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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
開啟卓越職場之旅——職業(yè)化養(yǎng)成工作坊
 
講師:焦中秀 瀏覽次數(shù):68

課程描述INTRODUCTION

· 一線員工· 新員工

培訓(xùn)講師:焦中秀    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)化的養(yǎng)成及塑造培訓(xùn)
 
課程背景
畢業(yè)季,職場新人帶著興奮、緊張、焦慮的復(fù)雜情緒初入職場。如何完成角色轉(zhuǎn)變,如何適應(yīng)職場生活,如何成為一名合格的職業(yè)人,是擺在他們面前的首要問題。
面對一群剛畢業(yè)的大學(xué)生,如何帶,怎么管,教什么,如何讓他們快速進(jìn)入工作狀態(tài),是擺在企業(yè)管理者面前的*考題。
如何讓新員工順利融入企業(yè),融入團(tuán)隊,熟悉工作流程,掌握工作技能,為企業(yè)創(chuàng)造效益,是每一家企業(yè)都需要思考的話題。
 
課程對象
應(yīng)屆畢業(yè)生、管培生、入職1-2年的職場新人
 
課程收益
角色轉(zhuǎn)變→職業(yè)形象→職業(yè)心態(tài)→職業(yè)能力
學(xué)員完成從校園人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)化
提升職業(yè)形象、建立職業(yè)心態(tài),掌握職業(yè)能力
養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,提高工作執(zhí)行效率
企業(yè)整體職業(yè)化水平提升,助力企業(yè)發(fā)展
 
課程大綱
專題拓展活動:職場進(jìn)化論
一、形象塑造:點亮職業(yè)之光
1、 職業(yè)形象的重要性
①對個人②對他人③對企業(yè)
2、 職場儀容儀表
儀容:①發(fā)型②著裝③鞋襪④配飾等
儀表:①站姿②坐姿③走姿④蹲姿等
3、 職場/商務(wù)禮儀
①敲門②握手③鞠躬④問候⑤交流⑥遞送⑦引領(lǐng)⑧送別等
學(xué)習(xí)過程:標(biāo)準(zhǔn)動作—講解示范—學(xué)員演練—正反案例—強(qiáng)化行動
 
二、心態(tài)調(diào)適:鑄就職業(yè)之魂
專題拓展活動:團(tuán)隊力量類、高效配合類
1、 角色轉(zhuǎn)變
關(guān)于職業(yè)
關(guān)于職場
大學(xué)與職場的區(qū)別
學(xué)生與員工的區(qū)別
個人定位
2、 團(tuán)隊意識
團(tuán)隊的概念
團(tuán)隊的重要性
高效團(tuán)隊的特點
3、 目標(biāo)意識
目標(biāo)的作用
目標(biāo)的制定
目標(biāo)的達(dá)成
4、 責(zé)任意識
責(zé)任的重要性
責(zé)任意識提升
 
三、能力提升:夯實職業(yè)之基
教學(xué)活動:行為風(fēng)格測試、情商測試
1、 自我認(rèn)知
認(rèn)識四種行為風(fēng)格(DISC)
行為風(fēng)格測試,明確自身風(fēng)格
了解不同行為風(fēng)格的行為表現(xiàn) 
2、 時間管理
時間管理的重要性
如何進(jìn)行時間管理(四維、番茄工作法等工具)
3、 問題分析
如何界定問題(SMART 案例+工具)
如何分析問題(魚骨圖 案例+工具)
如何編制方案(頭腦風(fēng)暴 案例+工具)
4、 結(jié)構(gòu)思考
金字塔原理
結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)(模擬案例)
5、 溝通表達(dá)
溝通的定義
溝通的影響因素
高效溝通的方法
對上溝通的注意事項(模擬案例)
表達(dá)注意事項(語音、語速、語氣、工具)
6、 高效執(zhí)行
什么是執(zhí)行力
組織執(zhí)行力VS個人執(zhí)行力
執(zhí)行者的多種角色
執(zhí)行者的角色錯誤
對上司高執(zhí)行力的輔佐
 
職業(yè)化的養(yǎng)成及塑造培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/311492.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:開啟卓越職場之旅——職業(yè)化養(yǎng)成工作坊

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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