊、淡泊名利
②待人風(fēng)格:低調(diào)謙遜、容易隱藏
③價值觀:平平淡淡才是真
2.人物視頻:阿里巴巴馬云的超強(qiáng)目標(biāo)感
3.3號(成就型)性格管理者的管理方法
四、4號(自我型)性格特質(zhì)
1.4號性格特質(zhì)解析
⑴4號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:富有審美、注重原創(chuàng)
②待人風(fēng)格:感受力強(qiáng)、情緒起伏
③價值觀:追求意義
⑵4號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:務(wù)實(shí)理性、就事論事
②待人風(fēng)格:情緒穩(wěn)定、缺乏同理
③價值觀:忙于俗事
2.人物視頻:李子柒的藝術(shù)審美
3.4號(自我型)性格管理者的管理方法
五、5號(思想型)性格特質(zhì)
1. 5號性格特質(zhì)解析
⑴5號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:系統(tǒng)思考、深入研究
②待人風(fēng)格:獨(dú)立空間、有界限感
③價值觀:深度思考(先知后行)
⑵5號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:借助外腦、直接實(shí)踐
②待人風(fēng)格:直率開放、容易鏈接
③價值觀:借助外腦(先行后知)
2.人物視頻:張一鳴思考的是組織和文化
3.5號(思想型)性格管理者的管理方法
六、6號(疑惑型)性格特質(zhì)
1.6號性格特質(zhì)解析
⑴6號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:關(guān)注風(fēng)險、深謀遠(yuǎn)慮
②待人風(fēng)格:謹(jǐn)慎多疑、善潑冷水
③價值觀:小心駛得萬年船
⑵6號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:忽略風(fēng)險、果斷無畏
②待人風(fēng)格:缺乏戒備、輕信他人
③價值觀:船到橋頭自然直
2.人物視頻:八路軍指揮官的危機(jī)意識
3.6號(疑惑型)性格管理者的管理方法
七、7號(活躍型)性格特質(zhì)
1.7號性格特質(zhì)解析
⑴7號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:好奇心強(qiáng),創(chuàng)意點(diǎn)子
②待人風(fēng)格:追求個性.自由平等
③價值觀:新的比老的好
⑵7號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)保守、不喜變化
②待人風(fēng)格:一本正經(jīng)、不茍言笑
③價值觀:老的自然不差
2.人物視頻:脫口秀演員李誕的幽默表演
3.7號(活躍型)性格管理者的管理方法
八、8號(領(lǐng)袖型)性格特質(zhì)
1.8號性格特質(zhì)解析
⑴8號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:果斷堅決、立場堅定
②待人風(fēng)格:強(qiáng)勢霸氣、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)
③價值觀:直面沖突誰怕誰
⑵8號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:不喜沖突、隨波逐流
②待人風(fēng)格:溫和忍讓、容易妥協(xié)
③價值觀:避免沖突退一退
2.人物視頻:李云龍的強(qiáng)勢擔(dān)當(dāng)
3.8號(領(lǐng)袖型)性格管理者的管理方法
九、9號(和平型)性格特質(zhì)
1.9號性格特質(zhì)解析
⑴9號性格特質(zhì)高
①做事風(fēng)格:關(guān)注整體、關(guān)注長遠(yuǎn)
②待人風(fēng)格:親和力強(qiáng)、善于傾聽
③價值觀:順勢而為更好
⑵9號性格特質(zhì)低
①做事風(fēng)格:直面問題、直接行動
②待人風(fēng)格:直接表達(dá)、不善包容
③價值觀:急流勇進(jìn)更好
2.人物視頻:俞敏洪包容下屬挑戰(zhàn)權(quán)威
3.9號(和平型)性格管理者的管理方法

第三章:自我認(rèn)知——照鏡子
1.清晰自身管理風(fēng)格優(yōu)勢
2.明確自身管理風(fēng)格局限
3.啟發(fā)思考:明確管理能力提升路徑

第四章:咨詢答疑——老師現(xiàn)場咨詢
1.我的困惑:學(xué)員提問
2.性格解析:老師解析
3.解決方案:老師提供方案

【講師老師】
李老師 九型人格管理實(shí)戰(zhàn)專家
阿里巴巴資深講師
支付寶認(rèn)證講師
高級企業(yè)培訓(xùn)師
九芒星九型人格認(rèn)證導(dǎo)師
高級九型人格測評解析師
國際中華九型人格應(yīng)用研究會 常務(wù)理事
ACI注冊國際心理咨詢師
北大/清華EMBA總裁班特聘講師

九型人格的管理


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/282697.html

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李吉
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