課程描述INTRODUCTION
性格解析與個人管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
性格解析與個人管理培訓
課程對象
.企業(yè)新進員工及基、中、高層管理者
.任何希望提升溝通和個人能力的個人
課程目的
通過對人的不同性格的分析,充分掌握和平型、力量型、活潑型、完美型等性格人的特點,學會判斷人的性格、了解不同性格的人的優(yōu)點、缺點,掌握和不同性格人相處的技巧和方法,最終實現(xiàn)個人性格的完善,團隊關系改善,提高團隊凝聚力的目的。
.對真我、內(nèi)在潛能及其達成方法更深刻的洞察力。 .自我成長及更和諧且更具創(chuàng)造力的生活。
.更有同理心、慈悲心及更有創(chuàng)造力的人際關系。
.生命首先是發(fā)現(xiàn),而非全面改造——關注你的優(yōu)勢。 . 向自己學習,遠比向別人學習更有意義。
.成為自己,遠比模仿他人更快樂。
課程內(nèi)容
一、性格自白,性格測試。
二、四種性格的特征、優(yōu)缺點。
(一)判別自己和別人的性格
.從聚會看性格:
活潑型:講故事的人
和平型:聽故事的人
完美型:分析故事的人
力量型:產(chǎn)生故事的人
.從行動上來識別:
避免風險--敢于冒險
優(yōu)柔寡斷--善做決斷
耐心閑適--缺乏耐心
善于聆聽--能說會道
生性矜持--生性活潑
謹嚴慎行--坦誠己見
.從風格上來識別:
放松隨和--認真刻板
古道熱腸--循規(guī)蹈矩
喜歡務虛--喜歡務實
重人際關系--著重工作
不隱諱個人感情--對個人感情諱莫如深
時間觀念淡泊--時間觀念強
喜隨機應變--喜歡事先周密計劃
(二)四種性格的優(yōu)缺點
.世界需要活潑型:
遇到麻煩時帶來微笑,身心疲憊時讓你輕松。聰明的主意令你卸下重負,幽默的話語使你心情舒暢。希望之星驅(qū)散愁云,熱情和精力無窮無盡,創(chuàng)意和魅力為平凡涂上色彩,童真幫你擺脫困境。
優(yōu)點:善于勸導,著重別人關系
弱點:缺乏條理,粗心大意
反感:循規(guī)蹈矩
追求:廣受歡迎與喝彩
擔心:失去聲望
動機:別人的認同
.世界需要完美型:
洞悉人類心靈的敏銳目光,欣賞世界之美善的藝術品味。創(chuàng)作前無古人之驚世之作的才華,工作忙亂時細微的觀察。思維縝密,始終如一的處事目標。只要事情值得做,必定有做好的決心。任何事都做得有條不紊、圓滿成功的理想。
優(yōu)點:做事講求條理、善于分析
弱點:完美主義、過于苛刻
反感:盲目行事
追求:精細準確、一絲不茍
擔心:批評于非議
動機:進步
.世界需要和平型:
穩(wěn)定地保持原則。耐心地忍受惹事者。平靜地聆聽別人說話。天賦的協(xié)調(diào)能力,把相反的力量融合。為達到和平而不惜任何代價。有安慰受傷者的同情心。在周圍所有人都惶恐不安時,仍保持頭腦冷靜。充滿著決心去生活,甚至敵人都找不著你的把柄。
優(yōu)點:恪盡職守、善于傾聽
弱點:過于敏感、缺乏主見
反感:感覺遲鈍
追求:被人接受、生活穩(wěn)定
擔心:突然的變革
動機:團結(jié)、歸屬感
.世界需要力量型:
當別人失去控制時,他有著堅定的控制力。當別人正在迷惘時,他有著決斷力。他的領導才能會帶領我們走向美好。在充滿疑惑的前景下,他愿意去把握每一個機會。面對嘲笑,他會滿懷信心地堅持真理。面對批評,他會仍然堅守自己的立場。當我們誤入迷途時,他會指明生活的航向。面對困難,他必定頑強對抗,不勝不休。
優(yōu)點:善于管理、主動積極
弱點:缺乏耐心、感覺遲鈍
反感:優(yōu)柔寡斷
追求:工作效率、支配地位
擔心:被驅(qū)動、強迫
動機:獲勝、成功
三、性格計劃
.讓活潑型統(tǒng)籌起來:
學會聆聽,少說一半。
關注他人的興趣,記住別人的名字
“晴天朋友”和“雨天朋友”
做好計劃,并切實執(zhí)行
.讓完美型快樂起來:
不要自找麻煩
關注積極面(兒時回憶)
不要花太多時間做計劃
放寬對別人的要求(再死一次)
.讓力量型緩和下來:
學會放松,給自己安排娛樂活動
耐心、低調(diào)
減低對別人的壓力
請別人協(xié)助,而不是生硬地支配別人
停止爭論,學會道歉
.讓和平型振奮起來:
嘗試新鮮事物(快穿衣服,一起出去)
盡量獲得熱情
學會說出自己的感受
要有主見,學會拒絕
開始行動(和平型與完美型得過且過)
四、如何與各種性格的人相處
.與活潑型一起快樂
表現(xiàn)出對他們個人有興趣:
對他們的觀點和看法,甚至夢想表示支持
理解他們說話不會三思
容忍離經(jīng)叛道、新奇的行為
要熱情隨和、瀟灑大方一些
協(xié)助他們提高形象
細節(jié)瑣事不讓他們過多參與
要懂得他們是善意的
.與完美型一起統(tǒng)籌
做事要周到精細、準備充分:
要知道他們敏感而容易受到傷害
提出周到有條不紊的辦法
具體實踐諾言
更細致、更*和理智
列出任何計劃的長、短處
務實
不要越軌、遵循規(guī)章制度
整潔是非常必要的
.與和平型一起輕松
使自己成為一個熱心真誠的人:
要懂得他們需要直接的推動
幫助他們訂立目標并爭取回報
迫使他們做決定(他們決定的方式)
主動表示對他們情感的關注
不要急于獲得信任
有異見時,從感情角度去談
放慢節(jié)奏、從拘禮節(jié)
積極地聽,鼓勵他們說
.與力量型一起行動
講究效率和積極務實:
承認他們是天生的領導者
表示支持他們的意愿和目標
從務實的角度考慮
堅持雙向溝通
要具有訓練有素、高效率的素質(zhì)
方案分析簡潔明確,便于選擇
開門見山、直切主題
重結(jié)果與機會、不要拘泥于過程與形式
五、性格修煉
.性格有好壞之分嗎?
.性格十大忠告
.性格分析的方法:
學會當忠實聽眾、學會觀察
首先看到積極面
不要急于對人下結(jié)論
.性格的復雜性:
最后,提醒大家注意:每個人的性格,可能都比自己想象的要復雜。
不同的性格在一個人身上的組合,不同性格的人在一個團隊中的組合,都會產(chǎn)生很多有趣的事。
別利用你的性格類型作為行為的借口。
別為你或別人的性格類型下道德判斷。
別只盯著你的弱勢偏差,更應關注你的潛能優(yōu)勢。
別去征服你的個性,善待寬容喚醒她才是目標。
性格解析與個人管理培訓
轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/61990.html
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- 盧春暉