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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
新進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)換
 
講師:楊碩 瀏覽次數(shù):2545

課程描述INTRODUCTION

新進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:楊碩    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)
課程背景:
剛剛從學(xué)校走出來踏入職場(chǎng)的新員工,會(huì)有很多的迷茫和不確定………
這是否是合適自己的工作?
能否合適自己的專業(yè)或能力?
能否得到認(rèn)可,成就夢(mèng)想?
自己能否勝任,是否有發(fā)展的前景?
這份職業(yè)機(jī)會(huì)是否能讓我獲取好生活?
會(huì)不會(huì)遭遇很不公平的企業(yè)、人、事呢?
這些職場(chǎng)的環(huán)境是否能讓我建立和諧的人際關(guān)系?
上面,看上去這么多不確定的問題,其實(shí)只是一個(gè)問題“那就是在這個(gè)職場(chǎng)里我將成為誰(shuí)?”有沒有一個(gè)樣子讓我效仿?如果,我已經(jīng)知道自己是誰(shuí),如果,我在任何環(huán)境里都能勝任,是不是對(duì)我們更有益?
讓我們一起來了解“新進(jìn)員工角色認(rèn)知與心理疏導(dǎo)”,一起來化解這些看上去復(fù)雜而又簡(jiǎn)單的問題。
 
課程收益:
1、厘清職場(chǎng)進(jìn)入干擾元素,清晰進(jìn)入職場(chǎng)的個(gè)人目標(biāo)。
2、確定人生角色定位,確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
3、明確角色認(rèn)知與職場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)系,為做出清晰的職場(chǎng)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。
4、梳理個(gè)人意愿、能力、愿望,合理設(shè)置職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。
課程時(shí)間:1到2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:新進(jìn)入職場(chǎng)的新知識(shí)青年。
 
課程大綱:
第一單元:新進(jìn)員工的各種現(xiàn)象
一、新進(jìn)職場(chǎng)的各種目的:
1、總想著錢多福利好的企業(yè)或者崗位——不想做廉價(jià)勞動(dòng)力
2、大企業(yè)好崗位——有保障
3、輕松舒服崗位——不用太累,工作自由
4、應(yīng)聘隨便——工作是人生大事,慢慢挑
5、做個(gè)公務(wù)員——穩(wěn)定
二、新進(jìn)職場(chǎng)現(xiàn)象:
1、以我為主,拒絕改變
2、避重就輕,人際疏松
3、不服管理,不尊制度
 
第二單元 新進(jìn)員工的煩惱
一、如何快速溶入企業(yè)
二、如何快速的適應(yīng)環(huán)境和文化
案例分享:《謝潔的煩惱》
分析討論:我們會(huì)認(rèn)同案例中這位同學(xué)的想法嗎?
1、如果是你們會(huì)如何選擇?
2、無法忍受的原因是什么?
三、如何快速融入團(tuán)隊(duì)?
了解職場(chǎng)跳蚤
討論分析:職場(chǎng)跳蚤會(huì)帶來哪些不利因素
四、承上啟下鏈接
如何快速與上級(jí)建立有效的合作關(guān)系?
總結(jié):沒有清晰的角色認(rèn)知,無法定位職業(yè)角色。
測(cè)試:職場(chǎng)適應(yīng)力測(cè)試——講解測(cè)試結(jié)果
案例:《“偏執(zhí)”的上級(jí)》
 
第三單元 新進(jìn)職場(chǎng)角色確立
一、職場(chǎng)角色定位的三個(gè)基點(diǎn)
1、家庭角色愿望
2、人生角色愿望
3、社會(huì)角色愿望
 
二、家庭角色:
角色體驗(yàn)
1、在親人中你的角色是誰(shuí)?
2、家人是否是你的力量?
3、你希望與親人怎樣生活在一起?
 
三、人生角色:
1、用什么樣的方式獨(dú)立地活著?
2、什么樣的自己更讓你驕傲?
3、站在人群中你認(rèn)為自己與眾不同的是什么?
4、哪一種人性的光芒讓你充滿力量?
5、建立一個(gè)“心”形象讓自己愿意去追
體驗(yàn)訓(xùn)練
 
四、社會(huì)角色:
故事分享:《螳螂捕蟬---那些你所看不到的更重要》
1、你是否清楚你和社會(huì)的關(guān)系?
2、社會(huì)如何能成為我們的力量?
3、你希望成就社會(huì)中的怎樣的形象?
4、建立一種生命的關(guān)聯(lián),讓自己成為社會(huì)鏈條中的一環(huán)
 
五、職業(yè)角色:
1、你的職場(chǎng)專長(zhǎng)是什么?
2、實(shí)現(xiàn)所有愿望的方式和途徑
3、你渴望人們因?yàn)槟愕哪囊环N職場(chǎng)貢獻(xiàn)而欽佩你?
4、角色定位是如何困住銷售員的?
心理測(cè)評(píng)
 
六、職場(chǎng)角色定位五步法
1、位定則心安:確定一個(gè)角色,與企業(yè)有關(guān)
2、心安則神聚:確定角色內(nèi)涵,與崗位有關(guān)
3、神聚則力生:確定一個(gè)價(jià)值,與愿景有關(guān)
4、力生則體行:確定一個(gè)目標(biāo),與目標(biāo)有關(guān)
5、體行則事成:確定一個(gè)使命,與奮斗有關(guān)
 
七、人生角色的內(nèi)涵
1、人的一生該怎樣度過?
2、現(xiàn)在的人生該是人生中的哪一段?
3、你希望在人生結(jié)束的時(shí)候給自己一個(gè)什么養(yǎng)的評(píng)語(yǔ)?
4、一天一生的人生充實(shí)而精彩
冥想體驗(yàn)
 
第四單元 職業(yè)人生用“心”規(guī)劃
一、職業(yè)人生的金字塔基
1、塔基的全部——生命
2、職業(yè)生涯的地基:生存
3、紅黑游戲體驗(yàn)
4、小組分享游戲感受
5、是什么成就了少數(shù)人的成功?
總結(jié):他們對(duì)自己人生角色的界定
二、職業(yè)人生心規(guī)劃
1、“心”規(guī)三備
準(zhǔn)備心態(tài)迎接職場(chǎng)的開悟
準(zhǔn)備情感迎接職場(chǎng)的入駐
準(zhǔn)備專注迎接職場(chǎng)的洗禮
思維訓(xùn)練:捕捉內(nèi)心的智慧
2、職業(yè)生涯用“能力”規(guī)劃
規(guī)劃四步驟:丈量與職業(yè)目標(biāo)的距離
收集職業(yè)目標(biāo)的信息
學(xué)習(xí)職業(yè)目標(biāo)的能力
積累職業(yè)目標(biāo)的經(jīng)歷
結(jié)束:課程回顧
新進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/66093.html

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    參加課程:新進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)換

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楊碩
[僅限會(huì)員]