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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
*幸福職業(yè)生涯發(fā)展
 
講師:戴浚益 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)生涯發(fā)展課程

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工· 其他人員

培訓(xùn)講師:戴浚益    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)生涯發(fā)展課程

課程背景:也許,您正在思考是該走管理路線還是該走專業(yè)路線發(fā)展! 也許,您或身邊的朋友曾經(jīng)面臨留守等待機(jī)會還是跳槽另謀高就的選擇! 也許,您的下屬在公司找不到發(fā)展的方向,迷茫中選擇離開! 也許,您不知道如何引導(dǎo)下屬做好職業(yè)生涯規(guī)劃,如何留住人才! 這一切正是我們所關(guān)注的問題。 而對企業(yè),最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。員工如何認(rèn)識自己并做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,如何在特定企業(yè)背景下規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,這無論對員工個(gè)人,還是對企業(yè)都有著同等重要的意義。 本次課程以運(yùn)用為導(dǎo)向,通過國際流行的心理工具和學(xué)員互動,引導(dǎo)一層層地引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自己,幫助學(xué)員掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵技巧,處理好個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。 *是全世界使用最廣泛的性格類型工具,目的是使瑞士心理學(xué)家容格的心理類型理論運(yùn)用于日常工作生活之中。與其它只基于觀察結(jié)果的性格分析學(xué)說比較,*的優(yōu)點(diǎn)就在于其科學(xué)的理論基礎(chǔ)和長期的實(shí)踐證明。 接受*和它的事后研討,能夠幫助你識別自己的獨(dú)特才華。這些資料有助你進(jìn)一步了解你自己,你的動機(jī),與生俱來的長處,以及潛在的發(fā)展領(lǐng)域。它也能幫助你去欣賞跟你不同的人。了解你自己的*類型,能讓你肯定自我,也能鼓勵(lì)你跟他人合作。 *經(jīng)過了七十多年的研究和五十多年的實(shí)踐發(fā)展,已成為現(xiàn)今最多人用的性格分析的工具。*解釋了各種人類行事的基本模式,因此它有許多不同的用途: 自我了解和發(fā)展 事業(yè)發(fā)展和探索 機(jī)構(gòu)發(fā)展 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 管理和領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 解決問題 人際關(guān)系輔導(dǎo) 教育與課程開發(fā) 學(xué)術(shù)輔導(dǎo) 多元化和多文化的培訓(xùn)
課程目標(biāo):理解幸福工作源于有效的職業(yè)生涯規(guī)劃; 通俗與形象化的職業(yè)生涯規(guī)劃流程介紹; 有效性、實(shí)用性的解決方案助您自我發(fā)展、激勵(lì)留才; 懂得企業(yè)、個(gè)人如何借助職業(yè)生涯規(guī)劃獲得雙贏發(fā)展
課程時(shí)長:兩天
適合對象:企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的骨干員工,以及對職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展有興趣的個(gè)人。
 
課程大綱
也許,您正在思考是該走管理路線還是該走專業(yè)路線發(fā)展!
也許,您或身邊的朋友曾經(jīng)面臨留守等待機(jī)會還是跳槽另謀高就的選擇!
也許,您的下屬在公司找不到發(fā)展的方向,迷茫中選擇離開!
也許,您不知道如何引導(dǎo)下屬做好職業(yè)生涯規(guī)劃,如何留住人才!
這一切正是我們所關(guān)注的問題。
而對企業(yè),最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。員工如何認(rèn)識自己并做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,如何在特定企業(yè)背景下規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,這無論對員工個(gè)人,還是對企業(yè)都有著同等重要的意義。
本次課程以運(yùn)用為導(dǎo)向,通過國際流行的心理工具和學(xué)員互動,引導(dǎo)一層層地引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自己,幫助學(xué)員掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵技巧,處理好個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
*是全世界使用最廣泛的性格類型工具,目的是使瑞士心理學(xué)家容格的心理類型理論運(yùn)用于日常工作生活之中。與其它只基于觀察結(jié)果的性格分析學(xué)說比較,*的優(yōu)點(diǎn)就在于其科學(xué)的理論基礎(chǔ)和長期的實(shí)踐證明。
接受*和它的事后研討,能夠幫助你識別自己的獨(dú)特才華。這些資料有助你進(jìn)一步了解你自己,你的動機(jī),與生俱來的長處,以及潛在的發(fā)展領(lǐng)域。它也能幫助你去欣賞跟你不同的人。了解你自己的*類型,能讓你肯定自我,也能鼓勵(lì)你跟他人合作。
*經(jīng)過了七十多年的研究和五十多年的實(shí)踐發(fā)展,已成為現(xiàn)今最多人用的性格分析的工具。*解釋了各種人類行事的基本模式,因此它有許多不同的用途:
自我了解和發(fā)展
事業(yè)發(fā)展和探索
機(jī)構(gòu)發(fā)展
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理和領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)
解決問題
人際關(guān)系輔導(dǎo)
教育與課程開發(fā)
學(xué)術(shù)輔導(dǎo)
 
