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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《從校園人到職場(chǎng)人-新員工成長(zhǎng)期特訓(xùn)》
 
講師:王梓喬 瀏覽次數(shù):99

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓(xùn)講師:王梓喬    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

從校園人到職場(chǎng)人的培訓(xùn)
 
培訓(xùn)對(duì)象:新員工
 
課程提綱:
第一講:由校園人到職場(chǎng)人
一、職場(chǎng)與學(xué)校的不同
1、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng) ——提升價(jià)值 
2、不要期待關(guān)懷 ——強(qiáng)大意志 
3、工作無(wú)法等你成熟 ——快速成長(zhǎng) 
二、什么樣的人受歡迎
1、服從與專注
2、堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)
3、方法與超越
4、信念與原則
三、工作、職業(yè)和事業(yè)
1、什么是職業(yè)
2、工作、職業(yè)與事業(yè)的不同
3、什么是職業(yè)化
四、初入職場(chǎng)的困惑:案例研討
五、新員工職業(yè)成長(zhǎng)定位
1、 三環(huán)定位:目標(biāo)、資源、環(huán)境
2、 價(jià)值定位
3、 職業(yè)發(fā)展旅程定位
4、 職業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位
 
第二講:由學(xué)習(xí)目標(biāo)到發(fā)展目標(biāo)
一、目標(biāo)
1、目標(biāo)與結(jié)果
2、目標(biāo)的誤區(qū)
3、目標(biāo)設(shè)定
二、能力
1、精深
2、激情
3、伯樂(lè)
三、環(huán)境
1、后天環(huán)境的改變
2、重塑他人環(huán)境
3、重塑事物環(huán)境
四、發(fā)展金字塔
 
第三講:由被動(dòng)接受到主動(dòng)選擇
一、關(guān)于自由
1、我選擇,且為我的選擇負(fù)責(zé)
2、試試看有沒(méi)有其他可能
3、我可以選擇不同的作風(fēng)
4、我可以控制自己的情緒
5、我可以想出有效的表達(dá)方式
6、我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)
二、刺激與回應(yīng)
1、自我意識(shí)
2、想象力
3、良知
4、獨(dú)立意志
三、積極主動(dòng)是人的天性
1、反者道之動(dòng)
2、突破圍城
3、擴(kuò)大影響圈
四、成長(zhǎng)三步曲
1、依賴期
2、獨(dú)立期
3、互賴期
 
第四講:由知識(shí)理性到實(shí)踐理性
一、先開(kāi)*,后瞄準(zhǔn)
1、行動(dòng)
2、反思
3、認(rèn)知
二、拒絕借口
1、山不過(guò)來(lái)
2、改變定義
3、改變歸因
4、改變想法
5、改變行為
三、千里之行,積極執(zhí)行
1、慢功夫
2、笨功夫
3、硬功夫
4、巧功夫
 
第五講:由個(gè)人素養(yǎng)到職業(yè)品德
一、樂(lè)業(yè)
1、快樂(lè)的價(jià)值
2、工作是什么
3、愛(ài)上你的工作
二、敬業(yè)
1、敬業(yè)是一種責(zé)任心
2、敬業(yè)是發(fā)展的“不二法門”
3、敬業(yè)的三大特征
4、敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
 
第六講:由效率管理到情商提升
一、謀定而動(dòng):目標(biāo)、計(jì)劃和行動(dòng)
1、完成任務(wù)的基本工作程序PDCA
2、工作目標(biāo)制定(7個(gè)步驟和SMART原則)
3、工作計(jì)劃的制定(6W2H)
4、工作的開(kāi)展
5、績(jī)效總結(jié)與行動(dòng)改善
二、要事先作:時(shí)間管理與工作效能提升
1、時(shí)間管理的原因
2、時(shí)間管理原則
3、制定時(shí)間計(jì)劃
4、時(shí)間計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)與管理
5、提高效率的具體管理方法
三、提升情商:有效的情緒管理和沖突協(xié)調(diào)
1、情商與智商
2、情商的核心
3、情商的5種能力
 
第七講:由封閉到開(kāi)放
一、影響溝通的思維模式障礙
1、非此即彼
2、以偏概全
3、心理過(guò)濾
4、否定正面思考
5、妄下結(jié)論
6、放大或縮小
7、情緒化推理
8、貼標(biāo)簽
9、“應(yīng)該”句式
二、開(kāi)放性溝通工具
1、 情緒
2、 事實(shí)
3、 原有認(rèn)知
4、 認(rèn)知扭曲
5、 理性回應(yīng)
工具應(yīng)用練習(xí)
三、 改善溝通的方式
1、建立信任的切入點(diǎn)
2、讓他人暢所欲言
 
第八講:由個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)協(xié)同
一、縱橫交流
1、 交流的障礙與消除
2、 縱橫交流
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征
2、目標(biāo)一致
3、角色互補(bǔ)
4、有效溝通
5、建立信任
6、沖突解決
 
從校園人到職場(chǎng)人的培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/309546.html

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    參加課程:《從校園人到職場(chǎng)人-新員工成長(zhǎng)期特訓(xùn)》

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王梓喬
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)