人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務技巧 | 深圳 | 2024-11-22 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 2903 |
行政管理實操訓練 | 深圳 | 2024-11-22 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 成都 | 2024-11-22 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 2862 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 成都 | 2024-11-22 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 2834 |
如何通過數(shù)據分析驅動HR效能提升 | 廣州 | 2024-11-22 | 王建華 | ¥4580元/人 | 2天 | 2624 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 在線課程 | 2024-11-22 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2911 |
《行政統(tǒng)籌管理能力實操訓練》 | 上海 | 2024-11-22 | 孫老師 | ¥3600元/人 | 2天 | 2730 |
《培訓需求分析與年度計劃制定》 | 廣州 | 2024-11-22 | 王丹 | ¥3800元/人 | 2天 | 2618 |
風采卓然—TTT培訓師授課技術與呈現(xiàn) | 佛山 | 2024-11-22 | 于老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 2627 |
《結構化復盤:將經驗轉化為能力》 | 上海 | 2024-11-22 | 石老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2726 |
新《條例》新《國標》解析應用與人事檔案管理實操實務暨《檔案數(shù) | 上海 | 2024-11-22 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2633 |
關于舉辦“新勞動法下有效調崗調薪、裁員解雇、違紀處理 與典型 | 上海 | 2024-11-22 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2770 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2024-11-22 | ¥3500元/人 | 1天 | 2729 | |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2024-11-22 | 石先廣 | ¥3500元/人 | 1天 | 2734 |
妙筆生花—實戰(zhàn)公文寫作私教班 | 北京 | 2024-11-23 | 講師團 | ¥4500元/人 | 1天 | 3146 |
薪酬預算與薪酬管控&年度調薪實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2024-11-23 | Sam | ¥4980元/人 | 2天 | 2606 |
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) | 深圳 | 2024-11-23 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2764 |
基于戰(zhàn)略的企業(yè)培訓體系建設與年度培訓計劃制定 | 珠海 | 2024-11-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 220 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | ???/a> | 2024-11-23 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 178 |
市場與銷售助理技能訓練 | 上海 | 2024-11-25 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2781 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2024-11-25 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2693 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2024-11-25 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2710 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2024-11-25 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2024-11-26 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2776 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-11-26 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3065 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2024-11-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 2729 | |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 北京 | 2024-11-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2799 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2024-11-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2908 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2024-11-27 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3445 |
*勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 廣州 | 2024-11-27 | 專家講 | ¥3680元/人 | 4天 | 2789 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廣州 | 2024-11-27 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 250 |
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預算管理、 | 廈門 | 2024-11-27 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2777 |
金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊輝) | 深圳 | 2024-11-28 | 楊老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3176 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2024-11-28 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2723 |
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 廈門 | 2024-11-28 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 262 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 北京 | 2024-11-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2756 |
全面的績效管理 | 北京 | 2024-11-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2666 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2024-11-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2837 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 廈門 | 2024-11-29 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2911 |
戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展 | 深圳 | 2024-11-29 | 張老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 2566 |
卓越內訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2024-11-30 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3315 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2024-11-30 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2788 |
Access數(shù)據庫應用 | 上海 | 2024-12-02 | 講師團 | ¥4200元/人 | 3天 | 2724 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2024-12-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4038 |
以業(yè)務為導向的人才管理與人才發(fā)展體系 | 上海 | 2024-12-05 | 蘭老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2621 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2024-12-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2700 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2024-12-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2024-12-05 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2620 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2024-12-06 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3065 |
咨詢式企業(yè)培訓體系建設實操營 | 北京 | 2024-12-06 | 葛軍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2816 |
《基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設計實務 | 上海 | 2024-12-06 | 祝老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2702 |
新勞動法下人員優(yōu)化調整實操策略與勞資談判 | 成都 | 2024-12-06 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 2天 | 2794 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 無錫 | 2024-12-06 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 178 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2024-12-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2690 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2024-12-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2735 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 成都 | 2024-12-11 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2799 |
*勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 太原 | 2024-12-11 | 專家講 | ¥3680元/人 | 4天 | 2789 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 太原 | 2024-12-11 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 250 |
金牌面試官---精準招聘與結構化面試(楊輝) | 深圳 | 2024-12-12 | 楊老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3176 |
