課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)講師· 培訓(xùn)經(jīng)理· 人事總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
AI課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)公開(kāi)課、
參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等
課程背景:
隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開(kāi)發(fā)新的課程來(lái)滿足企業(yè)的需求。然而,傳統(tǒng)的課程開(kāi)發(fā)方式需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力,內(nèi)訓(xùn)師們需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)收集資料、編寫課程大綱、設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容等。這不僅浪費(fèi)了內(nèi)訓(xùn)師們的時(shí)間,也影響了課程的質(zhì)量和效果。
傳統(tǒng)的課程開(kāi)發(fā)方式雖然擁有諸多方法論,但內(nèi)訓(xùn)師的實(shí)際操作中,仍然存在耗時(shí)、效率低下、難以保證課程的質(zhì)量等問(wèn)題。無(wú)形中提高了內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)課程的門檻,無(wú)法快速響應(yīng)企業(yè)的需求,進(jìn)而影響企業(yè)員工的學(xué)習(xí)效率。
通過(guò)本次培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)師們將學(xué)習(xí)如何使用AI工具來(lái)提升課程開(kāi)發(fā)的效率。AI工具可以幫助內(nèi)訓(xùn)師們自動(dòng)收集資料、生成課程大綱、提供教學(xué)案例等,大大減輕內(nèi)訓(xùn)師們的工作負(fù)擔(dān),提高課程開(kāi)發(fā)的效率。同時(shí),AI工具還可以保證課程的質(zhì)量和效果,讓內(nèi)訓(xùn)師們更加輕松地開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量的課程,滿足企業(yè)的需求。
課程收益:
1、了解AI工具在課程開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用,提高課程開(kāi)發(fā)效率;
2、掌握AI工具的使用方法,自動(dòng)收集資料、生成課程大綱、提供教學(xué)案例等;
3、理解AI工具如何保證課程的質(zhì)量和效果,提高課程的實(shí)用性和可操作性;
4、學(xué)會(huì)如何將AI工具與傳統(tǒng)課程開(kāi)發(fā)方法相結(jié)合,提高課程的創(chuàng)新性和個(gè)性化;
5、提高內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)提供更加高質(zhì)量的課程,滿足企業(yè)的需求。
課程大綱:
模塊一:課程開(kāi)發(fā)全景圖——造課4步曲
1、【互動(dòng)】老板的任務(wù)
2、4步高效開(kāi)發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程
3、AI工具百寶箱
模塊二:課程開(kāi)發(fā)第1步——情景分析
1、情景分析3要素
2、提問(wèn)公式:讓AI成為你的知識(shí)助手
3、預(yù)設(shè)分析:找到課程的開(kāi)發(fā)方向
4、如何使用AI工具編寫吸引人的培訓(xùn)標(biāo)題
【練習(xí)+輔導(dǎo)】
模塊三:課程開(kāi)發(fā)第2步——需求調(diào)研
1、需求調(diào)研2維度
2、需求調(diào)研6種方式
3、調(diào)研總結(jié):讓AI成為你的會(huì)議記錄員
【練習(xí)+輔導(dǎo)】
模塊四:課程開(kāi)發(fā)第3步——方案設(shè)計(jì)
1、AI+6招起名法,打造吸睛的培訓(xùn)課程標(biāo)題
2、AI+1個(gè)公式,輕松編寫客戶認(rèn)可的課程背景
3、AI+4種話術(shù),準(zhǔn)確編寫學(xué)員喜歡的課程收益
4、AI+1個(gè)技巧,設(shè)計(jì)出邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程大綱
【練習(xí)+輔導(dǎo)】
模塊五:課程開(kāi)發(fā)第4步——內(nèi)容整理
1、如何使用AI工具,讓大綱秒變PPT課件
2、如何使用AI工具,讓PPT一建美化到位
3、如何使用AI工具,編寫生動(dòng)有趣的培訓(xùn)案例
4、如何使用AI工具,編寫口語(yǔ)化培訓(xùn)授課文稿
5、如何使用AI工具,制作高大上培訓(xùn)教學(xué)視頻
【練習(xí)+輔導(dǎo)】
模塊六:實(shí)踐演練——知行合一,人課合一
1、課程開(kāi)發(fā)演練
2、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)反饋
總結(jié)收尾
1、總結(jié)回顧
2、【思維發(fā)散】AI應(yīng)用創(chuàng)意研討
3、學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃
講師介紹: 布谷學(xué)長(zhǎng)
金山辦公最有價(jià)值專家(KVP-教育培訓(xùn))
AIGC教育社區(qū)認(rèn)證講師
Persona?領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)&教練
5R?教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證教練
注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL)
金山辦公(WPS)技能認(rèn)證-大師級(jí)(KOS)
《中國(guó)培訓(xùn)》雜志封面人物(2020.05)
《破局》合著者(當(dāng)當(dāng)網(wǎng)雙十二新書榜第一)
曾任多家上市集團(tuán)培訓(xùn)專家/培訓(xùn)經(jīng)理
AI課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)公開(kāi)課
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/295512.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 經(jīng)崗不患:關(guān)鍵崗位經(jīng)驗(yàn)萃取 王興權(quán)
- H5和動(dòng)畫制作 鐘理勇
- 向培訓(xùn)要效益: 卓越培訓(xùn)體 張懷
- 《從1到N,高效復(fù)制—組織 梁蕊琳
- 授漁有術(shù) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培 常峰源
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-精湛課程 李想
- 《引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用》 李悅?cè)?/span>
- 共創(chuàng)式萃?。簣F(tuán)隊(duì)共萃的四種 王興權(quán)
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-讓你的課 李想
- 我是如何成功轉(zhuǎn)型成為一名商 劉艷萍
- 《七步成“課”—內(nèi)訓(xùn)師課程 李悅?cè)?/span>
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的自我修養(yǎng) 呂翠