職位介紹:萬科集團首席律師,曾任萬科集團審計法務部、風險管理部總經(jīng)理,萬科集團首席法律顧問,萬科集團金牌講師。
行業(yè)職務:中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會法律專業(yè)委員會副主任;深圳市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會法律專業(yè)委員會主任;廣東省人大常委會立法咨詢專家;廣東省法學會房地產(chǎn)法研究會副會長;華南國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會、【點擊詳細】
一、中外合資 企業(yè)上市的法律基礎 1995年,國家對外經(jīng)濟貿(mào)易合作部(商務部前身之一,以下簡稱“外經(jīng)貿(mào)部”)發(fā)布了《關于設立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規(guī)定》,2001年,外經(jīng)貿(mào)部與中國
股東會的決議分為三種情況:有效、無效或者不成立,那如果股東會作出的決議,它符合法律、行政法規(guī)相關的規(guī)定,這個決議就是有效的。相反,如果股東會的決議違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定,那他就是無效。其實股東會的決議有效,但是如果股東會決議的召集程序,
打工人被公司逼著離職的情況,今年真的很多,但千萬要記住別著急跟公司撕破臉對著干,先把以下這四種證據(jù)收集好,不管去協(xié)商還是去仲裁,都對你更加有利。 第一種:證明和公司有勞動關系的證據(jù),不管去仲裁還是投訴,這個證據(jù)都非常重要。 第二
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會被認定為違法,而且舉報有獎,某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報獎勵。今年以來,關于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會保障部發(fā)布社會保險基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個套路,特別是第四個,上當直接損失一個億。 一、出院沒幾天,老板就讓你上班,跟你說 “好的差不多了吧,趕緊回來上班吧”,千萬不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時間去
近年以來,越來越多的民營企業(yè)或企業(yè)家因涉嫌刑事犯罪而破產(chǎn)、倒閉或者鋃鐺入獄,因而刑事法律是懸在企業(yè)和企業(yè)家頭上的一把利劍。 企業(yè)和企業(yè)家稍有不慎就會遭遇風險。但是平日里企業(yè)家的精力和時間主要關注業(yè)務的推廣,企業(yè)的管理重心是企業(yè)的發(fā)展,
不是公司給你降薪你就能提被迫離職的,被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調崗降薪,這并不是一個能提被迫離職的絕對信號,尤其是對一些工齡比較長的老員工,千萬別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實規(guī)定未足額支付勞動報酬能提被迫離職,能要到經(jīng)濟
虛擬股股東,他享有公司的股東權利和義務嗎?回答這個問題之前,首先要明確一下什么是虛擬股,所謂的虛擬股,尤其是公司或者股東,按照約定把利潤的一定比例給予他人,它是激勵他人的一種有效的方式。所以虛擬股股東,他實際上只是在股權實物當中的一種說法,