課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
成為卓有成效的管理者課程
【如何成為卓有成效的管理者】
*說:20世紀管理學的*貢獻在于,它讓體力勞動者的勞動生產(chǎn)率提高了50倍;二十一世紀管理學*的挑戰(zhàn)是什么呢?
二十一世紀管理學*的挑戰(zhàn)是如何提高知識工作者的生產(chǎn)率?我們都是知識工作者,那如何提高我們的生產(chǎn)率呢?必須靠自我管理。
富蘭克林為什么能在多個領域貢獻卓越,*為什么是大師中的大師?柳傳志為什么是中國管理教父?王石為什么能登頂珠峰?馬云憑什么成就偉大?因為他們都是自我管理的高手!
【互聯(lián)網(wǎng)時代的自我管理】
互聯(lián)網(wǎng)時代推崇的是:自由,平等,去中心化?;ヂ?lián)網(wǎng)讓世界重新連接,每個人都是中心,去中心化帶給個人非常大的變革,你可以走出固定的角色,尋找全新的自我。但同時互聯(lián)網(wǎng)時代電子產(chǎn)品迅猛發(fā)展,也將更多分散人對待事物原有的注意力和吸引力。時間變得日趨碎片化,可利用的空余時間越來越少。如果您想在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中快速提升你的自我管理技能,如果你想提高組織內(nèi)知識工作者的生產(chǎn)率,如果你的工作業(yè)績不佳,職業(yè)發(fā)展受限,自我認知不足,時間壓力大!
答案就在本課程中。
【課程目的】
1、通過學習自我管理的技能,提升知識工作者生產(chǎn)率;
2、轉(zhuǎn)換心智,從成就到貢獻;
3、通過學習與測試,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢;
4、學會掌握自己的時間,改變行為方式,做到工作與生活的平衡;
5、通過專注做事的技能訓練,獲得事業(yè)的成功;
6、學會有效的做出合理決策,提高解決問題的能力;
【課程大綱】
第一單元:管理自己,成就未來
單元目標:幫助學員認識到自我管理的重要性,讓學習對自我管理課程有一個系統(tǒng)認識,要求學員提出自己在以往自我管理中存在的困惑。
(一)、如何提高知識工作者的生產(chǎn)率?
(二)、成功來自于徹底的自我管理
(三)、管理自己才是真正的可以習得的領導力
(四)、如何進行自我管理
第二單元:轉(zhuǎn)換心智 重視貢獻
單元目標:轉(zhuǎn)換學員心智:成就自我不如造就他人;學習作為知識工作者如何做出貢獻,如何對客戶做出貢獻,如何對上級、同事、下級做出貢獻,以及如何對自己做出貢獻。
(一)、體驗式學習,小組活動與分享:由“成就”到“貢獻”的心智轉(zhuǎn)換
1、我該貢獻什么?
2、我學到了什么?我會有什么樣的行動?
(二)、知識工作者為何要注重貢獻
1、知識工作者為何要注重貢獻
2、貢獻的定義與范圍
3、知識工作者如何為客戶做出貢獻
4、知識工作者如何對上級、同事、下級做出貢獻
(三)、小組討論:我該貢獻什么
第三單元:認識自己 發(fā)揮優(yōu)勢
單元目標:用測評工具、他人評價、反饋分析法評估學員的優(yōu)勢,作為知識工作者學會如何在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
(一)、何為優(yōu)勢,體驗式學習
1、關(guān)于優(yōu)勢的游戲或視頻
2、游戲分享
(二)、認識自己的優(yōu)勢
1、自我認知與他人評價
2、優(yōu)勢識別器
3、反饋分析法
(三)、如何發(fā)揮你的優(yōu)勢
1、如何發(fā)揮你的優(yōu)勢
2、認識自己,發(fā)揮優(yōu)勢
第四單元:掌握時間 改變行為
單元目標:學員能認識管理時間的重要性,學會管理三類時間的活動,認識到時間浪費的因素,同時能避免浪費時間;運用時間管理十大法則,馬上提升自己管理時間的水平。
(一)、認識時間
1、為什么要管理時間?
2、時間管理的好處?
3、如何管理你的世界?
(二)、記錄時間
1、做記錄時間的小組活動
2、分析浪費時間的因素
3、如何減少時間的浪費
(三)、時間管理十大法則
法則一:定目標
法則二:事先規(guī)劃好行動
法則三:列清單
法則四:確定優(yōu)先順序
法則五:保持專注力
法則六:設置時間期限和獎勵
法則七:與拖延決戰(zhàn)
法則八:巧妙處理干擾
法則九:創(chuàng)造你自己的*時間表
法則十:善用零星時間
第五單元:做對的事 專注做事
單元目標:知識工作者首先認識到做對的事比把事做對更重要;幫助學員學會如何通過專注做事提升工作效率,同時教會大家專注做事的六大原則。
(一)、做對的事VS把事做對
1、做對的事VS把事做對
2、你現(xiàn)在最該做的一件事是什么?
(二)、專注做事的六大原則
1、大核桃原則
2、減法原則
3、切蛋糕原則
4、荊棘鳥原則
5、優(yōu)先原則
6、燒開水原則
第六單元:有效決策 解決問題
單元目標:學習解決問題和有效決策的體系和框架;掌握如何使用各種方法和工具來分析問題和有效決策;幫助規(guī)避決策中的風險;學會如何在工作中做出合適的決策。
(一)、決策和問題的定義
1、什么是決策,什么是問題?
2、案例研究討論?
(二)、有效決策的五大步驟
1、界定問題明確目標
2、分析問題
3、方案決策
4、制定計劃并行動
5、反饋系統(tǒng)與評估
成為卓有成效的管理者課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/293000.html
已開課時間Have start time
- 瞿鑫
管理能力內(nèi)訓
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達成績 李巍華
- 組織能力提升培訓 李巍華
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 中層管理干部八項修煉能力 孫海榮
- 中層管理五項技能修煉 李芳
- 《教學管理人員業(yè)務能力提升 梁蕊琳
- 《從兵到將:新晉銷售管理者 尚斌(
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓練 李芳
- 管理者學習能力提升培訓之快 孫海榮
- 互聯(lián)網(wǎng)時代領導干部隊伍能力 孫海榮