固定資產管理培訓 | 北京 | 2024-12-12 | 博文 | ¥4580元/人 | 2天 | 2757 |
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 昆明 | 2024-12-12 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 262 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2024-12-12 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2643 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 昆明 | 2024-12-13 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2911 |
卓越內訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 北京 | 2024-12-13 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3315 |
企業(yè)績效體系兩天方案班 | 深圳 | 2024-12-13 | 蔡巍 | ¥4580元/人 | 2天 | 3395 |
直線經理研修-非人力資源經理的人力資源管理 | 廣州 | 2024-12-13 | 許衛(wèi) | ¥4880元/人 | 2天 | 2689 |
組織人才培養(yǎng)與發(fā)展:卓越培訓管理者七大技能訓練 | 深圳 | 2024-12-13 | 王老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2735 |
《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2024-12-13 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2880 |
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預算管理、 | 重慶 | 2024-12-13 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2777 |
妙筆生花—實戰(zhàn)公文寫作私教班 | 北京 | 2024-12-14 | 講師團 | ¥4500元/人 | 1天 | 3146 |
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務實操實務公開課 | 北京 | 2024-12-14 | 博文 | ¥4580元/人 | 2天 | 2706 |
全面薪酬體系模式設計(電腦實操版) | 北京 | 2024-12-14 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2764 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 武漢 | 2024-12-14 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 178 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 蘇州 | 2024-12-17 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2874 |
*勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | 濟南 | 2024-12-18 | 專家講 | ¥3800元/人 | 4天 | 2789 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 濟南 | 2024-12-18 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 250 |
新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 廣州 | 2024-12-18 | 講師團 | ¥3600元/人 | 3天 | 5264 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2024-12-19 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2735 |
TTT內訓師進階:課程設計開發(fā)五步精練 | 北京 | 2024-12-19 | 講師團 | ¥3180元/人 | 1天 | 2690 |
數(shù)據驅動業(yè)務—人力資源數(shù)據分析及應用 | 杭州 | 2024-12-19 | 張老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2782 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2024-12-19 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 2862 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 深圳 | 2024-12-19 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 2834 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2024-12-19 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3006 |
萃取式學習地圖 —匠藝傳承 . 關鍵崗位人才復制(2天版) | 長沙 | 2024-12-19 | 陸老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2716 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2024-12-19 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3445 |
人力資源(入職前、在職中、離職后)全流程合規(guī)管理與法律風險防 | 深圳 | 2024-12-19 | 專家講 | ¥3600元/人 | 5天 | 2800 |
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 深圳 | 2024-12-19 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 262 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 武漢 | 2024-12-19 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 634 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 深圳 | 2024-12-20 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2911 |
行政文秘核心技能提升實操 | 深圳 | 2024-12-20 | 歐陽老 | ¥4600元/人 | 2天 | 4269 |
《知識生產? — 案例萃取與崗位經驗內化》 | 廣州 | 2024-12-20 | 孫彥 | ¥3800元/人 | 2天 | 2745 |
《績效體系設計方案班》 | 深圳 | 2024-12-20 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2631 |
三輪驅動-TTM卓越培訓管理 | 西安 | 2024-12-20 | 李聲華 | ¥3680元/人 | 2天 | 2624 |
《關鍵崗位場景化學習地圖構建》 | 深圳 | 2024-12-20 | 石老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2626 |
新《條例》新《國標》解析應用與人事檔案管理實操實務暨《檔案數(shù) | 深圳 | 2024-12-20 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 2633 |
關于舉辦“新勞動法下有效調崗調薪、裁員解雇、違紀處理 與典型 | 武漢 | 2024-12-20 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2770 |
《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀與國有企業(yè)工資總額預算管理、 | 珠海 | 2024-12-20 | 專家講 | ¥3600元/人 | 3天 | 2777 |
增量績效模式 | 杭州 | 2024-12-20 | 禹老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 58 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 成都 | 2024-12-21 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 178 |
出色的人力資源專員 | 上海 | 2024-12-23 | ¥4880元/人 | 2天 | 2633 | |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 海口 | 2024-12-25 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2799 |
*勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合 | ???/a> | 2024-12-25 | 專家講 | ¥3680元/人 | 4天 | 2789 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | ???/a> | 2024-12-25 | 劉冰、 | ¥3120元/人 | 3天 | 250 |
高級助理的提升法則 | 上海 | 2024-12-26 | 講師團 | ¥4890元/人 | 2天 | 3234 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2024-12-26 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2024-12-26 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2739 |
《揚芳飛文公文寫作五技法》版權課程 | 深圳 | 2024-12-26 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 2639 |
妙筆生花---實戰(zhàn)公文寫作提升班 | 深圳 | 2024-12-26 | 楊老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 2699 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2024-12-26 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3445 |
《TTT-內訓師講授技巧與課程開發(fā)》 | 深圳 | 2024-12-27 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 2663 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2024-12-27 | 講師團 | ¥3500元/人 | 1天 | 3445 |
妙筆生花—實戰(zhàn)公文寫作私教班 | 北京 | 2024-12-28 | 講師團 | ¥4500元/人 | 1天 | 3146 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2024-12-30 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3824 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4038 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-01-02 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2666 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2700 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2756 |
市場與銷售助理技能訓練 | 北京 | 2025-01-06 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2781 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-01-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3824 |
新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件 | 北京 | 2025-01-08 | 講師團 | ¥3600元/人 | 3天 | 5264 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 哈爾濱 | 2025-01-08 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2799 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-01-08 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2620 |
