課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
個(gè)人知識(shí)管理課程
知識(shí)管理不只是梳理、總結(jié)、歸類儲(chǔ)存知識(shí),更重要的是圍繞日常工作績(jī)效提升,依次總結(jié)內(nèi)外部*實(shí)踐形成最優(yōu)模式,再通過結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況的創(chuàng)新應(yīng)用和推廣取得實(shí)實(shí)在在的效果,讓員工可以輕松、高效、優(yōu)質(zhì)工作。
楊天河老師在十三年專業(yè)咨詢生涯中獨(dú)創(chuàng)了培訓(xùn)管理、標(biāo)桿管理、全面降本增效、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、企業(yè)大學(xué)、組織能力開發(fā)等*實(shí)踐,擁有豐富的知識(shí)管理實(shí)踐。尤其是多年在對(duì)標(biāo)挖潛領(lǐng)域的實(shí)踐,積累了豐富的*實(shí)踐挖掘、推廣應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),獨(dú)創(chuàng)的“簡(jiǎn)高優(yōu)”工作法,更能用系列工具和方法幫助員工通過梳理和推廣*實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)輕松、高效、優(yōu)質(zhì)工作。
本課程在分享知識(shí)管理意義和基本技巧的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探討團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)造*實(shí)踐從而讓員工簡(jiǎn)單、高效、優(yōu)質(zhì)工作的技巧。在此基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步分享了個(gè)人快速學(xué)習(xí)創(chuàng)造提升個(gè)人績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力的方法。具體培訓(xùn)目標(biāo)如下:
1、掌握個(gè)人知識(shí)管理的意義、基本工具和技巧,能夠有效梳理、歸類和應(yīng)用知識(shí);
2、掌握“簡(jiǎn)高優(yōu)”法的基本工具和方法,并通過現(xiàn)場(chǎng)演練快速掌握通過學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)總結(jié)出崗位*實(shí)踐的方法,幫助員工實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單、高效、優(yōu)質(zhì)工作;
3、掌握個(gè)人學(xué)習(xí)力提升、問題發(fā)現(xiàn)與診斷以及對(duì)標(biāo)快速超越的核心方法,從而快速總結(jié)*實(shí)踐提升個(gè)人績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)方式:
案例、視頻、研討、游戲
培訓(xùn)講師:
企業(yè)大學(xué)孵化專家、全面標(biāo)桿管理奠基者 楊天河老師
特 色:不只是個(gè)人知識(shí)管理基本技巧的分享,更重要幫助學(xué)員掌握通過個(gè)人或團(tuán)隊(duì)模式快速挖掘*實(shí)踐,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)輕松、高效、優(yōu)質(zhì)工作,最終有效提升績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。課程中更通過現(xiàn)場(chǎng)演練輔導(dǎo)學(xué)員拿出簡(jiǎn)化工作、提高效率、提升質(zhì)量的初步解決方案以及通過
課程大綱:
主題學(xué)習(xí)快速超越的思路。
一、個(gè)人知識(shí)管理基礎(chǔ)技巧
1、從老鷹捕魚故事看知識(shí)管理的重要性
2、知識(shí)類型及價(jià)值
3、個(gè)人知識(shí)管理的核心思想
4、個(gè)人知識(shí)管理的成功公式
5、個(gè)人需要管理的常用知識(shí)及技巧
二、團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)造*實(shí)踐技巧
1、團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理*實(shí)踐:某學(xué)習(xí)型銷售團(tuán)隊(duì)的知識(shí)梳理與創(chuàng)造
2、簡(jiǎn)高優(yōu)法簡(jiǎn)介
3、簡(jiǎn)高優(yōu)法操作技巧及示例
3.1通過價(jià)值及其創(chuàng)造邏輯重新定義工作
3.2通過全面降本增效全面梳理工作
3.3通過價(jià)值公式明確工作價(jià)值及關(guān)鍵點(diǎn)
3.4通過成功公式明確工作先后、內(nèi)在邏輯及階段要點(diǎn)
3.5崗位攻略梳理要點(diǎn)
3.6崗位創(chuàng)標(biāo)核心技巧(視頻)
3.6.1標(biāo)準(zhǔn)化管理
3.6.2精細(xì)化管理
3.6.3量化管理
4、實(shí)戰(zhàn)演練(各組選出關(guān)鍵崗位采用簡(jiǎn)高優(yōu)法實(shí)操演練與輔導(dǎo))
三、個(gè)人高效學(xué)習(xí)與超越技巧
1、如何有效提升個(gè)人學(xué)習(xí)力
1.1學(xué)習(xí)理念及方法
1.2高效思維模式訓(xùn)練
1.3學(xué)習(xí)境界
2、從問題開始學(xué)習(xí)和創(chuàng)造
2.1問題診斷的基本理念
2.2診斷的基本思維模式
2.3快速學(xué)習(xí)創(chuàng)造的核心方法
3、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)快速超越的技巧
3.1從對(duì)標(biāo)到創(chuàng)標(biāo)
3.2對(duì)標(biāo)內(nèi)容及分解
3.3如何選擇標(biāo)桿
3.4對(duì)標(biāo)系統(tǒng)分析法
3.5快速超越法
4、主題學(xué)習(xí)演練(針對(duì)某個(gè)專題規(guī)劃快速學(xué)習(xí)超越的方法)
個(gè)人知識(shí)管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/296471.html
已開課時(shí)間Have start time
- 楊天河
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達(dá)成績(jī) 李巍華