張志偉律師,畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué),法學(xué)碩士
張志偉律師已有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)做過(guò)數(shù)百場(chǎng)法律培訓(xùn),面向企業(yè)高管學(xué)員、總裁班學(xué)員、MBA班學(xué)員等,授課方式風(fēng)趣幽默,通俗易懂,深受學(xué)員的好評(píng)。
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個(gè)套路,特別是第四個(gè),上當(dāng)直接損失一個(gè)億。 一、出院沒(méi)幾天,老板就讓你上班,跟你說(shuō) “好的差不多了吧,趕緊回來(lái)上班吧”,千萬(wàn)不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時(shí)間去
根據(jù)《中華人民共和國(guó)電子商務(wù)法》第二條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的電子商務(wù)活動(dòng),適用本法,那么境內(nèi)電子商務(wù)活動(dòng)的內(nèi)涵和外延是怎樣? 首先,電子商務(wù),是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售商品或者提供服務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。“互聯(lián)網(wǎng)等信
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通俗理解是企業(yè)和員工約定在解除或終止勞動(dòng)合同后,員工在一定時(shí)間內(nèi)不能從事和公司業(yè)務(wù)相同的工作,無(wú)論是到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處上班還是自己在同領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),違反約定需向企業(yè)支付違約金,這里有五個(gè)細(xì)節(jié)需知道: 一、公司應(yīng)在員工入職時(shí)就簽訂該協(xié)
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開(kāi)始,社保掛靠代繳的不僅會(huì)被認(rèn)定為違法,而且舉報(bào)有獎(jiǎng),某些地區(qū)甚至開(kāi)出了最高十萬(wàn)塊錢(qián)的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái),關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會(huì)保障部發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個(gè)體工商戶(hù)?主要原因無(wú)非在于兩個(gè)方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風(fēng)險(xiǎn)。操作方法是:通過(guò)誘導(dǎo)員工辦理個(gè)體工商戶(hù),然后再與員工辦理的個(gè)體工商戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合作或者承攬協(xié)議,這樣一來(lái),企業(yè)就將原本和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,
公眾號(hào)中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。包括公眾號(hào)營(yíng)銷(xiāo)推廣等相關(guān)課程,為創(chuàng)業(yè)者營(yíng)銷(xiāo)提供了有效的幫助。從法律的視角來(lái)解讀營(yíng)銷(xiāo)中,尤其是企業(yè)常用的公眾號(hào)營(yíng)銷(xiāo)中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。來(lái)控制相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),讓營(yíng)銷(xiāo)行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號(hào)文章中會(huì)有哪些渾
了解競(jìng)業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競(jìng)業(yè)限制?勞動(dòng)合同法第二十三條明確規(guī)定,對(duì)付有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議當(dāng)中,與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同以后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
公司破產(chǎn)后,股東需要用個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還嗎?一般情況下,公司的股東對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任,所以他不需要對(duì)公司的債務(wù)來(lái)承擔(dān)責(zé)任,但是有幾種情況,公司的股東需要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第一,股東需要對(duì)他認(rèn)繳的資本承擔(dān)這種補(bǔ)充的責(zé)任,所以在公司清