課程描述INTRODUCTION
培訓講師：朱筱東
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高階培訓師技巧課程
高階培訓師培訓課程介紹：
如何成為一名合格、優(yōu)秀的培訓師？
如何能夠準確地傳達課程內(nèi)容，使學員學有所得？
如何能夠在準確傳達課程內(nèi)容之余，讓您的課程更加的生動和富有感染力，始終能夠引起學員的學習興趣？
如何創(chuàng)造安全、互動的課程分氛圍，使學員能夠處于安全、輕松、愉快的學習氛圍當中，從而能夠享受學習的過程？
如何能夠組織小組討論、案例學習、角色演練，始終保持學員充分的參與度與思考？
如何在和學員的互動學習過程中，給予學員充分有效的輔導和反饋，從而糾正學員的行為，帶來學員行為和績效的改善。
如果一個講師能做到以上幾點，必將成為一名合格且優(yōu)秀的講師，成為一名受學員喜歡、老板稱贊的講師。
本門培訓師實戰(zhàn)引導技巧培訓，將通過對優(yōu)秀培訓師的四大角色、十大技能的講解，并通過學員錄像試講、演練，導師的集中點評和反饋，讓學員通過理解、應用、反饋與反思的學習模式，達到行為的改善和再應用、真正讓學員產(chǎn)生行為的升華，達到卓越培訓師的標準。
課程特色：
錄像觀摩、攝像校正，實戰(zhàn)演練，導師一對一輔導，課程認證
課程收益：
培養(yǎng)專業(yè)培訓師應具備的信念、素質(zhì)和技能
了解成人學習的理論及其應用
掌握課堂培訓有效的引導技巧
掌握培訓師在課堂承擔的4大角色和10大技能
靈活應對培訓現(xiàn)場各種情況及學員問題，贏得學員信任
課程對象：
企業(yè)中高級培訓師，有志從事培訓事業(yè)的管理人員
課程大綱
第一模塊成人學習原理
-成人學習與現(xiàn)代培訓
-了解成人學習的心理因素
-成人學習的基本特點
-成人學習中的知識、技能、態(tài)度
第二模塊：優(yōu)秀培訓師的四大角色及10項技能
-課程內(nèi)容呈現(xiàn)
-創(chuàng)造良好的學習氛圍
-引導學員參與和思考
-給予針對性反饋和輔導
第三模塊優(yōu)秀培訓師的10項技能
-優(yōu)秀講師應具備的10項授課能力
-10項講師授課能力所對應的行為
第四模塊培訓中的表達技巧
-如何處理登臺恐懼和緊張
-如何成功地開場
-如何有效地結(jié)尾
-如何讓語言生動起來
-如何控制語音與語速
-如何使用肢體語言
-如何運用表情和眼神
第五模塊培訓中輔助工具的使用技巧
-輔助工具的作用
-選擇輔助工具的要點
-如何使用白板與夾紙板
-如何使用投影儀與幻燈片
-如何使用講義與教材
-如何使用多媒體聲像設(shè)備
第六模塊如何使培訓課程變得生動
-如何使用破冰方法
-如何使講授變得生動
-如何使討論變得生動
-如何使用培訓中的激勵手段
-如何使技術(shù)性的內(nèi)容變得生動
-如何帶領(lǐng)各種游戲和活動
第七模塊：第一輪學員試講
-分派試講任務
-試講前準備
-學員試講
-試講后學員反饋
-導師反饋與輔導
第七模塊：第一輪試講總結(jié)與反思
-呈現(xiàn)任務問題與答疑
-反饋的訓練與輔導
第八模塊：處理學員及課程問題
-討論培訓時會遇到哪些學員及課堂問題
-處理學員問題的具體步驟與演練
第九模塊：第二輪學員試講
-分派試講任務
-試講前準備
-學員試講
-試講后學員反饋
-導師反饋與輔導
第十模塊：成為高階培訓師
-培訓需求與分析
-培訓教材與項目設(shè)計方法
-*培訓評估的層次與方法
高階培訓師技巧課程
轉(zhuǎn)載：http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/298115.html
已開課時間Have start time
- 朱筱東
預約1小時微咨詢式培訓
培訓管理內(nèi)訓
- H5和動畫制作 鐘理勇
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