課程描述INTRODUCTION
打造專業(yè)的銷售體系
· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 營銷總監(jiān)· 營銷副總
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造專業(yè)的銷售體系
培訓(xùn)背景:
大部份的業(yè)務(wù)員離職并不是因為談死了客戶,而是死在尋找客戶的路上;
打雞血的培訓(xùn)方式讓業(yè)務(wù)員的熱情、動力很快就枯竭。
公司表面上缺優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,實際上不會建立培養(yǎng)業(yè)務(wù)員的系統(tǒng);
人生最可怕的是失敗的循環(huán),老板天天招人,同時天天想著開除人;
傳統(tǒng)師傅帶徒弟的方式并不科學(xué),無法復(fù)制,更不兼容;
傳統(tǒng)的銷售人員總是用身體的勤奮掩飾大腦的無知;
為什么要參加本次培訓(xùn):
1、培訓(xùn)是很貴,但不培訓(xùn)更貴;
2、小小的微調(diào),優(yōu)秀業(yè)務(wù)員業(yè)績增加一半;
3、僅換個位置,就可以快速激活業(yè)績差的業(yè)務(wù)員;
4、換一種思路,你的產(chǎn)品將更好賣;
5、換一個方法,你的產(chǎn)品將賣得更多。
6、換一種談法,你的客戶將買得更多。
7、調(diào)整個方向,投入的人力、資金回報率完全可以增加一倍;
8、改個小政策,讓賺錢的人多一倍;
9、僅2天時間,銷售管理將節(jié)約你90%的時間成本;
更多好處,參加學(xué)習(xí)后體會更深刻。
課程獨特亮點:
以終為始:課程圍繞業(yè)績提升為目的開展方法與策略的學(xué)習(xí);
催化生發(fā):課程以催化學(xué)員的潛力為核心,教會找答案的方法,而不是講授為中心;
落地執(zhí)行:本課程無限細化策略與方法,以立即可以執(zhí)行為前提;
全員營銷:本課程適合企業(yè)所有部門的人參加,營造全員營銷的意識
窮盡可能:本課程適合變革期、互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)所有營銷相關(guān)人員。
課程大綱:
第一部份、老客戶挖潛系統(tǒng);
1、如何讓老客戶產(chǎn)品漲價?
13個漲價的理由總結(jié)
漲價的4個步驟
補償?shù)姆椒?br />
不給老客戶提漲價,老客戶一定會要求你降價
2、如何讓老客戶采購不同產(chǎn)品?
7種不同的銷售模式:增銷、追銷、鎖銷…
成交價值*化;
如何設(shè)計3種成交提案?3種追銷提案?
銷售要把握客戶的火候;
3、如何讓老客戶提前預(yù)定?
搶占客戶的注意力;大部份的客戶都是被動的;
銷售不主動,客戶遲早換了你,永遠不要讓客戶主動;
12個讓客戶提前預(yù)定的理由;
4、如何讓老客戶加大*起訂量?
引導(dǎo)客戶批量購買,而不是實量購買;
讓客戶加大*起訂量的14個理由;
占用客戶的流動資金與庫存;
5、如何制定老客戶轉(zhuǎn)介紹政策與方法?
能否獲得轉(zhuǎn)介紹是業(yè)務(wù)員是否進入成熟、平穩(wěn)期的標志之一;
符合轉(zhuǎn)介紹條件的客戶具備哪些特點?
8種方法讓客戶幫你轉(zhuǎn)介紹;
讓客戶轉(zhuǎn)介紹前的3個提醒;
銷售人員平時要建立4種客戶圈;
6、如何挽回“斷約”的客戶?
“斷約”客戶的滿意度才是真實的客戶滿意度;
常見流失的6種客戶;
常見對公司不滿意的8個原因;
7、如何對標競爭對手?
你的客戶在競爭對手那里,你要把他搶回來;
任何優(yōu)秀的企業(yè)都會把某家公司當(dāng)成自己的對手;
如何開展“屠龍大會”?你先吃掉誰?
常用強攻競爭者客戶的6個策略;
8、提高客戶忠誠度的30種方法。
為什么客戶的“背叛”是一種常態(tài)?
你的客戶在裸奔,你為什么不給競爭對手樹立防護墻?
如何增加客戶的退出成本與轉(zhuǎn)換成本?
第二部份、新客戶開發(fā)
第一章新客戶開發(fā)策劃
從0到1,為逆水行舟,也是最耗時、最費力、最花錢的環(huán)節(jié);
想抓住所有的客戶,最后什么客戶都得不到;
要做大概率的事,而不是小概率的事;
選擇比努力更重要,找消費能力強、匹配度高、競爭力小的客戶;
不區(qū)分客戶會讓你壓力變大,筋疲力盡,忙于應(yīng)對各種問題
第一節(jié)發(fā)現(xiàn)客戶
誰是客戶?對客戶群體進行無限細分,為客戶清晰畫像;
客戶在哪?找到精準魚塘,一網(wǎng)打盡
誰還知道?杠桿借力
計算單位客戶成交時間與成本
第二節(jié)吸引客戶
客戶目前存在問題分析
客戶痛苦分析
客戶為什么要來?如何吸引客戶來?
