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企業(yè)的金牌好員工培訓(xùn)課程

1、課程背景：
職場人，是與自然人不同的社會(huì)角色。在職場中，應(yīng)該怎么做才能獲得大家的認(rèn)可，怎么做才能發(fā)揮好自身的價(jià)值，怎么做才能協(xié)同團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的績效，怎么做才能將個(gè)人成長與企業(yè)的成長同步？所有這些都是每個(gè)職場人應(yīng)該認(rèn)真思考學(xué)習(xí)的，這就是職場職業(yè)化的主要內(nèi)涵。
心態(tài)是什么？是態(tài)度，也是意愿。人在職場，心態(tài)決定一切這樣的話已經(jīng)不陌生了，但是為什么人往往事到臨頭卻有會(huì)選擇消極心態(tài)呢？積極心態(tài)與消極心態(tài)對人的作用是不一樣的，如何培養(yǎng)積極心態(tài)？職場是人實(shí)現(xiàn)自我很重要的地方，只有具有積極心態(tài)的人才會(huì)適應(yīng)它，并得到良好的發(fā)展，課程將就職場中的職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng)與陽光心態(tài)養(yǎng)成進(jìn)行闡述。課程的第二篇章,將打造職場精英的9種心態(tài)，以“獨(dú)孤九劍”的形式生動(dòng)闡述出來，令人耳目一新。

2、課程收益：
1、了解到企業(yè)快速發(fā)展對員工素質(zhì)提升的要求有哪些；
2、提高員工素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展；
3、提升職業(yè)素養(yǎng)，使員工更具責(zé)任心；
4、自動(dòng)自發(fā)的工作，明確崗位職務(wù)說明書的界定只是所該做的最小范圍；
5、努力提高員工的職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度；
6、提高自己的工作能力，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識(shí)；
7、學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)，時(shí)常進(jìn)行自我充電；
8、懂得目標(biāo)管理、時(shí)間管理、情緒管理努力提升個(gè)人工作績效；
9、與公司同成長，鑄造*的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

3、課程形式
課程時(shí)長：6個(gè)小時(shí)
課程形式：以講授為主，結(jié)合案例討論、體驗(yàn)游戲等方式。
課程對象：企業(yè)中基層、核心團(tuán)隊(duì)人員、服務(wù)于關(guān)鍵崗位的人員及新員工等

4、課程大綱:
第一模塊：反思，撥開職業(yè)的迷霧
1、工作給我們帶來什么？
（1）追問，工作的四層意義
（2）展望，職場的三重境界
2、快樂工作的好處？
（1）積極心態(tài)，改變風(fēng)的方向
（2）快樂的智慧-----古語四句看職場
3、你的價(jià)值幾何？
（1）自身價(jià)值-----職場的“定海神針”
（2）企業(yè)人才矩陣-----你是哪路神
（3）你的價(jià)值幾何------職場絕地“四問”
（4）職場人才錯(cuò)位的四大“亂象”
（5）要“職稱”還是要“稱職”
（6）是“麻煩制造者”還是“問題終結(jié)者”？

第二模塊：改變，跨越職場的獨(dú)孤九劍
1、懈怠的后果
（1）你是企業(yè)的“正資產(chǎn)”還是“負(fù)資產(chǎn)“？
（2）“歸零心態(tài)”，職場中的“起點(diǎn)之美”
（3）“拖延癥”是“職場癌癥”，得治！
2、工作沒借口
（1）號(hào)令如山，職業(yè)精神看西點(diǎn)
（2）且看，借口的真正內(nèi)涵
（3）沒有借口，完美執(zhí)行
3、提升學(xué)習(xí)力
（1）為什么要學(xué)習(xí)-----快魚思維
（2）正確學(xué)習(xí)的核心是什么----路在何方
（3）學(xué)習(xí)的捷徑------借腦法
（4）它山之石可以攻玉
（5）謙虛，是人進(jìn)步的階梯
4、目標(biāo)要堅(jiān)定
（1）目標(biāo)的重要性---目標(biāo)是職業(yè)的天花板
（2）目標(biāo)堅(jiān)定，死磕到底
（3）你有“一技之長”么？
5、責(zé)任是天職
（1）負(fù)責(zé)任的職場人士都是“四星上將”
（2）“務(wù)實(shí)”的心：天下大事必作于細(xì)
（3）“用心”的心，心在哪，收獲即在哪
（4） “責(zé)任”的心，勇敢者的擔(dān)當(dāng)精神
（5） “合作”的心，小勝靠人，大勝靠團(tuán)隊(duì)
6、自信與影響力
（1）樹立自信，你本來就很美
（2）塑造資信的神器-----錘煉表達(dá)
（3）揭底影響力的四大“秘訣”
（4）敢于冒險(xiǎn)，拂去才華上的灰塵
（5）大膽參與，亮出你的劍
7、溝通創(chuàng)造價(jià)值
（1）溝通，多式多樣的藝術(shù)
（2）解決溝通頑疾----“溝通漏斗 “
（3）溝通，從心出發(fā)，從訣竅達(dá)成
8、有規(guī)矩成方圓
（1）制度的意義：癡人的鎖，智者的盾
（2）制度“減負(fù)”，讓制度“活”起來
9、與團(tuán)隊(duì)共成長
（1）打造團(tuán)隊(duì)的“三件寶”
（2）團(tuán)隊(duì)，不做孤狼，與“狼群”共舞

第三模塊：感恩，走向職場的巔峰
1、職場中的尊嚴(yán)
（1）像老板一樣思考，做職場”甄嬛“
（2）有尊嚴(yán)，改掉”壞習(xí)慣“
（3）獲取職場尊嚴(yán)的三根”救命毫毛“
2、在感恩中成長
（1）感恩企業(yè)，企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)
（2）感恩企業(yè)家，向船長致敬
（3）感謝批評你的人，貴人多諍言

企業(yè)的金牌好員工培訓(xùn)課程