《職業(yè)道德》
講師:王梓喬 瀏覽次數:101
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)道德素養(yǎng)培訓
課程背景:
“物競天擇、適者生存”是市場競爭優(yōu)勝劣汰的鐵律,既公正又無情。任何企業(yè)要想在市場競爭中取勝,都必須提高企業(yè)自身素質,而企業(yè)職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提升是先決條件。但在企業(yè)中,部分員工所表現出的職業(yè)道德素養(yǎng),卻與企業(yè)的要求相去甚遠:
有的員工只關心自己的利益,企業(yè)興衰榮辱與我無關;
有的員工不求精進、懶于鉆研、推脫責任、滿腹牢騷、得過且過;
有的員工不嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術規(guī)范、操作規(guī)程和企業(yè)管理制度;
有的員工缺乏認真嚴謹的工作作風和勇于擔當的工作態(tài)度;
有的員工各人自掃門前雪,工作上缺少密切配合,生活上缺乏相互關心;
有的員工害怕出錯、固步自封、不懂自省、思維僵化、不敢創(chuàng)新?! ?/div>
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/309623.html
本課程將提供解決上述問題的方法,讓學員以積極的心態(tài)看待自己的工作, 培養(yǎng)敬業(yè)精神、忠誠意識,打造勤奮的工作態(tài)度,強烈的責任感,主動精神和創(chuàng)造力,系統(tǒng)提升職業(yè)道德素養(yǎng)。
課程收益:
明確職業(yè)道德的特性,充分理解職業(yè)道德的價值
以積極的心態(tài)看待自己的工作,提高職業(yè)素質;
提升敬業(yè)度和忠誠度
強化責任意識和使命感
培養(yǎng)勤奮工作和精益求精的品質
增強企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀,養(yǎng)成自律品質,完善職業(yè)操守
形成主動工作和勇于創(chuàng)新的習慣
培訓對象: 全員
培訓提綱:
第一部分 道德與職業(yè)道德
一、道德為什么重要?
1、修身、齊家、治國、平天下
2、小勝憑智、大勝靠德
3、欲成事先做人
二、 職業(yè)道德做給誰看?
1、“一箭三雕”的職業(yè)道德
社會利益、企業(yè)利益、個人利益
2、哪一個是靶心----我為誰工作?
為社會?為企業(yè)?為老板?為他人?為自己?
3、變換視角----我是誰?
市場視角:資源
企業(yè)視角:企業(yè)文化、核心競爭力的載體也是主體
個人價值沒有單一維度
4、揚帆遠航----我要到哪里去?
謀生的需要:天下沒有免費的午餐
發(fā)展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西
發(fā)展的途徑:做有職業(yè)道德的人
第二部分 職業(yè)道德七項修煉
一、積極
1、態(tài)度能否決定一切?
2、積極心態(tài)的培養(yǎng)
3、工作是什么?苦役?享樂?生活?事業(yè)?
4、愛上你的工作
二、敬業(yè)
1、敬業(yè)是最寶貴的財富
2、敬業(yè)是一種責任心
3、責任勝于能力
4、敬業(yè)=責任=機會=權力
三、忠誠
1、忠誠是*的資產
2、忠誠是最高能力
3、忠誠是核心競爭力
4、培養(yǎng)忠誠意識
四、勤奮
1、勤奮勝過天賦
2、領先一步的秘訣:比別人勤奮
3、天道酬勤:開始付出會大于所得,不久所得就會超過付出
4、永不放棄才會讓勤奮結出碩果
五、服從
1、執(zhí)行力來源于對規(guī)則標準的遵守
2、學會服從
3、拒絕借口
4、責任超越授權
六、合作
1、企業(yè)與員工是同舟共濟的關系
2、合作產生倍增效應
3、老板心態(tài)與主人翁意識
4、共享共贏
七、創(chuàng)新
1、創(chuàng)新的價值:員工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力
2、創(chuàng)新的基本能力:提升學習力
3、創(chuàng)新有思路:創(chuàng)新的三種形式
4、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運用
結語:
職業(yè)精神是自我實現的階梯
堅定的信念,勤奮的工作態(tài)度,強烈的責任感,主動精神和創(chuàng)造力,是職業(yè)精神的核心,是任何一個成功之人必備的素質。
職業(yè)道德素養(yǎng)培訓
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- 王梓喬
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