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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2024-11-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2924 |
全面的績效管理 | 北京 | 2024-11-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2676 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2024-12-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2708 |
企業(yè)績效體系兩天方案班 | 深圳 | 2024-12-13 | 蔡巍 | ¥4580元/人 | 2天 | 3403 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2024-12-19 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2749 |
《績效體系設計方案班》 | 深圳 | 2024-12-20 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2643 |
增量績效模式 | 杭州 | 2024-12-20 | 禹老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 71 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2024-12-30 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3833 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2676 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2708 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3833 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2676 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2708 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3833 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2676 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2708 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3833 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3833 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2708 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2676 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2676 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2708 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3833 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-05-19 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3415 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-05-22 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3415 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 北京 | 2025-05-26 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3415 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2676 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2708 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3833 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 上海 | 2025-06-10 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2730 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-06-20 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-07-11 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2730 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 80 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3415 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-12-25 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3415 |
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