企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)導入專家 企業(yè)團隊凝聚力打造專家 企業(yè)組織管理系統(tǒng)導入專家
章久鳴老師2002接觸教育訓練,并確定了自己一生的使命:專注聚焦以為中國民營企業(yè)打造一支以老總為核心,擁有共同信仰和超強執(zhí)行力的團隊,以為客戶創(chuàng)造獨特價值為宗旨。
章老師畢業(yè)于河海大學,是一位具有【點擊詳細】
銷售經(jīng)理崗位能力要求 與一般經(jīng)理人不同,銷售經(jīng)理這個職位要求更多的技能,他既是領(lǐng)導者、教練、導師、分析家、溝通者、傾聽者,
對銷售組織來說,變化是他們要面對的新現(xiàn)實。止步不前,你就會看到大把銷售機會與你擦肩而過。新的技術(shù)、不斷演變的客戶需求、不斷變化的全球競爭局面以及數(shù)之不盡的其他變數(shù),這些意味著銷售團隊必須準備好面對變化,適應新的局面,要不然就會慘遭淘汰。
工業(yè)品營銷團隊建設對于任何工業(yè)品企業(yè)的營銷工作都是十分重要的。但是由于工業(yè)品企業(yè)的營銷工作的自身特點,其工業(yè)品營銷團隊在一定程度上缺乏團隊合作、營銷技能及統(tǒng)一管理,工業(yè)品營銷團隊建設具有一定難度。因此有必要結(jié)合工業(yè)品企業(yè)的特點
做增員建團隊最關(guān)鍵的是什么?首先明確一點,現(xiàn)在的保險業(yè)靠拉人頭吃聘財?shù)臅r代已經(jīng)過去了。這些年我見過管過的團隊也不少,有些人短短幾年,團隊發(fā)展了幾百人。有些人幾年下來來來走走還是幾個人,其實再小的公司也有優(yōu)秀團隊,再大的公司也有垃圾團隊。為什
要打造一支銷售戰(zhàn)斗力特別強的團隊,只要做好這幾個方面就夠了。 1、如果你招人,要招什么樣的人,要招30歲以下的年輕人,家里要窮一點的,對賺錢有一定強的欲望了,不想賺錢就不要去做銷售了。這個人能夠活學活用,稍微要有一點點悟性,表達能力還
怎么管理銷售團隊的,我給大家分享四個小竅門。 1、叫尊重和信任,就是你的團隊的氛圍,你是一定要體現(xiàn)的是你對于團隊每一個員工的尊重和信任的。 2、是發(fā)掘員工最底層的動力源泉,就是你要知道這個員工他為什么在這工作,他是想掙錢,他是想
銷售團隊離不開早會晚會,但你知道嗎如果你的早會晚會開不好的話,會導致團隊流失。咱們先說早會很多,我看到一些管理者開早會只會盲目的打雞血,我一直不否定打雞血。但是如果你的早會只是單純的打雞血,那是大錯特錯的。早會的核心是讓員工充滿動力的投入今
組建高質(zhì)量的銷售團隊,我來給大家四個忠告。 1、錢一定要給的多一點,錢給少了,你想組織到的高質(zhì)量的團隊,那是白想。 2、是對人的要求可以高一點。錢給多了,自然可以要求高一點。同時要求到特別具體,如果要求的不夠具體,那最后成什么樣