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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程
 
講師:李昭瑢 瀏覽次數(shù):2558

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:李昭瑢    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程

課程收益:
企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的管理團隊。搭班子、建隊伍、理流程當各種管理思想理念充斥在我們的大腦時,為什么企業(yè)的中高層,文化程度很高,技術(shù)過硬,卻帶不好自己的團隊呢?很多老板埋怨下屬的執(zhí)行不力給企業(yè)帶來了太多的無奈,企業(yè)出現(xiàn)了說不得、罵不得更是罰不得的求人工作現(xiàn)象;很多人歸結(jié)于89、90后個性張揚、享樂主義不好帶,試問一下,為什么呢?
技巧的操作精髓:

課程大綱:
第一講、意識篇:優(yōu)秀員工不是天生的,也不是招聘來的,而是領(lǐng)導(dǎo)者們培育出來的,能夠為您打仗的“兵”一定是您帶出來的!
1、我們所渴望的優(yōu)秀員工
2、卓越領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
3、員工是親自帶出來的
4、管理案例對比
5、領(lǐng)導(dǎo)思維的怪現(xiàn)象
討論:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)案例!
分析:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)案例!

第二講、基礎(chǔ)篇:讓員工從內(nèi)心尊重你,我們希望員工不單單是執(zhí)行指令的服從者,更是發(fā)自
內(nèi)心的追隨者,如此,你才能擁有一支能夠派上用場的隊伍。
1、把職權(quán)當成職責(zé)、使命、奉獻與工作平臺,而不是職業(yè)、榮耀與享樂
2、不僅做管理者,更要做領(lǐng)導(dǎo)者,培養(yǎng)全局觀念,提升影響力
3、用你的專長征服員工
4、重視員工,把員工視為伙伴
5、尊重每位員工的工作。
6、關(guān)心員工的身心健康。
7、在有效監(jiān)督基礎(chǔ)上充分“信任”員工。
8、以身作則,行勝于言。
9、發(fā)揮影響力。
討論:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)經(jīng)典案例討論!
分組:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

第三講、實戰(zhàn)篇:帶動員工去完成工作
1、實行“走動式”管理,始終出現(xiàn)在員工工作現(xiàn)場
2、與員工分享公司愿景
3、給予員工明確使命而不只是目標
4、讓員工參與管理
5、建立有效的溝通機制
6、多些建議與鼓勵,少些意見與批評
7、少“推”多“拉”
8、己所不欲,勿施于人
互動:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)案例評估
分享:某集團管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)案例分析示范?

第四講、加強篇:讓員工在成長中創(chuàng)造績效,形成員工與企業(yè)共同成長的心理契約
1、幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃
2、幫助員工更清楚地了解自己
3、了解成人學(xué)習(xí)的特點,對員工進行有效的培訓(xùn)。
4、愛他,尊重他,但工作上不妥協(xié)、不含糊,該批評就批評,該表揚就表揚
5、做“平臺”,而不是做“拐杖”,培養(yǎng)員工獨立解決問題的能力。
分享:企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)三步走!
案例:XX公司的管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?

第五講、卓越篇:通過員工的責(zé)任管理實現(xiàn)自我管理
1、對員工進行分類管理,因材施教,知人善任,將合適的人安排到合適的崗位上。
2、敢于并善于授權(quán)
3、對員工實行責(zé)任管理,讓員工負責(zé),讓所有的工作崗位都有人負責(zé)。
4、善于給員工壓擔(dān)子,讓他在完成本崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上擔(dān)當重任,并授予相應(yīng)的權(quán)力
5、用好激勵杠桿
6、由目標管理走向自我管理
7、幫助員工跨過高山,與企業(yè)一起成長。
8、課程結(jié)束?
分享:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)四部曲!
分享:管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六技巧!

管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/292894.html

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李昭瑢
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