★北京市律師協(xié)會招投標(biāo)與拍賣專業(yè)委員會主任
★北京律協(xié)智庫PPP課題組組長
★北京大學(xué)法學(xué)碩士、中國政法大學(xué)博士
★奧運(yùn)公園建設(shè)項(xiàng)目首席律師
★北京市財(cái)政局PPP中心法律評審專家
★中國人民大學(xué)律師學(xué)院兼職教授、*民族大學(xué)碩士生導(dǎo)師
★中國【點(diǎn)擊詳細(xì)】
了解競業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競業(yè)限制?勞動合同法第二十三條明確規(guī)定,對付有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議當(dāng)中,與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同以后,在競業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、中外合資 企業(yè)上市的法律基礎(chǔ) 1995年,國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部(商務(wù)部前身之一,以下簡稱“外經(jīng)貿(mào)部”)發(fā)布了《關(guān)于設(shè)立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規(guī)定》,2001年,外經(jīng)貿(mào)部與中國
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會被認(rèn)定為違法,而且舉報(bào)有獎,某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報(bào)獎勵。今年以來,關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會保障部發(fā)布社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個(gè)套路,特別是第四個(gè),上當(dāng)直接損失一個(gè)億。 一、出院沒幾天,老板就讓你上班,跟你說 “好的差不多了吧,趕緊回來上班吧”,千萬不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時(shí)間去
不是公司給你降薪你就能提被迫離職的,被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調(diào)崗降薪,這并不是一個(gè)能提被迫離職的絕對信號,尤其是對一些工齡比較長的老員工,千萬別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實(shí)規(guī)定未足額支付勞動報(bào)酬能提被迫離職,能要到經(jīng)濟(jì)
根據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的電子商務(wù)活動,適用本法,那么境內(nèi)電子商務(wù)活動的內(nèi)涵和外延是怎樣? 首先,電子商務(wù),是指通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)銷售商品或者提供服務(wù)的經(jīng)營活動。“互聯(lián)網(wǎng)等信
在企業(yè)的初創(chuàng)階段,為了擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模等原因,可能會出現(xiàn)資金短缺,就會經(jīng)常涉及融資問題。實(shí)踐當(dāng)中,企業(yè)通常采用兩種方式來進(jìn)行融資,一種方式是吸納新股東,引入外部資本,增加企業(yè)的注冊資本金。但是部分創(chuàng)業(yè)者并不愿意采用這樣的一種方式,因?yàn)檫@種
股東會的決議分為三種情況:有效、無效或者不成立,那如果股東會作出的決議,它符合法律、行政法規(guī)相關(guān)的規(guī)定,這個(gè)決議就是有效的。相反,如果股東會的決議違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定,那他就是無效。其實(shí)股東會的決議有效,但是如果股東會決議的召集程序,