◇多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級資深簽約顧問
◇中國企業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟授證講師
◇JIT生產(chǎn)方式實戰(zhàn)研修學(xué)者
◇中國生產(chǎn)力學(xué)會主力推行者
◇曾任奧世管理體系認(rèn)證公司TS主任審核員
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為什么項目驗收和回款困難,是因為在驗收的時候,很多甲方就會把它作為一個問題來看待驗收,意味著工作的全部的完結(jié),也意味著按照階段來支付款項,從心理上面就會有很大的落差,說那以后你可能不管我了,我出了問題怎么辦?所以: 一、要打消客戶對此
每一個項目都離不開項目經(jīng)理,那么專業(yè)技術(shù)類型的項目當(dāng)中,項目經(jīng)理必須是技術(shù)專家嗎?外行真的不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行嗎?看過眾多的一些風(fēng)云人物,可能未必是專業(yè)出身,復(fù)雜項目由于設(shè)計的行業(yè),領(lǐng)域眾多,項目經(jīng)理確實難以做到樣樣精通,存在某一方面的短板也是正常
當(dāng)一個項目干系人眾多,且項目組核心成員,跨公司、跨部門、跨地域,大家素不相識,互不了解的時候,作為項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做? 第一點,識別和梳理干系人。 第二點,主動傾聽,平衡管和注重理。 第三點,及時解決沖突。 第四點,
貫穿項目管理知識體系的三大基本原則,目標(biāo)導(dǎo)向、PDC循環(huán)、以人為本,如何通過了解其背后的邏輯,在不進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的情況下,掌握一定程度的項目管理能力?首先,目標(biāo)管理的原則,目標(biāo)管理與項目之間的關(guān)系的認(rèn)知,了解目標(biāo)管理的三個基本的步驟。
如何判斷一個項目是否值得參與是否能夠成功,對很多人來說基本都是憑感覺和聽別人的勸說。不小心就把自己沉浸在一個又一個坑里,開始懷疑自己的智商。這里分享一個簡單判定的方法和模式,幫助新項目開始前的 “成功” 預(yù)
俗話說,做一行愛一行,即使不是真愛,久而久之,長期在這個行業(yè),耳濡目染也會有一些職業(yè)病,看看如下幾條,是否中槍了。 一、凡事都喜歡做規(guī)劃,做好需求分析,做好成本預(yù)算。 二、不管跟誰吵架,都得講策略、重過程、看結(jié)果,最后是做復(fù)盤,
高效通過PMP的三個習(xí)慣。 第一,積極主動,態(tài)度決定一切,找到自己學(xué)習(xí)的原生動力。 第二,要事第一,和同學(xué)互相監(jiān)督,按時看書,完成作業(yè),完成???,持續(xù)提升。 第三,在PMP的備考當(dāng)中,知己知彼的原則,要了解PMP的考試的目
很多項目經(jīng)理把一些習(xí)慣,會帶入到項目管理工作中,只有踢開這些習(xí)慣,項目經(jīng)理的工作才能整個順暢,因此項目經(jīng)理必須學(xué)會戒掉這三種壞習(xí)慣。 第一,項目經(jīng)理要對加班,持有最謹(jǐn)慎的態(tài)度,無節(jié)制的加班,只會帶來團(tuán)隊的內(nèi)卷化,增加項目失控的風(fēng)險,要