客戶為什么而等待?給客戶等待的理由
如何給客戶一個無法拒絕的理由
如何給客戶“誘餌產(chǎn)品”
第三節(jié)粘住客戶
粘人粘心,攻城先攻人;
如何給客戶涂膠水?
*傳播,營銷的“水龍頭”
大、中、小客戶區(qū)別管理5+50+45+365管理規(guī)則
業(yè)務(wù)拜訪日程要求8631+30的規(guī)則
銷售流程標準與瓶頸的分析
第四節(jié)成交客戶
第一節(jié)成交提案的制作要求
3句話讓客戶*;
3分鐘引發(fā)客戶的興趣;
15分鐘誘導(dǎo)客戶需求;
7次擊中客戶的內(nèi)容
一、如何描述核心產(chǎn)品?
二、如何強調(diào)產(chǎn)品的獨特性?
三、如何設(shè)計“超值贈品”?
四、做何做好風(fēng)險承諾?
五、如何強調(diào)稀缺性與緊迫性?
六、如何強調(diào)值這個價?
第五節(jié)主要競爭對手分析
一、如何跟高端比?
二、如何跟中端比?
三、如何跟低端比?
四、如何跟替代者比?
第六節(jié)12種銷售道具準備
用證據(jù)證明自己是可信的;
如何修飾成功案例?
第七節(jié)客戶傳播
打臺球,通過每一位客戶發(fā)現(xiàn)背后更大的價值
第二章、如何開發(fā)新的區(qū)域、領(lǐng)域?
尋找利潤高,銷售額高,增長快,競爭小的區(qū)域與領(lǐng)域;
謹慎試點,重點進攻,有效復(fù)制,迅速擴張;
第三章、如何提升客戶轉(zhuǎn)化率?
1、如何提升有效電話溝通率?
2、如何提高客戶預(yù)約面談率?
3、如何提高預(yù)約成功率?
4、如何提高成交率?
5、如何提升VIP客戶轉(zhuǎn)化率?
6、如何提高VIP客戶轉(zhuǎn)忠誠率?
7、如何提升毛利率?
第四章、杠桿借力
進不了門,找不到人,判斷不了真實態(tài)度,不知道有效商機,送不了禮
借力,才不至于把自己的資源全部消耗完;
每一個需求都不是孤立的;
第三部份、業(yè)務(wù)員潛能挖掘系統(tǒng)
1.提升內(nèi)在能力?為什么專業(yè)、自信、口才并不是面試錄取的核心標準?
2.如何發(fā)現(xiàn)個人瓶頸?
3.梳理銷售流程,制定工作標準;
客戶準備與標準要求;
電話與陌生拜訪標準與關(guān)鍵動作要求;
與客戶建立信任關(guān)系的標準與關(guān)鍵動作;
樣品與方案的標準與要求;
客戶考察與體驗標準與要求;
客戶應(yīng)酬與接待標準與要求
商務(wù)談判標準與要求
技術(shù)洽談標準與要求
銷售跟進標準與要求
售后服務(wù)標準與要求
賬款催收標準與要求
4.如何讓優(yōu)秀員工業(yè)績翻倍?
5.如何調(diào)動業(yè)績差的員工工作積極性?
6.如何讓業(yè)務(wù)員的工作時間更有價值?
7.銷售車輪戰(zhàn)術(shù)中,如何進行人員分配?
8.業(yè)務(wù)員客戶拜訪量細化與要求;
9.銷售團隊增員標準與要求;
10.如何開展全員營銷?
第四章產(chǎn)品價值定義
1.如何銷售新產(chǎn)品?
核心產(chǎn)品內(nèi)容提煉;
形式產(chǎn)品內(nèi)容提煉;
期望產(chǎn)品內(nèi)容提煉;
附加產(chǎn)品內(nèi)容提煉;
情感產(chǎn)品內(nèi)容提煉;
潛在產(chǎn)品內(nèi)容提煉;
知識產(chǎn)品內(nèi)容提煉;
2.產(chǎn)品方案的設(shè)計
如何設(shè)計不同的產(chǎn)品組合?
3.價值塑造
特色、區(qū)別、價值、身份、榮譽
4.產(chǎn)品10種營銷策略
5.市場調(diào)研
6.如何講好自己的品牌故事;
打造專業(yè)的銷售體系
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- 王越