國企經營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特 | 北京 | 2025-01-09 | 專家講 | ¥4980元/人 | 3天 | 262 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2690 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2735 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-01-09 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
深入貫徹三中全會精神背景下,國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類 | 廈門 | 2025-01-11 | 專家講 | ¥3880元/人 | 3天 | 178 |
市場與銷售助理技能訓練 | 上海 | 2025-01-13 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2781 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2643 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-01-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2727 |
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設計 暨 | 昆明 | 2025-01-16 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 2799 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025-01-16 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3006 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2760 |
培訓課程設計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-01-16 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2634 |
用工風險防火墻-用工風險十大管控系統(tǒng):爭議與風險解除 | 濟南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ¥4200元/人 | 2天 | 2607 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2710 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-01-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2710 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2693 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-01-23 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2837 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4038 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2666 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2700 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2756 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3824 |
非人力資源經理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-02-13 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 2791 |
市場與銷售助理技能訓練 | 北京 | 2025-02-13 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2781 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2690 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2025-02-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2735 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-02-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2643 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-02-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2727 |
市場與銷售助理技能訓練 | 上海 | 2025-02-20 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2781 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-02-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2760 |
培訓課程設計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-02-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2634 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2025-02-21 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3006 |
從支持到業(yè)務賦能,全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-02-21 | 孫老師 | ¥3600元/人 | 2天 | 144 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2710 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2710 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-02-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-02-26 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2620 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2693 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-02-27 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2837 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4038 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2666 |
人力資源專員技能訓練 | 北京 | 2025-03-05 | 張老師 | ¥4980元/人 | 3天 | 2620 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-03-06 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2573 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2700 |
HR三支柱理念與實施指導 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3824 |
助理與文秘人員技能必備 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2709 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 70 |
《HRBP人力資源業(yè)務合作伙伴》 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2690 |
全面構建企業(yè)的培訓體系 | 北京 | 2025-03-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2735 |
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-03-11 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2776 |
行政管理實操訓練 | 深圳 | 2025-03-12 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧—胡老師上海場 | 上海 | 2025-03-12 | 胡老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2617 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 北京 | 2025-03-13 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3006 |
HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 濟南 | 2025-03-13 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 65 |
如何進行定崗定編 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2643 |
培訓師的培訓 | 北京 | 2025-03-13 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2727 |
如何構建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2760 |
培訓課程設計與開發(fā)訓練 | 北京 | 2025-03-17 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2634 |
高級招聘面試技巧 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2710 |
行動學習法操作指南 | 北京 | 2025-03-20 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2710 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-03-21 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 廣州 | 2025-03-21 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3006 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-03-22 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2788 |
市場與銷售助理技能訓練 | 北京 | 2025-03-24 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2781 |
薪酬福利體系構建技巧 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2693 |
人才管理與繼任者計劃 | 北京 | 2025-03-24 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2837 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-03-26 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-03-27 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 2862 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 深圳 | 2025-03-27 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 2834 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-03-27 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2723 |
非人力資源經理的人力資源管理 | 北京 | 2025-03-27 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2756 |
市場與銷售助理技能訓練 | 上海 | 2025-03-27 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2781 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-03-29 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2646 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4038 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3824 |