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北京時(shí)間管理

【課程背景】
1、現(xiàn)在社會(huì)，所有人都在忙，忙什么呢
2、管理好自己的時(shí)間，可以讓你的效率提升較大
3、每天時(shí)間管理好，每天的“結(jié)果”就出來(lái)了
4、懂得時(shí)間管理的人，才懂得生命的意識(shí)
5、做好自己的職業(yè)規(guī)劃，管理好自己的時(shí)間，就可以更好的成就自己的人生
【課程收益】
1、了解時(shí)間管理的重要性
2、意識(shí)到時(shí)間管理對(duì)于每個(gè)人都是可以操作的
3、學(xué)習(xí)到幾個(gè)實(shí)用的時(shí)間管理的工具
4、學(xué)會(huì)找尋自己的時(shí)間黑洞，高效時(shí)間段等
5、學(xué)會(huì)擬定自己的年規(guī)劃，了解自己的工作飽和度
【課程對(duì)象】
1、老是在“忙”的人
2、工作沒(méi)有效率的朋友
3、抱怨自己的努力沒(méi)有得到認(rèn)可的朋友
4、想提升自己能力的朋友企業(yè)中層管理者

【課程大綱】
第一單元：“心”的改變才可能有行動(dòng)的改變
克服自己的心理暗示
所有事情都自由在不斷實(shí)踐過(guò)程中才能得到提升
職場(chǎng)生存哲學(xué)

第二單元：“我”的時(shí)間價(jià)值是多少?
測(cè)測(cè)你的時(shí)間安排是否合理。
1、游戲環(huán)節(jié)
2、思考環(huán)節(jié)
3、講師點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)
展示各位自己的時(shí)間價(jià)值
您是否有效的利用好了你的時(shí)間
1、自己為何老是忙呢?
2、自我時(shí)間統(tǒng)計(jì)
3、尋找自己有價(jià)值的時(shí)間段
4、為自己找一個(gè)很有價(jià)值的事情
你的時(shí)間價(jià)值是否和薪資匹配
你的日工資是怎么來(lái)的
1、日結(jié)果才是你的日工資
2、不懂的做結(jié)果的人，是沒(méi)有辦法提升自己的
3、如何讓老板給你加薪

第三單元：時(shí)間是什么
什么是時(shí)間
1、時(shí)間管理概論
2、時(shí)間的四大特征
3、時(shí)間的基本特性
什么是時(shí)間管理
時(shí)間管理的誤區(qū)
1、誤區(qū)一：缺少工作計(jì)劃
2、誤區(qū)二：組織工作不當(dāng)
3、誤區(qū)三：時(shí)間控制不夠
4、誤區(qū)四、整理整頓不足
5、誤區(qū)五、進(jìn)去意識(shí)不強(qiáng)
時(shí)間黑洞
1、何為時(shí)間黑洞
2、時(shí)間黑洞尋找的方法
3、時(shí)間黑洞的危害性
4、時(shí)間黑洞的特性
規(guī)避你的時(shí)間黑洞
1、利用工具找自己的時(shí)間黑洞
2、規(guī)避自己的時(shí)間黑洞的有效方式
3、使自己從忙中解脫出來(lái)

第四單元：時(shí)間管理的重要性
時(shí)間規(guī)劃練習(xí)環(huán)節(jié)
時(shí)間規(guī)劃的問(wèn)題
時(shí)間管理的重要性
做好時(shí)間管理

第五單元：做自己時(shí)間管理的主人
時(shí)間管理系統(tǒng)
1、明確你的價(jià)值觀(guān)
2、確定你的目標(biāo)
3、對(duì)你的目標(biāo)按優(yōu)先級(jí)排序
4、明確你的結(jié)果-
5、對(duì)任務(wù)按優(yōu)先級(jí)排序
四象限坐標(biāo)圖
投資你的第二象限
1、積極主動(dòng)
2、通盤(pán)考慮
3、按照順序做事
4、提前做好準(zhǔn)備工作
突發(fā)事件處理
縮短計(jì)劃外時(shí)間
培養(yǎng)說(shuō)“不”的能力
規(guī)避拖延
做好個(gè)人時(shí)間管理

第六單元：時(shí)間管理的技巧和工具
改變你的想法
尋找時(shí)間管理的黑洞，規(guī)避
遵循20比80定律
尋找高效時(shí)間段
1、高效時(shí)間段的概論
2、高效時(shí)間段的尋找
3、充分利用自己的高效時(shí)間段
4、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬
撰寫(xiě)工作日志
周，月，季，年度計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)
一些建議

第七單元：做好自己一年的整體規(guī)劃
一年之計(jì)在于春，做好自己的全年規(guī)劃
年度規(guī)劃的書(shū)寫(xiě)
做好自己職業(yè)規(guī)劃
自己控制下自己的“工作飽和度”
1、何為工作飽和度
2、工作飽和度的填寫(xiě)
3、工作飽和度的意思
4、工作飽和度的使用
知名企業(yè)時(shí)間管理案例

北京時(shí)間管理