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1. 背景:畢業(yè)深圳大學(xué)工商管理、北大學(xué)EMBA、曾多次前往韓國、日本研究精益生產(chǎn)管理,獲得IPA 國際注冊高級質(zhì)量經(jīng)理人,中國百強(qiáng)講師、廣東省小家電質(zhì)量首席官、18年外資企業(yè)全盤經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng) 驗(yàn),經(jīng)歷多家IPO上市公司實(shí)操、精通企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理升級、精益生產(chǎn)管理、阿米巴經(jīng)營管理體系、5S/6S/T【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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管理不是簡單的說教,而是靠動(dòng)作來改變工作習(xí)慣,說教往往側(cè)重于理論知識的傳授,或道德觀念的灌輸,它作用于人的意識層面,即人們知道應(yīng)該怎么做,然而在管理實(shí)踐中,僅僅知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,讓員工從意識到習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,你的管理才能長期有效。以提高產(chǎn)品品質(zhì)

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