課程描述INTRODUCTION
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)
· 區(qū)域經(jīng)理· 銷售經(jīng)理· 產(chǎn)品經(jīng)理· 物流經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)
第1講 有效的目標(biāo)管理
1 關(guān)于目標(biāo)管理
2 目標(biāo)的制定
3 為什么沒有一個好目標(biāo)
4 分解并整合目標(biāo)
分析:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)案例!
解析:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)課程案例分析!
討論:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)經(jīng)典案例討論!
分組:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第2講 有效的績效管理
1 績效管理:
2 績效管理的方法
3 如何進(jìn)行績效面談
互動:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)案例分析示范
分享:企業(yè)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)?
第3講 管理者角色的二次轉(zhuǎn)變
作為上司的角色:從野牛型向領(lǐng)頭雁型轉(zhuǎn)變
分享:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)四部曲!
分享:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)難題!
分享:企業(yè)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)七方案;
分享:公司部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)十大黃金法則
第4講 有效激勵
1 了解員工需要和愿望的方法
2 6種常用激勵理論及其在企業(yè)中的實(shí)踐應(yīng)用
3 激勵的原則
分析:領(lǐng)導(dǎo)者部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)做什么?
分析:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
分析:企業(yè)如何貫徹部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)全過程?
分析:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)咨詢方案案例研究
第5講 解決問題的思路和方法
1 界定問題
2 尋找關(guān)鍵的驅(qū)動因素
3 所有解決問題的途徑和方法
4 考慮到可能的負(fù)面作用后執(zhí)行
討論:企業(yè)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)的八面金剛
案例:一次失敗的部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)的任督二脈?
案例:麥當(dāng)勞的部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)UP計(jì)劃
分享:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)師一句話說清楚部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)七宗“最”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
第6講 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法
1 團(tuán)隊(duì)概述
2 影響團(tuán)隊(duì)效能的因素
3 高效團(tuán)隊(duì)的管理
分享:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)的新金科玉律!
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)深度剖析:疑難問題與解決對策
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析
分享:部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)的三種武器
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全
第7講 跨部門溝通
1 什么是跨部門溝通
2 跨部門溝通的意義原則
3 跨部門溝通的技巧與方法
4 如何與其他部門協(xié)作完成任務(wù)
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)的葵花寶典
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn):技能案例訓(xùn)練手冊
中外電影名作的部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)案例集
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例分析
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)總結(jié)
部門經(jīng)理影響力提升培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/407.html
已開課時間Have start time
- 李繪芳
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
- 《正念領(lǐng)導(dǎo)力:覺察身心狀態(tài) 劉尋
- 《4F領(lǐng)導(dǎo)力與打造高績效團(tuán) 劉文熙
- 向管理要結(jié)果——VUCA時 楚易
- 教練式管理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 劉艷萍
- 《女性職場領(lǐng)導(dǎo)力》 劉艷萍
- MTP-中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提 羅建華
- 青年人才領(lǐng)導(dǎo)力提升系列課程 呂翠
- 《行動學(xué)習(xí)—教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn) 李沛賢
- 《非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升 李沛賢
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 林羽
- 《高效管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力修 李沛賢
- 總裁“心”思維:稻盛和夫卓 關(guān)彬