多元化和多文化的培訓(xùn)*
1、定位一生幸福的事業(yè)歌曲欣賞:《我的志愿》
經(jīng)典時(shí)刻:工作=事業(yè)
四種職業(yè)人生,尋找事業(yè)坐標(biāo)
快樂工作,幸福人生——職業(yè)生涯規(guī)劃之于員工的重要意義
和諧團(tuán)隊(duì),持續(xù)發(fā)展——職業(yè)生涯規(guī)劃之于企業(yè)的重要意義
影片:《武林外傳》
職業(yè)生涯要解決的核心問題
我是誰—自我的正確認(rèn)知和定位
我要到哪里去—清晰的職業(yè)目標(biāo)(才能、激情、組織需求)
我該怎么去—策略、計(jì)劃、方法和資源
2、職業(yè)生涯規(guī)劃五步法第1步:發(fā)揮天賦才能(*性格類型)
第2步:用激情撬動職涯(核心職業(yè)價(jià)值觀)
第3步:研究組織戰(zhàn)略對人才的需求(組織需求)
第4步:合理定位職業(yè)目標(biāo)(心智模式調(diào)整)
第5步:終生學(xué)習(xí),自我提升
 
3、第一步:
發(fā)揮天賦才能
(*性格類型)
天賦本我能力
什么是*
什么是偏好與傾向
*基本規(guī)則和步驟
完成*測評
建立由內(nèi)而外的自信
確認(rèn)自己的性格類型
詳細(xì)解讀性格傾向的四個(gè)傾向在工作、生活中特征以及具體表現(xiàn):
外向(E)/內(nèi)向(I)——怎樣與外界互動;
實(shí)感(S)/直覺(N)——傾向的收集信息的方法;
理性(T)/感性(F)——作決定的方式;
系統(tǒng)(J)/彈性(P)——怎樣安排自己的時(shí)間和生活。
人與人之間的基本差異和相處方式
天賦優(yōu)勢——ST、SF、NF、NT職業(yè)定位
經(jīng)典時(shí)刻:發(fā)揮優(yōu)勢取長補(bǔ)短
IJ、IP、EP、EJ在什么樣的環(huán)境會比較得心應(yīng)手
16中性格類型適合的職業(yè)領(lǐng)域和崗位
性格類型動力學(xué)
主動功能、輔助功能、第三功能和第四功能
 
4、第二步:
用激情撬動職涯
(核心職業(yè)價(jià)值觀)
學(xué)員練習(xí):七件最有成就感的事
什么是價(jià)值觀
學(xué)員練習(xí):我看重的價(jià)值觀
心理測量:職業(yè)價(jià)值觀心理測量表
案例:為什么沒有職業(yè)成就感
心理探究:潛意識本我價(jià)值觀探詢
職業(yè)價(jià)值觀的創(chuàng)造
職業(yè)價(jià)值觀的增大
職業(yè)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)移
——從工具價(jià)值觀到本我價(jià)值觀
5、第三步:
研究組織戰(zhàn)略對人才的需求(組織需求)
公司戰(zhàn)略決定核心客戶是誰
核心客戶需要我們提供什么核心價(jià)值
客戶所需核心價(jià)值要求公司具備何種核心能力
核心價(jià)值以及核心能力的體現(xiàn)與本部門哪些關(guān)鍵崗位相關(guān)
關(guān)鍵崗位對人才能力的需求
不同崗位/層級人才標(biāo)準(zhǔn)
我應(yīng)該采取哪些行動提升自身能力符合人才標(biāo)準(zhǔn)
 
6、第四步:
合理定位職業(yè)目標(biāo)(心智模式調(diào)整)
心智模式對職業(yè)發(fā)展的影響
經(jīng)典時(shí)刻:為什么總覺得工作不開心
——影響職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵心智模式(心智誤區(qū))
一定要找到自己喜歡的工作,才不會混日子
只有實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),才會有成就感
必須快速升職才叫發(fā)展
追求完美,不能出錯(cuò)
想讓上上下下所有人都滿意
要求自己是全才
職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵心智模式調(diào)整
經(jīng)典時(shí)刻:工作生活不平衡
7、第五步:
終生學(xué)習(xí),自我提升學(xué)習(xí)的定義:適者生存
學(xué)員練習(xí):學(xué)習(xí)變效益的關(guān)鍵點(diǎn)是什么
向誰學(xué)學(xué)什么
向成功學(xué)習(xí)(關(guān)鍵是研究過程和方式)
向失敗學(xué)習(xí)(關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn))
向書本學(xué)習(xí)(關(guān)鍵是悟出道理)
向合作伙伴和競爭對手學(xué)習(xí)(關(guān)鍵是快速反應(yīng))
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實(shí)踐

職業(yè)生涯發(fā)展課程


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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
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